橋梁や道路にも挑戦できる土木施工管理の注目求人
社名非公開
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 マンションや学校、ビル、病院、工場などの工事に伴う土木施工管理業務です。建造物の基礎となる土木工事を中心に、現場の工程や品質、安全を管理します。 担当する案件 建造物の基礎工事に加え、橋梁や道路など得意分野の現場でも活躍できます。施工管理だけでなく、安全管理担当など、経験や希望に応じた業務相談が可能です。 具体的な業務 現場管理、進捗確認、安全面の確認、関係者との調整などを担います。施工管理資格やCAD経験がなくても応募可能で、ブランクがある方も相談できます。CAD経験者は種類を問わず歓迎です。 この仕事の魅力 多様な土木案件に携われるため、これまでの経験を活かしながら得意分野を伸ばせます。若手からベテランまで働きやすい環境づくりを重視しており、会社と一緒に成長していける点も魅力です。 |
給与 | 年収 480〜720万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 40〜60万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、宮城県仙台市の相場と比べてどうですか？
宮城県仙台市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は561万円（161件）です。それに対して、この求人の年収は480万〜720万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日で、年間休日は130日あります。宮城県仙台市の土木施工管理の求人では、残業は月平均24時間（244件）、年間休日は平均116日（280件）です。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は資格手当・家族手当があります。
おすすめの求人（宮城県仙台市の土木施工管理）
土木施工管理/未経験歓迎/大規模案件・福利厚生充実
栄喜工業株式会社の土木施工管理の求人
年収
300〜500万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区燕沢東
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容東北6県及び北海道の土木工事現場において、道路・河川・橋梁・用地造成・防災・災害復旧などの土木構造物を対象とした施工管理をご担当いただきます。品質・工程・安全・予算の管理を通じて、地域のインフラ整備に携わる仕事です。経験の浅い方は先輩のサポートからスタートし、段階を踏んでステップアップするよう指導します。一現場あたり1億円～5億円規模の工事に携わり、大手ゼネコンの一次下請けとして多様な土木工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁と民間の工事比率は1:9で、民間工事が中心です。過去の実績には、鳴瀬川農業水利事業桑折頭首工建設工事、砂押川外河川災害復旧工事、東松島市野蒜北部丘陵地区整備工事、JR利府橋梁上部工・下部工工事、雁金森地区歩道工事などがあります。現場は東北6県及び北海道に分散しており、場合によっては転勤や出張があります。祝日出勤が発生した場合は、振替休日及び割増賃金で対応します。
【具体的な業務】
・施工技術の精度管理
・工事の段取りを計画
・作業する職人の安全確保
・工事過程や建造物を撮影
・役所や関連各所に申請する書類の作成
・各依頼などに対する折衝業務
【この仕事の魅力】
大手ゼネコンの下請けとして、多様な土木工事に携わることで、幅広い技術と経験を身につけられます。未経験者でも、先輩の指導を受けながらゼロから技術を習得でき、経験者には働きやすい環境が用意されています。社員寮や八幡平の保養施設など福利厚生が充実しており、資格取得費用の全額負担や資格手当（5千円～1万円）も用意されています。年間休日105日で、日曜日と祝日が定休日です。
対象物道路・舗装・河川・橋梁・橋
掲載日 2026/02/25更新日 2026/09/03
土木工事における土木施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクションの土木施工管理の求人
年収
300〜350万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土木工事施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物道路・舗装・高速道路・河川
掲載日 2024/12/13更新日 2026/10/27
公共工事における土木施工管理
株式会社ケーユーケーの土木施工管理の求人
年収
366〜666万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区中野
年間休日
101日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許
仕事内容下水道、道路、河川工事、港湾工事などの一般土木工事の現場管理を担当していただきます。官公庁（宮城県、仙台市、石巻市など）が発注する公共工事が中心です。お客様との打ち合わせや工程管理、協力会社への工程指示、現場での測量・写真撮影・報告書作成などを行い、安全で円滑な現場運営をサポートしていただきます。
【担当する案件】
主に宮城県内の公共工事現場です。最初は先輩に同行して仕事の進め方を学びますが、経験と能力に応じて現場をお任せします。マイカーでの直行直帰が可能です。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・官公庁（宮城県、仙台市、石巻市など）との打ち合わせ・調整
・協力会社への工程指示・進捗管理
・現場での測量、写真撮影
・工事報告書・施工記録の作成
・安全管理、品質管理
【この仕事の魅力】
