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株式会社A-1設計の評判・年収・求人




転職先としての評価

口コミスコアをもとに独自に算出

総合評価

3.5/ 5.0

株式会社A-1設計への評判・口コミ

マンション改修のプロフェッショナルへ

マンションの大規模修繕に携わった経験を活かしたい、または新たな挑戦をしたいという方におすすめです。建物劣化診断から設計、施工、完了まで、一連の流れを経験することで、マンションの改修に関する幅広い知識を習得できます。特に、顧客とのコミュニケーションを重視し、住環境と資産価値を守ることに情熱を注げる方には最適な職場環境と言えるでしょう。また、研修制度が充実しており、経験豊富なベテラン社員から指導を受けることができます。安心してスキルアップを目指せる環境が魅力です。

マンションの大規模修繕に携わった経験を活かしたい、または新たな挑戦をしたいという方におすすめです。建物劣化診断から設計、施工、完了まで、一連の流れを経験することで、マンションの改修に関する幅広い知識を習得できます。特に、顧客とのコミュニケーションを重視し、住環境と資産価値を守ることに情熱を注げる方には最適な職場環境と言えるでしょう。また、研修制度が充実しており、経験豊富なベテラン社員から指導を受けることができます。安心してスキルアップを目指せる環境が魅力です。

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充実待遇で安定収入!

この企業は、マンションの大規模修繕工事・設計監理に特化した設計事務所です。従業員には、昇給年1回、賞与年2回に加え、会社業績に応じて追加支給される可能性もあり、安定した収入が得られます。また、社会保険や交通費支給などの福利厚生に加え、研修制度や再雇用制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。さらに、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇などの休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとっても魅力的な環境と言えるでしょう。

この企業は、マンションの大規模修繕工事・設計監理に特化した設計事務所です。従業員には、昇給年1回、賞与年2回に加え、会社業績に応じて追加支給される可能性もあり、安定した収入が得られます。また、社会保険や交通費支給などの福利厚生に加え、研修制度や再雇用制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。さらに、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇などの休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとっても魅力的な環境と言えるでしょう。

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働きがいのある設計事務所!

この設計事務所は、マンションの大規模修繕を専門とする会社で、住環境と資産価値を守り、住む人の夢を実現するために、豊富な経験と実績を活かして、建物劣化診断から設計、施工管理、アフターサービスまで幅広い業務を行っています。長く住み続けられるマンション作りに情熱を注いでおり、従業員にもワークライフバランスを重視する文化が根付いているようです。福利厚生も充実しており、特に育児休暇取得率が高い点は、働きやすい環境と言えるでしょう。残業時間は平均40時間ですが、プロジェクトの状況によって変動する可能性もあります。

この設計事務所は、マンションの大規模修繕を専門とする会社で、住環境と資産価値を守り、住む人の夢を実現するために、豊富な経験と実績を活かして、建物劣化診断から設計、施工管理、アフターサービスまで幅広い業務を行っています。長く住み続けられるマンション作りに情熱を注いでおり、従業員にもワークライフバランスを重視する文化が根付いているようです。福利厚生も充実しており、特に育児休暇取得率が高い点は、働きやすい環境と言えるでしょう。残業時間は平均40時間ですが、プロジェクトの状況によって変動する可能性もあります。

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株式会社A-1設計の求人・転職情報

12件
NEW

分譲マンションの設計監理における建築設計

株式会社A-1設計

年収
300〜350万円
勤務地
北海道札幌市中央区南二条西
年間休日
115日
残業
40時間
分譲マンションの設計監理における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲マンションの大規模修繕工事に関わる設計・監理業務をお任せいたします。劣化診断調査から修繕設計、施工会社の選定、工事監理まで、マンション修繕の全工程に携わり、住民の皆様が快適に暮らし続けられる住環境をつくるコンサルタント業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主にマンション管理組合を発注者とした大規模修繕工事が対象です。一つの案件は劣化診断調査から引き渡しまで約1年程度の工期をかけて進めます。最初は先輩スタッフと同行しながら業務を学び、未経験の方で1~2年、経験者・有資格者なら半年程度で一人で現場に立つことができます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・建物の劣化状況を調査し、診断結果をまとめる ・調査結果に基づいて修繕設計を立案する ・長期修繕計画書を作成する ・施工会社の選定・評価を行う ・工事中の現場監理業務(進捗管理、品質確認、住民対応など) ・マンション住民からのヒアリングを直接実施し、設計に反映させる 【この仕事の魅力】 同社では設計担当者が住民の皆様と直接向き合い、一人ひとりの声に耳を傾けることを大切にしています。そのため、自分の設計が実際にどのように評価されるか、住む人の満足につながるかを実感できる仕事です。また、裁量の大きな業務を通じてステップアップが可能で、将来的には支店長や取締役などの幹部を目指すこともできます。年間休日115日、週休二日制(シフト制)で、時短制度も利用できるため、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/10/12
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NEW

