募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 上下水道管の地下埋設推進工事、PC橋梁工事、液状化対策工事など、主に公共工事の施工管理業務をお任せします。北陸3県(石川、富山、福井)を中心に、官公庁やゼネコンからの案件に対して、施工図面の作成、工事現場での指揮、品質・原価・工程・安全・環境の5大管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁(約2~3割)、ゼネコン(約5割)、その他サブコンからの受注案件を扱います。工期は1年以内がほとんどです。元請け案件(全体の20%)および一次請け案件(全体の50%)の割合が多いため、工期のしわ寄せの影響を受けにくく、突貫工事が発生することは稀です。勤務地は北陸支店(石川県金沢市)で、直行直帰が可能です。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・施工図面の作成 ・工事現場での指揮・監督 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・原価管理(予算管理・コスト把握) ・工程管理(工事スケジュール管理) ・安全管理(現場の安全確保) ・環境管理(環境対策の実施) ・現場からのPC・携帯を使用した報告業務(クラウドシステム利用) 【この仕事の魅力】 入社当初の1年間は先輩の現場に同行して業務内容を習得でき、その後も定期的に本社で工事職員研修が実施されるため、体系的に技術を身につけられます。資格取得支援制度が充実しており、先輩社員から試験対策の指導を受けられる環境です。完全週休二日制で年間休日は120日、月平均残業は20時間程度(休日出勤時は30時間程度)と、比較的安定した働き方ができます。休日出勤は月2回程度の可能性がありますが、代休が取得できない場合は休日出勤手当が支給されます。通勤手当(最大5万円/月)、住宅手当、社宅・寮の利用も可能で、転勤はありません。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均勤続勤務年数]22.2年 [平均有給休暇取得日数]12.1日 【事業内容】 当社は土木工事業(上下水道、電力、ガス、通信等の地下管路布設工事を中心とした推進工事、PC(プレストレストコンクリート)橋梁・タンク工事、液状化対策工事等の主に公共工事)を営みます。全国各地の事業所で施工しております。また、東南アジアを中心に海外でも施工しております。 【同社の特徴】 地下推進工法のパイオニアで実績日本一の企業は、その設計力や技術力に定評があり、大手ゼネコンや官公庁からの信頼を勝ち得ています。その為元請けや一次請けの案件が多く、その点が働きやすさに直結しています。 【働き方】 直行直帰が可能です。PCや携帯の貸与、クラウドシステムの導入で、現場から事務所に戻らずとも報告業務が可能です。休日出勤は月2回程度発生する可能性があります。代休が取得できなかった際は休日出勤手当が支給され、その場合の月残業平均が30h程度となります。元請け案件(全体の20%)、一次請け案件(全体の50%)の割合が多く、工期のしわ寄せの影響を受けにくい為、突貫工事が発生することは稀です。 【研修制度】 入社当初の1年間は先輩の現場に同行し業務内容の概要を把握していただきます。技術共有も盛んで定期的に本社で工事職員研修が実施されています。資格取得支援制度については後記の通りですが、面倒見の良い社員が多く、先輩社員から資格試験の為の模範解答作成や記述問題の添削等を受けられる環境です。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:430万円 〜 540万円(賞与あり) 予定年収は430万円から540万円。月給制で月給は28万円から33万円。基本給は24万円から28万円。残業代は平均残業20時間で4万円から5万円程度。賞与は年2回、昇給は年1回です。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 要相談 ・出張:場合によってはあり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月5万円まで支給。住宅手当は配偶者8,000円、子1,000円。寮社宅あり。資格取得支援制度ありで、受験費用は会社負担。合格祝金制度あり。退職金制度と再雇用制度あり。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。 |
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ご利用の流れ
01
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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