ご自身の裁量で現場を取り仕切ることができ、成果がお客様からの信頼と収入に直結するため、やりがいのある環境です。能力や成果で評価される給与体系（月給30万5千円～55万5千円、経験・資格で決定）で、頑張った分だけ収入に反映されます。資格取得の受講料や通学費は全額援助し、スキルアップを応援します。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日120日、有給休暇は希望日に取得できるよう配慮しています。転勤はなく、社宅は単身・世帯用があり賃料は会社全額負担です。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/04
土木工事、道路・河川等の施工管理
伸和興業株式会社の土木施工管理の求人
年収
400〜650万円
勤務地
宮城県仙台市大野田
年間休日
124日
残業
30時間
正社員出張あり土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容東北地方整備局や宮城県、仙台市などの公共機関から発注される道路・舗装、河川、上下水道などの土木工事における施工管理業務をお任せします。現場代理人として、工事全体の進捗管理、安全管理、官公庁への提出書類作成などを担当していただきます。
【担当する案件】
公共事業がメインであり、東北地方整備局や宮城県、仙台市などからの発注案件に携わります。道路・舗装工事、河川工事、上下水道工事など、地域の生活環境づくりに直結するプロジェクトです。本社は宮城県仙台市太白区にあり、直行直帰が可能です。場合によっては出張があります。
【具体的な業務】
・作業工程表の作成・管理
・工事の進捗状況把握と進度管理
・現場の安全管理（危険予知活動、安全指導）
・官公庁への提出書類作成（報告書、変更申請書など）
・発注者や協力業者との折衝・調整
【この仕事の魅力】
即戦力として現場代理人経験を活かせる環境です。年間休日は124日で完全週休二日制（土日祝）、平均残業時間は30時間未満と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。給与は年俸制で400万円から650万円の想定年収、役付手当や資格手当、現場手当など各種手当が充実しており、安定した収入が期待できます。設立55年の地域密着企業で、公共工事を通じて地域に貢献する仕事ができます。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/04
道路の新設工事における土木施工管理
木皿建設株式会社の土木施工管理の求人
年収
350〜518万円
勤務地
宮城県仙台市若林区六丁の目南町
年間休日
128日
正社員転勤なし・出張なし土日休み資格手当
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容宮城県仙台市及びその近郊で行われる道路・舗装工事、橋梁補強工事、用地造成工事などの土木工事現場において、施工管理をご担当していただきます。
【担当する案件】
主に公共工事を手がけており、宮城県や仙台市からの発注案件が中心です。過去には宮城県道10号塩釜亘理線の改築工事、澱橋の橋梁耐震補強工事、広瀬川の特殊堤改築工事、新興住宅地の造成工事など、地域のインフラ整備に携わってきた実績があります。現場は仙台市及びその近郊に限定されており、転勤はありません。直行直帰が可能なため、朝は現場に直接向かい、終業後は直接帰宅できます。
【具体的な業務】
・施工計画の立案
・現場での監督・指導
・安全管理
・品質管理
【この仕事の魅力】
少人数体制のため、現場のことは基本的に任せられており、細かい指示を受けることなく自分のペースと裁量で仕事を進められます。年間休日128日の完全週休二日制で、オンとオフの切り替えがしっかりできる環境です。東日本大震災や近年の災害復旧工事にも携わっており、地域社会に直結した仕事を通じてスキルを高めることができます。1級土木施工管理技士には月1万2千円～2万4千円の資格手当が支給されるほか、自家用車使用料・ガソリン代も支給されます。
対象物道路・舗装・橋梁・橋・用地造成
掲載日 2025/11/26更新日 2025/11/26
道路の新設工事における土木施工管理
株式会社松村組の土木施工管理の求人
年収
950〜1000万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可海外進出
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仕事内容道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といったインフラ整備工事の施工管理職として従事していただきます。現場の品質・工程・安全・予算を管理し、プロジェクトを円滑に進める責任を担っていただきます。
【担当する案件】
宮城県を中心とした東北地域で、道路・舗装工事、河川・護岸工事、橋梁施設工事、鉄道施設工事などを手がけています。公共工事から民間工事まで、規模や種類は多様です。現場代理人として、または所長の補佐として、工事全体の進捗管理と現場運営に携わることになります。転勤の可能性があり、出張も発生します。
【具体的な業務】
・現場の施工管理業務全般（品質管理、工程管理、安全管理、予算管理）
・現場代理人としての現場運営
・下請業者との調整・指導
・定例会議や本社での工事部会議への参加
・施工検討会、竣工検討会などの会議対応
・施工管理業務の業務改善提案
【この仕事の魅力】
創業130年以上の歴史を持つ当社は、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力が強みです。一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に向き合える環境があります。また、建設業界でホワイト企業化を目指す取り組みを進めており、完全週休二日制（年間124日休日）、残業手当、資格取得支援制度（最大50万円の助成金）など、働きやすい環境が整備されています。土木系学科卒業であれば未経験でも挑戦でき、入社後の研修制度やメンター制度を通じて、実務スキルを段階的に習得できます。
対象物道路・舗装・河川・橋梁・橋
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/20
法面保護工事の土木施工管理
株式会社飛鳥の土木施工管理の求人
年収