集合住宅の意匠設計における建築設計

株式会社A-1設計

年収
300〜350万円
勤務地
京都府京都市中京区押油小路町
年間休日
115日
残業
40時間
集合住宅の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲マンションの大規模修繕工事における設計監理をお任せします。住民の方の要望を丁寧に聞き取り、それを修繕計画に反映させながら、工事全体を監督・管理していく業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に分譲マンションの大規模修繕工事が対象です。発注元はマンション管理組合や管理会社などの民間企業で、工期は4カ月から1年程度。京都事務所での勤務となりますが、出張があります。 【具体的な業務】 ・住民説明会の企画・運営と、住民からの要望・意見の聞き取り ・修繕工事の設計図書作成と工事計画の立案 ・工事中の現場監理(施工状況の確認、品質・安全管理) ・工事説明会の実施 ・完了検査の実施 ・竣工引き渡しの対応 【この仕事の魅力】 未経験・無資格での応募が可能です。同社は一級建築士17名、二級建築士18名など多くの有資格者を抱える組織で、実務を通じた指導が受けられます。年間休日115日、週休二日制(曜日固定)で、時短制度も用意されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。転勤はなく、京都事務所での勤務が続きます。年俸制で年収300万~350万円、昇給は年1回、賞与は年2回(基本年俸に含まれ、会社業績により追加支給あり)。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/10/12
気になる
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集合住宅の意匠設計における建築設計

株式会社A-1設計

年収
300〜350万円
勤務地
奈良県斑鳩町阿波
年間休日
115日
残業
40時間
集合住宅の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲マンションの大規模修繕工事における設計監理をお任せします。住民の方々の様々な要望を集約し、長く安心して住み続けられる修繕計画を立案・実行する仕事です。マンション管理組合や管理会社からの受注を受け、工事説明会から竣工引き渡しまで、修繕工事全体の監理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に民間のマンション管理組合・管理会社からの受注案件です。工期は4カ月から1年程度の案件が中心となります。奈良事務所での勤務となりますが、出張を伴う場合があります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事説明会の企画・実施(住民への説明資料作成、質疑対応) ・工事監理(現場の進捗確認、施工品質の確認、設計図書との照合) ・完了検査(工事完了時の検査実施、不具合の確認と指示) ・竣工引き渡し(住民への引き渡し対応、アフターサービスの調整) 【この仕事の魅力】 マンション修繕の専門企業として、一級建築士17名、二級建築士18名を含む経験豊富な技術者が在籍しており、先輩からの実務指導を受けながら専門知識を深められます。未経験・無資格での採用も可能です。年間休日115日、週休二日制(曜日固定)で、時短制度も用意されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。年俸制で年収300万円~350万円、昇給は年1回、賞与は年2回(基本年俸に含まれ、会社業績により追加支給あり)の待遇です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2025/05/23
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NEW

集合住宅の意匠設計における建築設計

株式会社A-1設計

年収
300〜350万円
勤務地
広島県広島市南区的場町
年間休日
115日
残業
40時間
集合住宅の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲マンションの大規模修繕工事における設計監理をお任せします。住民の方々の声を集約し、長く安心して住み続けられる修繕計画を立案・実行する仕事です。広島事務所を拠点に、マンション管理組合や管理会社からの依頼を受け、修繕工事全体の監理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション大規模修繕工事が主な対象です。工期は4カ月から1年程度で、発注元はマンション管理組合や管理会社などの民間企業となります。広島事務所での勤務となりますが、出張があります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事説明会の企画・運営 ・工事監理(現場巡視、施工状況の確認、品質管理) ・完了検査の実施 ・竣工引き渡しの対応 【この仕事の魅力】 A-1設計は2011年の設立以来、マンション大規模修繕に特化し、全国11の事務所を展開する企業です。一級建築士17名を含む豊富な技術者が在籍しており、未経験からでも実務を通じて専門知識を習得できる環境が整っています。年間休日115日、週休二日制(曜日固定)で、時短制度も利用可能です。年俸制で年収300万~350万円、昇給は年1回、賞与は年2回(基本年俸に含まれ、会社業績により追加支給あり)。資格や経験は不問で、建築に携わりたい意欲がある方の応募をお待ちしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/10/12
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集合住宅の設計監理における建築設計

