集合住宅（木造）の新築工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 仕事内容 立川市を中心とした多摩エリアで、注文住宅や分譲住宅といった木造住宅の建築工事における施工管理をお任せいたします。 担当する案件 当社は1964年の創業以来、50年以上にわたり多摩エリアで家づくりを展開してきました。主に個人顧客向けの注文住宅・分譲住宅を手がけており、立川市を中心とした西東京エリアが活動範囲です。転勤や出張はなく、地域に根ざした仕事ができます。 具体的な業務 ・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理） ・原価管理（予算管理・コスト削減の検討） ・品質管理（施工品質の確認・検査） ・安全管理（現場の安全確保・リスク対策） ・環境管理（廃棄物処理・近隣対応） ・現場との連絡調整 この仕事の魅力 未経験・無資格から始められ、入社後の研修と資格取得支援制度（予備校代は会社負担、資格取得祝い金、試験日は有給）が充実しているため、着実にキャリアを築けます。平均残業時間は月20時間程度で、完全週休二日制（年間122日）、直行直帰や在宅勤務、時短勤務にも対応しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。社用車貸与により通勤の負担も軽減されます。入社時の年収目安は500万～600万円で、経験を積むと550万円以上、係長で630万円、課長で850万円といった昇進による収入増も期待できます。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 |
給与 | 年収 500〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜58万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足 予定年収500万円から700万円。月給制。月給416,000円から584,000円。基本給340,000円から477,000円。固定残業手当76,000円から107,000円を含み、30時間超過分は別途支給。昇給年1回。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 1964年に拠点を置く工務店としてスタートしました。以来、分譲住宅事業を中心に、最適な設計・施工の技術を磨きつづけ、お客さまが幸せを感じる家づくりに励んでまいりました。「多摩エリアNo.1の総合不動産事業者への成長」を目標に掲げ、分譲住宅事業を軸として、注文住宅、リフォーム、不動産仲介など、さらなる事業拡大を目指し、徹底的なDX化をはじめ、人事制度や労働環境の整備といった組織の再構築にも取り組んでいます。 【会社の特徴】 立川市を中心とした多摩エリアにおいて、こだわりの家づくりを展開し、50年以上の実績で培ってきたノウハウと、大手ハウスメーカーにはない「痒いところに手が届く対応力」をご評価いただいております。また、これまでの古き慣習を捨て、2021年9月より組織を本格的に再編成し、事業拡大に向けての舵を切りました。より一層、人と地域に愛される住まいづくり街づくりを目指しております。 【会社概要】 ［設立］1964年 ［従業員数］22名 ［平均残業時間］20時間程度 ［年間休日日数］122日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
交通費支給は上限2万円/月。社用車ありで、社用車通勤や現場直行直帰が可能。週2日程度のリモート在宅相談可。家族手当あり。資格手当は2級建築施工管理技士8,000円、1級22,000円。OJTによる研修制度と資格取得支援制度あり。 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都立川市の相場と比べてどうですか？
東京都立川市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は536万円（28件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は122日あります。東京都立川市の建築施工管理の求人では、残業は月平均30時間（43件）、年間休日は平均105日（47件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（木造）や改修・リフォーム・リノベーション（住宅）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
おすすめの求人（東京都立川市の建築施工管理）
賃貸マンション建築施工管理・商業施設新設
生和コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
建築工事、派遣先現場の施工管理
日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人
年収
300〜408万円
勤務地
東京都新宿区西蒲田
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人
年収
350〜1000万円
勤務地
東京都大田区曙町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/23
8～10階建て物件新築工事における現場管理
旭化成ホームズコンストラクション株式会社の建築施工管理の求人
年収
540万円
勤務地
東京都豊島区錦町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なしリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容旭化成ホームズグループが手がける集合住宅（マンション・アパート）の新築工事において、RC造・S造・SRC造の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に旭化成ホームズの「ヘーベルメゾン」などの集合住宅案件が対象です。東京都内（立川事業所・池袋事業所を拠点）を中心に施工しており、RC造・S造・SRC造の新築工事に携わります。案件によって場合によっては転勤があります。出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理：施工精度・材料品質の確認と管理
・工程管理：工事スケジュールの進捗管理と調整
・原価管理：工事原価の把握と管理
・安全管理：現場の安全基準遵守と労働災害防止
・環境管理：施工現場の環境配慮と法令遵守
【この仕事の魅力】