300〜350万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区南吉成
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容法面保護工事、道路・舗装工事、砂防工事、橋梁工事、公園整備など公共工事を中心とした土木施工の現場管理をお任せします。発注者との交渉、工期や予算の設定、資材・施工会社の手配、関係機関への協議申請、品質・工程・原価・安全の四つの管理、工事関係書類の作成など、現場全体をマネジメントする施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がける工事の約9割以上は公共工事です。法面工事では山の斜面崩落防止や落石対策、道路工事では交通安全を確保する舗装や街路築造、砂防工事では地すべり対策など、地域の安全と暮らしを守る案件に携わります。工事規模は小規模から中規模以上まで多岐にわたり、経験を積むにつれて大型案件や複数工事の同時管理も担当することになります。東北支店での配属となり、宮城県を中心に現場が展開されます。転勤の可能性があり、全国の支店・営業所への異動も想定されます。
【具体的な業務】
・発注者（公共機関や元請け会社）との交渉・協議
・工期の設定と進捗管理
・予算の見積りと原価管理
・資材の発注・手配と施工会社の選定
・関係機関への協議申請と許認可対応
・現場の測量・写真撮影（ドローンなどのICT機器の操作を含む）
・下請け会社や作業員への作業内容の伝達と指示
・品質管理（設計図通りの形状・寸法・性能の確認）
・安全管理（労働災害防止のための対策立案と実施）
・工事関係書類の作成（施工計画書、日報、報告書など）
【この仕事の魅力】
入社後は経験の有無を問わず、1～2か月間の基礎研修で土木の基本から学びます。その後、複数の現場でのローテーション研修を経て、先輩社員の実務指導を受けながら段階的に成長していく環境が整っています。3～5年目には品質・工程・原価・安全の四つの管理をマスターし、6～10年目には監理技術者として大型工事の責任者となる道も開かれています。資格取得費用は全額会社負担で、1級土木施工管理技士などの取得を支援します。完全週休二日制で土日祝日はほぼ休める働き方が実現できます。
対象物道路・舗装・砂防・橋梁・橋
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/16
新幹線基礎杭工事の施工管理
株式会社ジオダイナミックの土木施工管理の求人
年収
450〜800万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁・河川・ダム・トンネルなどの社会インフラを支える土木工事現場で、基礎杭工事をメインとした施工管理を担当していただきます。同社は基礎杭工事を中心に、独自のつばさ杭やCHR工法といった技術を活かし、地盤改良工事や地下構造物の施工にも対応しており、新幹線の基礎杭工事など大型案件も多数手がけています。限られた条件の中でリスクと実現性を見極め、安全性と環境配慮を両立させながら現場を推進する施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東北営業所での勤務となり、宮城県を中心とした地域で道路・橋梁・河川・ダム・トンネル・防災・災害復旧工事に携わります。基礎杭工事が主体となり、地盤改良工事や土木工事も含まれます。案件は元請工事が中心です。出張を伴う業務となります。
【具体的な業務】
・基礎杭工事の施工管理（工程管理・品質管理・安全管理）
・地盤改良工事の現場対応
・地下構造物施工時の施工管理
・低騒音・低振動といった環境配慮に関わる施工方法の検討・実施
・現場での安全性向上に向けた試行錯誤と技術改善
【この仕事の魅力】
目に見えない地中の構造物を扱う中で、想像力と経験を活かしながら施工に取り組むことができます。同社の独自工法を学びながら、社会インフラを支える重要な現場に携わる経験が得られます。完全週休二日制（土日祝）で年間休日120日、住宅手当や社宅制度も整備されており、仕事と生活の両立が可能です。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
橋梁保全工事における施工管理
株式会社小野工業所の土木施工管理の求人
年収
500〜900万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院一丁目
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容橋梁保全を中心に、道路・舗装、河川、トンネル、防災・災害復旧といった土木工事の施工管理を担当していただきます。東北地方整備局が発注する橋梁保全工事を主に手がけており、この分野では東北地方でトップクラスのシェアを誇っています。仙台営業所での勤務となり、現場での工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、そして発注者や協力会社との打ち合わせを通じて、社会資本の維持・更新に携わる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東北地方整備局が発注する橋梁保全工事に携わります。橋梁の補修補強、床版工、支承防錆、変位制限装置の取付けなど、既存の橋梁を長く安全に使い続けるための工事が中心です。過去の実績には、大規模な橋梁補修工事（工場制作工73トン、変位制限装置260基、支承防錆316基の施工など）も含まれています。また、道路改良工事や河川工事など、インフラの維持更新に関わる多様な土木工事にも携わる機会があります。
【具体的な業務】
・発注者（東北地方整備局など）や協力会社との打ち合わせ・調整
・現地の調査・測量
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（安全計画の策定、現場の安全確保）
・品質管理（設計書に基づいた施工品質の確認）
・予算管理（工事費の管理、原価管理）
・材料・資材の発注業務
・施工実績の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