株式会社A-1設計

年収
450〜500万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
年間休日
110日
残業
40時間
集合住宅の設計監理における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲マンションの大規模修繕工事に関わる設計・監理業務をお任せいたします。劣化診断調査から修繕設計、施工会社の選定、工事監理まで、マンション修繕の全工程に携わり、住民の方々が快適に暮らし続けられる住環境をつくる仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 主にマンション管理組合からの依頼を受け、集合住宅(木造以外)の大規模修繕工事に関わります。一つの案件は劣化診断調査から工事完了・引き渡しまで約4か月~1年程度の工期で進みます。未経験の方でも1~2年、経験者・有資格者であれば半年程度で一人立ちが可能な環境です。最初は先輩と一緒に現場に出るため、一人で対応することはありません。 【具体的な業務】 ・建物の劣化状況を調査し、診断報告書を作成する ・修繕工事の設計図書を作成し、修繕計画を立案する ・複数の施工会社から見積もりを取得し、最適な業者を選定する ・工事期間中、現場に足を運んで施工状況を監理し、設計通りに進んでいるか確認する ・住民からの様々な要望や意見を聞き取り、設計に反映させる ・工事完了後、引き渡しまでの対応を行う 【この仕事の魅力】 同社では設計担当者が住民と直接ヒアリングし、その声を設計に落とし込むため、お客様から高い評価を得ています。一つの案件をじっくり取り組むことで、劣化診断から設計、施工監理まで修繕工事の全体像を習得でき、マンション修繕のプロとしてのスキルが身につきます。裁量の大きな仕事を通じてステップアップが可能で、将来は支店長や取締役などの幹部を目指すこともできます。転勤がなく、福岡事務所での勤務となります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/05/18
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集合住宅の改修工事における建築設計

株式会社A-1設計

年収
350〜400万円
勤務地
大阪府大阪市平野町
年間休日
115日
残業
40時間
集合住宅の改修工事における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容マンション大規模修繕工事における工事監理をお任せします。管理組合や管理会社からの依頼を受け、修繕工事の品質・原価・工程・安全・環境の各側面から現場を統括し、住民の満足度の高い修繕を実現させる業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に民間のマンション管理組合や管理会社を発注元とした大規模修繕工事が対象です。工期は4カ月~1年程度の案件が中心となります。RC造や鉄骨造など様々な構造のマンションに対応しており、修繕内容は外壁補修、防水工事、設備更新など多岐にわたります。大阪府内を中心に対応し、出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・修繕工事の品質が設計図書や仕様書通りに実施されているか確認・管理 ・工事に必要な予算と実際の支出を把握し、原価管理を実施 ・工事の進捗状況を管理し、工期内の完了を確保 ・現場の安全管理体制を確認し、労災や事故の防止に対応 ・環境への配慮(騒音・振動・粉塵対策など)が適切に実施されているか監視 ・住民対応や関係業者との調整 【この仕事の魅力】 同社は2011年の設立以来、マンション大規模修繕に特化した設計事務所として、全国11拠点で豊富な実績を積み重ねています。一級建築士17名、施工管理技士9名など専門資格を持つ技術者が多数在籍しており、実務を通じた指導が充実した環境です。建築学科卒業と施工管理経験があれば、資格がなくても挑戦できます。年間休日115日、始業9時30分終業18時30分で、転勤もなく大阪での勤務が基本となります。年収350~400万円からのスタートで、昇給と年2回の賞与があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/05/18
気になる
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マンションの設計監理における建築設計

