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工場・プラントの電気設備工事におけるプラント

会社名

社名非公開

職種

プラント

対象物

工場・倉庫

勤務地

給与

年収:450万円 〜 650万円
月収:37万円 〜 54万円

特徴

年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-12-25

募集内容

募集職種

プラント(正社員)

対象物

工場・倉庫

仕事内容

【仕事内容】

三菱重工グループの工場・プラント施設を対象に、電気工事の施工管理業務をお任せします。設計・計画から見積もり、施工図作成、工程管理、品質・安全管理まで、工事全体の進行を統括していただきます。


【担当する案件】


主に三菱重工グループの工場・プラント施設における電気工事が対象です。内線設備、受変電設備、消防・防災関連の電気工事など、多様な設備工事に携わります。施工自体は関連会社に依頼しており、あなたは発注者との折衝、施工図の作成、工程表の作成・管理、品質管理、安全管理といった施工管理業務に専念します。勤務地は山口県下関市となり、場合によっては転勤や出張が発生します。


【具体的な業務】


・発注者(三菱重工グループ)との打合せ・折衝

・施工計画書、施工図の作成

・工程表の作成と全体進捗管理

・品質管理(検査・検収対応)

・安全管理(安全計画の立案、現場巡視)

・定例会議への出席・報告資料作成

・見積もり業務


【この仕事の魅力】


三菱重工グループという安定した母体を背景に、長期的なキャリアを築けます。年間125日の休日(完全週休二日制、土日祝)が保障され、平均残業時間は20時間程度と管理されており、繁忙期でも30時間未満が目安です。昇給は年1回(4月)で過去実績は月2,000~3,000円、賞与は年2回(合計5ヶ月分)と安定した待遇が得られます。また、カフェテリアプラン(年間123,000ポイント)など充実した福利厚生により、自分のニーズに合わせた資金活用が可能です。

魅力や特徴

【会社について】
 工場インフラ、施設管理、福利厚生サービスでグループ会社を支える会社です。2018年7月に、工場・施設管理事業に特化した会社として設立されました。電気・動力、排水処理設備、各種機械設備の保守・運営から工具研削・管理に至るまで、また工場建屋の保守、寮・社宅の管理、さらに産廃・利材業務、清掃・緑地管理等、幅広く事業を展開しています。これまで培ってきた総合力と技術力を活かし、事業環境の変化に迅速に対応し、良質で魅力あるサービスを提供しています。


【事業内容】

[工場管理事業]

 グループ会社(製造業)の事業所内で培ってきた高い技術力と豊富な経験を活かして、各種インフラ、生産設備の管理及び工場施設保守サービスを提供しています。また、先端技術と総合技術を活かして工場設備のプランニングから設計・施工を提供しています。


[施設管理事業]

 グループ会社本社や各地区の社宅・寮をはじめ、各種福利厚生施設の管理運営業務を行っています。施設によって異なる様々なニーズに対し、豊富な経験に裏打ちされたノウハウを活かし、多角的で充実したサービスを提供しています。


【会社概要】

[設立]2018年

[従業員数]1,300名

[平均年齢]50.5歳

[平均残業時間]20時間程度

[年間休日日数]125日

必須資格

2級電気工事施工管理技士

必須経験

内線(一般建築物設備)
受変電設備_電気工事
その他_電気工事

勤務地

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:450万円 〜 650万円(賞与あり)
残業手当:あり資格手当:あり
昇給:年1回(4月)
※過去実績:2千円〜3千円/月
賞与:年2回(6月、12月)
※過去実績:合計5か月分

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 休日は会社カレンダーによる
    リフレッシュ休暇
    ボランティア休暇
    ショートバケーション休暇

転勤・出張

要相談

要相談


[転勤・出張]

・支社ごとのエリア内異動あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • [福利厚生サービス]
    カフェテリアプラン(個別選択型福利厚生ポイント)年間123,000ポイント及び、扶養家族数に応じたポイントを付与
    ※使途を限定せず、各々の希望する資金としての利用が可能

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ご利用の流れ

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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