緑エ
株式会社緑エンジニアリングの評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
3.9/ 5.0
株式会社緑エンジニアリングへの評判・口コミ
社会貢献×安定収入!成長できる環境
官公庁からの信頼が厚く、社会インフラ整備に貢献できる建設コンサルタント会社です。国家プロジェクトに関わるやりがいがあり、土木技術者としての専門性を活かして、社会に貢献したいという意欲のある方にとって最適な環境と言えるでしょう。研修制度が充実しており、資格取得支援など、スキルアップをサポートする体制も整っています。また、ワークライフバランスが整っており、残業時間も少なく、年間休日も127日と充実しているので、プライベートの時間も大切にしたい方にもおすすめです。
官公庁からの信頼が厚く、社会インフラ整備に貢献できる建設コンサルタント会社です。国家プロジェクトに関わるやりがいがあり、土木技術者としての専門性を活かして、社会に貢献したいという意欲のある方にとって最適な環境と言えるでしょう。研修制度が充実しており、資格取得支援など、スキルアップをサポートする体制も整っています。また、ワークライフバランスが整っており、残業時間も少なく、年間休日も127日と充実しているので、プライベートの時間も大切にしたい方にもおすすめです。
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安定収入&充実福利厚生!
この企業は、安定した収入と充実した福利厚生が魅力です。特に、年棒制を採用しているため、安定収入を得ることができ、決算賞与も年1回支給されます。さらに、資格取得支援制度も充実しており、会社で認める資格については受験費用を全額負担してもらえます。また、単身赴任手当や、24時間の業務並びにプライベートでの病気やケガの保障など、手厚い福利厚生が用意されている点も魅力です。
この企業は、安定した収入と充実した福利厚生が魅力です。特に、年棒制を採用しているため、安定収入を得ることができ、決算賞与も年1回支給されます。さらに、資格取得支援制度も充実しており、会社で認める資格については受験費用を全額負担してもらえます。また、単身赴任手当や、24時間の業務並びにプライベートでの病気やケガの保障など、手厚い福利厚生が用意されている点も魅力です。
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ワークライフバランス◎安定企業で長く働ける
国土交通省の監督職員を支援する業務に携わるため、休日の出勤はほとんどなく、年間休日も127日とワークライフバランスが充実している。残業時間も20~40時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境だ。また、同社は安定した経営基盤を持つ建設コンサルタント会社であり、官公庁からの信頼も厚いため、長期的に安心して働ける点も魅力だ。発注者支援業務は幅広い業務内容を経験できるため、キャリアアップを目指したい人にも最適である。
国土交通省の監督職員を支援する業務に携わるため、休日の出勤はほとんどなく、年間休日も127日とワークライフバランスが充実している。残業時間も20~40時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境だ。また、同社は安定した経営基盤を持つ建設コンサルタント会社であり、官公庁からの信頼も厚いため、長期的に安心して働ける点も魅力だ。発注者支援業務は幅広い業務内容を経験できるため、キャリアアップを目指したい人にも最適である。
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株式会社緑エンジニアリングの求人・転職情報
12件国土交通省/行政事務補助/土日休み高待遇
株式会社緑エンジニアリング
必須資格:1級/2級土木施工管理技士・技術士(建築)・技術士補・1級土木施工管理技士補・RCCM
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・発注者支援(積算・受発注業務)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)
行政事務補助/未経験歓迎/土日祝休み年間127日
株式会社緑エンジニアリング
必須資格:1級/2級土木施工管理技士・技術士(建築)・技術士補・1級土木施工管理技士補・RCCM
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・発注者支援(積算・受発注業務)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)
土木積算/国交省案件安定/年間127日休
株式会社緑エンジニアリング
必須資格:1級/2級土木施工管理技士・技術士(建築)・技術士補・RCCM
発注者支援業務における資料作成