株式会社A-1設計

年収
350〜400万円
勤務地
愛知県名古屋市中区錦
年間休日
115日
残業
40時間
マンションの設計監理における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容マンション大規模修繕工事における設計監理をお任せします。管理組合からの依頼を受け、建物の劣化診断調査から修繕設計、施工業者の選定補助、工事監理、長期修繕計画書作成まで、マンションの住環境と資産価値を守るための業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が手がけるのは、全国のマンション大規模修繕工事です。受注元は管理組合や管理会社などの民間企業で、工期は4カ月~1年程度。名古屋事務所での勤務となりますが、出張があります。 【具体的な業務】 ・建物の劣化状況を調査し、修繕が必要な箇所を診断する ・修繕設計図書の作成 ・施工業者の選定を補助する ・工事現場における品質管理(仕上がりの確認、施工基準への適合確認) ・工程管理(工事スケジュールの進捗確認) ・原価管理(予算内での施工状況の確認) ・安全管理(現場の安全基準遵守の確認) ・環境管理(騒音・粉塵対策など周辺環境への配慮確認) ・住民からの意見聴取・対応 【この仕事の魅力】 当社は2011年の設立以来、マンション大規模修繕に特化し、全国11の事務所を構える専門企業です。一級建築士17名、施工管理技士9名など、豊富な資格保有者がいる環境で、実務を通じた指導を受けながら経験を積めます。建築学科卒業者で施工管理経験または設計経験があれば、資格や実務経験の有無は問いません。年間休日115日、週休二日制で、転勤もなく名古屋での勤務が続きます。年収は350万~400万円で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/05/18
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分譲マンションの設計監理における建築設計

株式会社A-1設計

年収
450〜500万円
勤務地
東京都千代田区内神田
年間休日
110日
残業
40時間
分譲マンションの設計監理における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲マンションの大規模修繕工事に関わる設計・監理業務を担当していただきます。劣化診断調査から修繕設計、施工会社の選定、工事監理まで、マンション住民の声を直接聞きながら、一つの案件をじっくり進めていく仕事です。 【担当する案件】 主にマンション管理組合からの依頼を受け、大規模修繕工事の設計監理を手がけます。劣化診断調査から工事完了・引き渡しまでは約1年程度の工期となり、一つの案件に腰を据えて取り組みます。未経験の方でも1~2年、経験者や有資格者であれば半年程度で一人立ちが可能です。最初は先輩と一緒に現場に出るため、一人で対応することはありません。 【具体的な業務】 ・マンションの建物劣化診断調査の実施と報告書作成 ・住民ヒアリングを通じた修繕計画の立案 ・修繕設計図の作成 ・施工会社の選定と評価 ・工事期間中の現場監理業務(進捗管理、品質確認、住民対応) ・修繕完了後の引き渡し業務 【この仕事の魅力】 設計担当者が住民から直接意見を聞き、それを設計に反映させるため、お客様からの評価が高く、やりがいを感じられます。また、一つの案件を長期にわたって担当することで、建物の個性を活かした修繕計画の立案や、構造的な課題への対応方法など、実践的なスキルが身につきます。裁量の大きな業務を通じてステップアップでき、将来的には支店長や取締役などの幹部職も目指せます。勤務地は東京事務所(JR神田駅近く)で転勤はなく、始業時間9時30分、終業時間18時30分、年間休日110日、服装自由という働きやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/05/18
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分譲マンションの設計監理における建築設計

株式会社A-1設計

年収
450〜600万円
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2丁目
年間休日
110日
残業
40時間
分譲マンションの設計監理における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲マンションの大規模修繕工事に関わる設計・監理業務を担当していただきます。劣化診断調査から修繕設計、施工会社の選定、工事監理まで、住民の皆様の声を直接ヒアリングしながら、一つの案件をじっくり取り組んでいただきます。 【担当する案件】 主にマンション管理組合を発注者とした大規模修繕工事が対象です。一つの案件は劣化診断調査から工事完了・引き渡しまで約1年程度の工期となります。未経験の方でも1~2年、経験者・有資格者であれば半年程度で一人立ちが可能な環境です。最初は先輩と一緒に現場に入るため、一人で対応することはありません。 【具体的な業務】 ・建物の劣化状況を調査し、診断報告書を作成 ・住民ヒアリングを実施し、修繕計画に反映 ・修繕設計図書の作成 ・施工会社の選定・評価 ・工事期間中の現場監理(進捗確認、品質管理、安全管理) ・住民対応・説明会の実施 ・工事完了後の引き渡し業務 【この仕事の魅力】 設計段階で直接住民の声を聴き、その想いを設計に落とし込むことで、高い顧客満足度を実現できます。マンションの個性や構造的な課題を理解した上で、快適な住環境を提案するプロの仕事です。裁量の大きな案件を通じてステップアップが可能で、将来的には支店長や取締役などの幹部職も目指せます。年間休日110日、始業時間9時30分、転勤なしの安定した働き方が実現できます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
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分譲マンションの意匠設計における建築設計