1級建築施工管理技士の資格を活かし、大手グループの信頼ある集合住宅プロジェクトに携わることができます。年間120日の完全週休二日制（曜日固定）で仕事と生活の両立が可能です。月給23万4千円から27万2千円（経験・実績により変動）で、30代モデル年収は約595～625万円。交通費全額支給に加え、単身者2万5千円、世帯主5万円の住宅手当（要件あり）、借上賃貸の社員寮（月5千円自己負担）など福利厚生が充実しています。資格取得祝金や研修制度も整備されており、継続的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/09/13更新日 2026/10/29
住宅新築・リフォーム工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
450〜549万円
勤務地
東京都立川市
年間休日
122日
残業
40時間
正社員出張あり土日休み資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容パナソニックホームズ多摩は多摩地域で注文住宅や分譲住宅の新築工事を手がけるハウスメーカーです。RC造・S造・SRC造・木造の新築工事、および住宅のリフォーム工事について、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅と分譲住宅が主な対象です。RC造・S造・SRC造・木造など複数の構造形式の新築工事のほか、既存住宅のリフォーム・リノベーション工事に携わります。勤務地は東京都立川市の本社で、中央線立川駅が最寄りです。
【具体的な業務】
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質・安全性の確認）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理
・原価管理（予算に応じたコスト管理）
・資材の発注手配
・職人の手配
・現場での各種確認・検査
【この仕事の魅力】
地域密着型で成長を遂げている企業のため、長期的に関わる案件や顧客との関係を築きやすい環境です。残業が少なく、フレックスタイム制（所定労働時間7時間30分）を導入しているため、仕事と生活のバランスを取りやすくなっています。週休二日制で固定曜日のため、休日の予定が立てやすい点も特徴です。資格手当（3千円～2万円）や家族手当など福利厚生が充実しており、安定した環境で働くことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/11
商業施設（RC造）の点検・積算における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人
年収
380〜450万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/16更新日 2026/09/24
集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
350〜500万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
100日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容東京都内（立川・新宿）を中心に、集合住宅・工場・倉庫・店舗・事務所・公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造）における建築施工管理をお任せします。営業から設計、工事完了まで自社一貫で行う同社だからこそ、品質とコスト管理が徹底された現場で、職人の手配から安全管理、工事進捗の確認、資材発注、書類作成まで、現場全体の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、店舗、事務所、公共施設など、多様な建物用途の新築工事に携わります。案件ごとに専門チームを編成するため、担当案件に集中して取り組める環境です。工期は3～4ヶ月程度が目安となります。勤務地は立川営業所または東京営業所のいずれかで、直行直帰が可能、マイカー通勤も認められています。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場職人の手配と管理
・資材の発注と在庫確認
・工事スケジュールの進捗確認
・工事に関する各種書類の作成
・取引業者・スタッフの管理
・現場全体の安全管理
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、先輩社員と現場に同行しながらイチから学べます。プレハブ倉庫など簡単な建物であれば、1年ほどで一人で担当できるようになり、わからないことがあれば電話で相談でき、必要に応じて先輩が駆けつけるサポート体制があります。創業40年以上、建築業社12,000件以上の施工実績を持つ地域密着企業で、安定した経営基盤の中で長く働けます。平均勤続年数10年以上、定着率95%以上という職場環境で、1級建築施工管理技士取得時は月1万円、1級建築士取得時は月5万円の資格手当が支給されます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
木造注文住宅、施工管理（東京都）
ヤマト住建株式会社の建築施工管理の求人
年収
450〜1000万円
勤務地
東京都台東区東上野
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
マンション・アパートにおける建築施工管理
大東建託株式会社の建築施工管理の求人
年収
550〜699万円
勤務地
東京都港区高松
年間休日
125日
残業
35時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容大東建託グループの集合住宅（マンション・アパート）の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括する仕事です。
【担当する案件】
東京都内の複数支店（練馬・立川・目黒・墨田・府中・板橋・八王子・町田・大田・台東・日野・足立・青梅・世田谷・杉並・国分寺・港区・江東・江戸川など）を拠点に、集合住宅の新築工事に携わります。木造および非木造（RC造・S造）の両方の案件があります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
【この仕事の魅力】
大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して手がける賃貸経営の総合支援企業。あなたの施工管理が、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしに直結します。年間休日125日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、長期就業を支える制度が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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