株式会社緑エンジニアリング
必須資格:1級/2級土木施工管理技士・技術士(建築)・技術士補・RCCM
道路の新設工事における土木施工管理
株式会社緑エンジニアリング

必須資格:1級/2級土木施工管理技士・技術士(建築)・技術士補・RCCM
河川・道路発注者支援における図面・資料作成
株式会社緑エンジニアリング
必須資格:1級/2級土木施工管理技士・技術士(建築)・技術士補・RCCM
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)
河川・道路関連土木工事における発注者支援業務
株式会社緑エンジニアリング
必須資格:1級土木施工管理技士・運転免許
河川・道路における発注者支援業務(資料作成)
株式会社緑エンジニアリング
必須資格:1級土木施工管理技士・運転免許
土木工事における発注者支援業務(資料作成)
株式会社緑エンジニアリング
必須資格:1級土木施工管理技士・運転免許
河川・道路案件の発注者支援業務(資料作成)
株式会社緑エンジニアリング
必須資格:1級土木施工管理技士
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株式会社緑エンジニアリングの年収・給与
会社の年収・月収
株式会社緑エンジニアリングの公開中の求人から算出した平均年収は576万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると45万円と推測されます。
¥5,768,666
平均年収
576万円
年収
350万円 〜 840万円
平均月収
45万円
月収
29万円 〜 60万円
職種別の年収・月収
土木施工管理の平均年収は575万円、月収は47万円と推測されます。 建設コンサルタント・発注者支援業務の平均年収は576万円、月収は45万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 土木施工管理 | 450万円 〜 701万円 | 37万円 〜 58万円 |
| 建設コンサルタント・発注者支援業務 | 350万円 〜 840万円 | 29万円 〜 60万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
株式会社緑エンジニアリングの概要
【会社の特徴】 株式会社緑エンジニアリングは、建設コンサルタント企業として平成2年に設立されました。創業当初は社団法人関東建設弘済会(現 一般社団法人関東地域づくり協会)の出向業務において、主に官公庁が推進する社会資本整備の一端を担ってきました。現在も官公庁を中心に、工事監督業務・積算技術業務・資料作成業務などを受注しており、関東地方整備局局長賞を受賞するなど、発注者から高い評価と信頼を得ています。 【会社の魅力】 [キャリアアップ] 同ポジションでは、まず資料作成業務に従事することとなりますが、発注者支援業務は内容が幅広い点が特徴です。経験を重ねることで、他のポジションへの挑戦も可能であり、将来的にはPMとして工事監督支援業務に携わることもできます。 [企業の安定性] 近年は災害の増加に伴い、発注者支援業務に関連する国の予算が拡大しています。その影響を受け、同社の案件数は増加傾向にあり、安定した事業基盤を築いています。 【就業環境】 同社の業務は国土交通省の監督職員を支援するものであるため、休日出勤は大規模なイレギュラー(災害等)が発生しない限りほとんど発生しません。当該ポジションの残業時間は月20〜40時間程度で、年間休日は127日とされており、ワークライフバランスの整った働きやすい環境が整備されています。
| 法人・企業名 | 株式会社緑エンジニアリング |
| 設立年 | 1990年 |
| 代表者名 | 林 茂雄 |
| 所在地 | 〒3010041 茨城県龍ケ崎市 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 116人 |
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株式会社緑エンジニアリングのよくある質問
Q
株式会社緑エンジニアリングの本社はどこですか?
A
株式会社緑エンジニアリングの本社所在地は〒3010041 茨城県龍ケ崎市です。
Q
株式会社緑エンジニアリングの社長は誰ですか?
A
株式会社緑エンジニアリングの代表者は林 茂雄です。
Q
株式会社緑エンジニアリングの従業員数は何人ですか?
A
株式会社緑エンジニアリングの従業員数は116人です。
Q
株式会社緑エンジニアリングの平均年収はいくらですか?
A
株式会社緑エンジニアリングの公開中の求人から算出した平均年収は576万円です。
Q
株式会社緑エンジニアリングの平均月収はいくらですか?
A
株式会社緑エンジニアリングの公開中の求人から算出した平均月収は45万円です。
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