株式会社A-1設計

年収
450〜600万円
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町
年間休日
115日
残業
40時間
分譲マンションの意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容分譲マンションの大規模修繕工事に関わる設計・監理業務をお任せいたします。劣化診断調査から設計、施工会社の選定、工事監理まで、マンション修繕の全工程に携わり、住民の方の声を直接ヒアリングして設計に反映させる現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション管理組合を主な発注者とした大規模修繕工事が対象です。一つの案件は劣化診断調査から引き渡しまで約1年程度の工期で進行します。未経験の方は1~2年、経験者や有資格者であれば半年程度で一人立ちが可能です。最初は先輩と一緒に現場に入り、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。 【具体的な業務】 ・建物の劣化状況を調査・診断する ・調査結果に基づいて修繕設計を行う ・修繕計画を立案する ・施工会社の選定・評価を行う ・工事進行中の現場監理業務(進捗管理、品質確認、安全管理など) ・マンション住民からのヒアリングを実施し、要望を設計に落とし込む ・修繕後の引き渡し対応 【この仕事の魅力】 同社では設計担当者が直接住民の声を聴く機会を大切にしており、その意見を設計に反映させることで、お客様から高い評価を得ています。一つの案件をじっくり取り組む中で、建物の個性を活かした修繕計画の立案など、設計のプロとしての実践的なスキルが身につきます。年間休日は100日、転勤はなく、大阪本社での勤務となります。年収は450万円~600万円で、ボーナスも支給されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
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未経験歓迎で挑戦できる空調ダクト施工管理の安定成長求人

明和工業株式会社

年収
253〜453万円
勤務地
北海道札幌市白石区菊水九条
年間休日
127日
残業
26時間
未経験歓迎で挑戦できる空調ダクト施工管理の安定成長求人の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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仕事内容建築現場での施工管理業務と、空調ダクトの取り付けを担当します。施工・安全・品質管理を行いながら、商業施設やビルなどの建物内で空気環境を整える仕事です。経験や適性、能力に応じて現場作業または施工管理を任されるため、段階的にスキルを広げやすい環境です。 【担当する案件】 大型ショッピングモール、公共施設、官庁物件など、多様な建築物の設備工事に携われます。年間約2,000件の案件を手がけており、自社工場での製造から施工管理まで一貫して対応する体制があります。 【具体的な業務】 ダクトの取り付け、現場の安全確認、品質管理、作業工程の確認などを行います。未経験の方には、作業工程や道具の使い方から丁寧な指導があり、入社後1週間の基礎研修や階層別研修で着実に成長できます。 【この仕事の魅力】 黒字経営を継続する安定した環境で、地域に根ざしながら長く働けます。資格取得支援や手厚い教育制度があり、1級管工事施工管理技士などの国家資格取得も目指せます。転居を伴う転勤がなく、土日祝休みの完全週休2日制で、働きやすさと成長の両立がしやすい仕事です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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河川維持管理の最前線で社会を支える高精度調査設計職

株式会社福田水文センター

年収
288〜420万円
勤務地
北海道札幌市北区北
年間休日
125日
残業
14時間
河川維持管理の最前線で社会を支える高精度調査設計職の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容河川の維持管理に伴う点検・調査・設計を担当します。現地点検や調査を行い、結果を整理して計算書や報告書を作成します。河川管理施設の設計、補修設計、応急対策の検討、インフラ長寿命化に向けた維持管理計画の立案まで幅広く携わります。 【担当する案件】 河川水辺の国勢調査やダムの堆砂測量、環境アセスメントなど、公共性の高い案件が中心です。札幌近郊を中心に、年2〜3回程度の道内出張があります。 【具体的な業務】 ドローンやICT機器、GISなどの最新機材を活用した調査も行います。現地での点検から自社での整理、解析、報告書作成までを一貫して担えるため、調査精度と提案力の両方を磨けます。 【この仕事の魅力】 河川や道路、土木分野での経験を活かしながら、地域の防災・減災と自然環境保全に直接貢献できる仕事です。現場で学び、設計や計画提案へと役割を広げながら、専門性を着実に高められます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
気になる
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集合住宅の意匠設計における建築設計

エスリード株式会社

年収
500〜800万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
128日
残業
25時間
集合住宅の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計

必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容同社が自社で企画している物件の企画設計・意匠、構造設計、監理のチェック・アフターフォロー業務を行っていただきます。設計業務や届け出、監理業務の実務については、設計事務所に依頼しますので、そのチェックや管理をお任せします。 【担当する案件】  ファミリー向け新築分譲マンション、ワンルームマンションのマンション等がメインですが、その他非住宅物件(ホテル、店舗、事務所ビル、物流倉庫、老人ホーム、病院等…)にも挑戦できる環境です。 【具体的な業務】 ・自社開発物件の企画・設計内容の確認 ・外部設計事務所との調整・管理 ・意匠・構造設計、監理内容のチェック ・品質・コスト管理 ・営業部門と連携した物件企画 ・土地購入時の建築計画・事業性の検討 ・竣工後のアフターフォロー
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
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工場の意匠設計における建築設計

コクドビルエース株式会社

年収
600〜900万円
勤務地
北海道札幌市詳細不明
年間休日
120日
残業
20時間
工場の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級建築士

必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容工場や事務所ビルのリニューアル工事を対象に、意匠設計および構造設計を担当していただきます。 【担当する案件】 建築リニューアルに特化した企業として、工場・倉庫の改修・リノベーション案件を主に手がけています。提案段階から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで、一貫したサポート体制の中で設計業務を進めます。出張は発生しますが、基本的には直行直帰を推奨しており、柔軟な働き方が実現できます。 【具体的な業務】 ・既存建物の調査・測量に基づいた設計図の作成 ・意匠設計(建物の外観・内部空間の設計) ・構造設計(建物の安全性を確保する構造計画) ・施工図の作成と現場との調整 ・設計変更への対応 【この仕事の魅力】 月給31万300円から47万円(固定残業時間22時間分の手当を含む)で、年収600万円から900万円を想定しており、年2回の賞与と年1回の昇給があります。完全週休二日制で年間120日の休日があり、残業削減のためiPadやノートPCを支給するなど、働きやすさを重視した環境が整備されています。土日祝日を基本に休むことができ、やむを得ず出勤した場合は振替休日の取得または休日出勤手当を支給しています。1級建築士資格取得者には資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も充実しており、キャリア開発を支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/10/02更新日 2026/10/05
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未経験から挑戦できるコンクリートパイル施工管理の安定求人

セキサンエンジニアリングサポート株式会社

年収
334〜454万円
勤務地
北海道札幌市中央区南2条西6丁目17番2 トシックス26ビル 三谷セキサン株式会社 札幌支店内
年間休日
120日
残業
30時間
未経験から挑戦できるコンクリートパイル施工管理の安定求人の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容コンクリートパイルの施工管理を担当します。工事現場での打ち合わせ、材料の発注と検品、施工管理、施工管理記録や報告書の作成までを一貫して担います。 【担当する案件】 高層建築物や大規模インフラを支える基礎杭工事が中心です。大臣認定の工法など、高度な技術を要する現場に携わりながら、建物の土台を支える重要な役割を担います。 【具体的な業務】 現場ごとの段取り確認、資材手配、品質や進捗の管理を行います。クラウド管理プラットフォームを活用し、スマートフォンやPCから現場状況を確認できるため、効率的に業務を進められる環境です。 【この仕事の魅力】 未経験からスタートでき、入社後は研修と現場OJTで基礎から学べます。親会社のベテラン社員と同じ事務所で働けるため、実務を通じて専門性を身につけやすい環境です。全国展開の安定基盤を持つグループで、建物を支えるやりがいの大きい仕事に挑戦できます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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建築設計の企画から監理まで担う総合建設の設計職

公成建設株式会社

年収
321〜416万円
勤務地
京都府京都市下京区五条通西洞院西入小柳町
年間休日
125日
残業
30時間
建築設計の企画から監理まで担う総合建設の設計職の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容建築工事の企画段階から提案に関わり、意匠設計、構造設計、設備設計の図面作成を担当します。外注先への依頼や積算補助、工事監理まで幅広く携わるため、設計の入口から完成までを見渡せる仕事です。 【担当する案件】 集合住宅、医療・福祉施設、教育関係施設など、社会性の高い建築案件に関わります。用途の異なる建物に携わることで、設計の視野を広げやすい環境です。 【具体的な業務】 使用CADはDRA-CVDとArchiCADです。図面作成だけでなく、外注依頼や積算補助、工事監理も含まれるため、設計と現場の両面に接点があります。 【この仕事の魅力】 企画から監理まで一貫して関われるので、建物づくりの全体像をつかみやすい点が魅力です。総合建設業ならではの幅広い経験を積みながら、設計者として実践力を高められます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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集合住宅や医療福祉施設を支える建築積算・見積の実力職

公成建設株式会社

年収
321〜416万円
勤務地
京都府京都市下京区五条通西洞院西入小柳町
年間休日
125日
残業
30時間
集合住宅や医療福祉施設を支える建築積算・見積の実力職の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容建築工事の拾い出しから積算、見積依頼までを担うポジションです。 【担当する案件】 集合住宅、医療・福祉施設、教育関連施設など、官公庁工事と民間工事の両方に関わります。 【具体的な業務】 図面や仕様をもとに数量を拾い出し、工事費の積算を行います。あわせて見積依頼業務も担当します。変更範囲の記載はなく、業務内容は固定です。 【この仕事の魅力】 昭和3年創業の総合建設業で、長く培った信頼と実績の中で建築の基盤を支える役割です。建物づくりの入口となる積算・見積に深く関わり、案件の品質と採算を左右する重要な仕事に携われます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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地域インフラを支える土木施工管理の経験を高く評価する安定成長求人

株式会社村上建設

年収
456〜660万円
勤務地
北海道函館市内及び近郊市町村
年間休日
105日
残業
20時間
地域インフラを支える土木施工管理の経験を高く評価する安定成長求人の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容一般土木工事の現場で、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を担う施工管理業務です。道路や造成、上下水道などの現場で、協力業者との打ち合わせや作業指示、進捗管理、施工書類の作成、写真管理、役所や発注者との対応まで幅広く担当します。 【担当する案件】 上水道・下水道の本管工事を中心に、道路、橋、治山、河川、造成などの一般土木工事を幅広く手がけます。地域のインフラを支える公共性の高い案件が中心です。 【この仕事の魅力】 これまでの施工管理経験や資格が正当に評価され、給与や役職に反映されます。車、パソコン、携帯電話は会社支給で、現場対応に集中しやすい環境です。資格取得支援にも力を入れており、技術を磨きながら長く働けます。人の和と働きやすさ、安定を重視した社風も魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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集合住宅の意匠設計における建築設計

明和地所コミュニティ株式会社

年収
550〜850万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
120日
残業
15時間
集合住宅の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験:設計監理(設計寄り)

必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)
仕事内容同社が管理している分譲マンションの大規模修繕工事に関する設計業務などに取り組んで頂きます。 [物件規模] ・平均40~100戸程度の鉄筋コンクリート造 [業務期間] ・10~12ヶ月(1件あたり) [担当地域] ・東京、神奈川、千葉、埼玉 [担当物件数] ・年間8件~10件 [主な担当施設] ・分譲マンション 【具体的な仕事内容】 ・大規模修繕工事の設計業務提案、計画立案、仕様書作成、数量表作成、施工業者選定補助の業務 ・建物調査診断業務の提案、屋上防水工事や鉄部塗装工事の見積取得、提案
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/24更新日 2026/09/24
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電気空調設計/未経験可/資格支援あり

パナソニックリビング近畿株式会社

年収
350〜450万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
123日
残業
20時間
電気空調設計/未経験可/資格支援ありの建設求人イメージ
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・公共施設などの建物を対象に、電気設備(照明・受変電・幹線・動力・発電・LAN・映像音響・セキュリティ・防災)、空調設備(空調・換気・排煙)、給排水衛生設備(給水・給湯・排水・ガス・消火)の設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 パナソニックグループの住まいづくり関連商品を扱う当社では、パナソニックホームズやミサワホーム近畿、積水ハウスなど大手住宅メーカーや建設会社からの案件を中心に設計を進めています。戸建て住宅から大規模な集合住宅、店舗や教育施設・医療施設といった公共施設まで、多様な建物用途の設備設計に携わることができます。 【具体的な業務】 ・電気設備の設計図面作成(照明配置、受変電設備、動力配線、LAN・映像音響配線、セキュリティ・防災設備など) ・空調・換気・排煙設備の設計図面作成 ・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計図面作成 ・設計内容の検討・修正 ・施工業者との打ち合わせ・調整 【この仕事の魅力】 パナソニックグループの一員として、住宅から公共施設まで幅広い建物の設備設計に関わることで、多くの経験を積むことができます。完全週休二日制(土日休み)で年間休日123日、平均残業時間20時間未満と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。また資格取得支援制度があり、キャリア開発を会社がサポートします。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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電気空調設計/未経験歓迎/土日休み125日

パナソニックリビング近畿株式会社

年収
350〜450万円
勤務地
奈良県奈良市
年間休日
123日
残業
20時間
電気空調設計/未経験歓迎/土日休み125日の建設求人イメージ
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・公共施設などの建物を対象に、電気設備(照明・受変電・幹線・動力・発電・LAN・映像音響・セキュリティ・防災)、空調設備(空調・換気・排煙)、給排水衛生設備(給水・給湯・排水・ガス・消火)の設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 パナソニックグループの住まいづくり関連商品を扱う当社では、パナソニックホームズやミサワホーム近畿、積水ハウスなど大手住宅メーカーや建設会社からの案件を中心に設計を進めています。戸建て住宅から大規模な集合住宅、店舗や教育施設・医療施設といった公共施設まで、多様な建物用途の設備設計に携わることができます。 【具体的な業務】 ・電気設備の設計図面作成(照明配置、受変電設備、動力配線、LAN・映像音響配線、セキュリティ・防災設備など) ・空調・換気・排煙設備の設計図面作成 ・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計図面作成 ・設計内容の検討・修正 ・施工業者との打ち合わせ・調整 【この仕事の魅力】 パナソニックグループの一員として、住宅から公共施設まで幅広い建物の設備設計に関わることで、多くの経験を積むことができます。完全週休二日制(土日休み)で年間休日123日、平均残業時間20時間未満と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。また資格取得支援制度があり、キャリア開発を会社がサポートします。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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設計監理/安定大手上場企業/土日休無資格支援

社名非公開

年収
500〜700万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
128日
残業
26時間
設計監理/安定大手上場企業/土日休無資格支援の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容マンションを中心に、事務所ビル、ホテル、倉庫等の設計をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・設計、監理業務一式 ・施工中物件の検査・検討業務
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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株式会社A-1設計の年収・給与

会社の年収・月収

株式会社A-1設計の公開中の求人から算出した平均年収は425万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると33万円と推測されます。

¥4,250,000

平均年収

425万円

年収

300万円 〜 600万円

平均月収

33万円

月収

21万円 〜 50万円


職種別の年収・月収

建築設計の平均年収は425万円、月収は33万円と推測されます。

職種年収月給
建築設計300万円 〜 600万円 21万円 〜 50万円
無料相談の画像
年収診断の画像

選考について

適性検査なし
1次面接方法対面のみ
2次面接方法対面のみ

株式会社A-1設計の概要

【企業概要】  同社は分譲マンションの大規模修繕工事、新築・リフォーム・耐震診断の設計監理コンサルタントを手掛けています。 [設立]2011年 [従業員数]40名 【会社の特徴】  設計では直接そこに住む人の声を聴く機会が少ないのが一般的です。しかし、同社では設計担当者が直接ヒアリングし、設計に落とし込むからこそ、お客様から高い評価を得ています。 【働き方】  大規模修繕工事は、劣化診断調査から工事、最後の引き渡しまでは約1年ほどかかります。1つの案件をじっくり取り組んでいただき、未経験の方で1~2年、経験者・有資格者なら半年ほどで一人立ちできます。最初は一人で現場に立つことはありませんのでご安心ください。また、裁量の大きな仕事を通じてステップアップが可能です。将来は支店長や取締役などの幹部も目指せます。

法人・企業名株式会社A-1設計
設立年2011年
代表者名吉川 貴清
資本金50,000,000円
従業員数54人

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株式会社A-1設計のよくある質問

Q

株式会社A-1設計の社長は誰ですか?

A

株式会社A-1設計の代表者は吉川 貴清です。

Q

株式会社A-1設計の従業員数は何人ですか?

A

株式会社A-1設計の従業員数は54人です。

Q

株式会社A-1設計の平均年収はいくらですか?

A

株式会社A-1設計の公開中の求人から算出した平均年収は425万円です。

Q

株式会社A-1設計の平均月収はいくらですか?

A

株式会社A-1設計の公開中の求人から算出した平均月収は33万円です。

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