同社は創業131年の歴史を持ち、特に橋梁保全工事では東北地方で確かな実績と信頼を築いています。人口減少社会において「作り続ける時代から維持する時代へ」という経営ビジョンのもと、社会資本の維持・更新という重要な役割を担う仕事です。完全週休二日制で年間休日123日、直行直帰が可能な環境が整備されており、仕事と生活の両立がしやすい体制になっています。また、資格取得支援制度や資格取得報奨金、役職手当（課長8万円/月、担当部長10万円/月）、単身赴任手当など、キャリアと待遇面での成長を支援する制度が充実しています。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/30
滑走路新設工事における道路施工管理
前田道路株式会社の土木施工管理の求人
年収
600〜900万円
勤務地
宮城県仙台市木町通
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容道路改良、舗装工事、道路景観整備工事など、大小さまざまな道路工事の施工管理をお任せします。1日で完結する工事から数年に渡る大きなプロジェクトまで、多岐に渡る現場を持つ当社で、現場の安全・品質・工程を管理し、工事を完成させる責任を担っていただきます。
【担当する案件】
東北支店（宮城県仙台市）を拠点に、道路・舗装工事の現場管理を担当していただきます。公共工事から民間工事まで、規模や工期が異なる複数の現場を経験できます。転勤がある場合がありますが、全国200を超える拠点を持つ当社のネットワークの中で、キャリアを広げることができます。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・安全管理（作業員の安全確保、危険箇所の点検・指導）
・品質管理（施工が設計通りに行われているか確認、検査対応）
・施工図や報告書などの書類作成
・協力会社や作業員との打ち合わせ・指示
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、入社時の長期研修と現場での実務指導により、土木施工管理の知識と技術を習得できます。資格取得支援制度が充実しており、自己啓発を応援する環境があります。完全週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。また、独身寮・社宅・借上社宅が完備されており、転勤時の生活面もサポートされます。初年度の年収は600万円～900万円で、経験や年齢に応じて優遇されます。
対象物道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
同一企業の募集中の求人
NEW
経験浅めも歓迎の管工事管理職 正社員で安定成長を掴むチャンス
株式会社ワーキテクノの設備工事の求人
年収
384〜696万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市武１丁目２－１０ ＪＲ鹿児島中央ビル４階
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
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仕事内容マンション、工場、病院、老健施設などの建築現場で、新築工事や改修工事に伴う管工事管理を担当します。職長経験がある方や給排水工事の経験がある方はもちろん、経験が浅い方もスキルアップにつながる現場で経験を積めます。
【担当する案件】
建築現場における設備系の施工管理業務が中心です。多様な建物用途に携われるため、配管や給排水の知識を実務の中で広げやすい環境です。
【具体的な業務】
工程や品質、安全面を意識しながら、現場の管工事を管理します。経験に応じて担当範囲を調整し、無理なく成長できるよう配慮されています。
【この仕事の魅力】
幅広い案件に関わりながら、実務を通して着実に技術力を伸ばせます。上場企業や優良企業の案件にも携われるため、安定感のある環境で長期的なキャリア形成を目指せます。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
NEW
未経験歓迎で挑める電気設備工事の現場監督職 安定成長を支える施工管理求人
株式会社ワーキテクノの電気工事士の求人
年収
348〜600万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町１－３－９第六広瀬ビル５階
年間休日
130日
残業
20時間
正社員
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仕事内容工場や商業施設などの電気設備工事における施工管理を担当します。現場監督として工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を幅広く担い、規模の大きな工事から小規模案件まで対応します。
【具体的な業務】
関連会社や協力会社のスタッフと連携しながら現場を進めます。顔なじみのメンバーと仕事をする機会も多く、未経験の方でも専任スタッフの指導を受けながら着実に学べる環境です。工期は数ヶ月から3年で、平均は3ヶ月から半年程度です。
【この仕事の魅力】
電気設備工事の現場をまとめる重要なポジションで、経験の有無を問わず挑戦しやすい点が魅力です。幅広い案件に関わりながら、施工管理の基礎から実践まで身につけられます。チームで支え合いながら成長できるため、現場経験を積みたい方に向いています。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
NEW
未経験から挑戦できる設備施工管理の注目求人 休日充実と成長支援が強い
株式会社ワーキテクノの設備工事の求人
年収
480〜720万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町１－３－９ 第六広瀬ビル５階。仙台市中心部でアクセスしやすい勤務地です。
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
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仕事内容新築工事と改修工事の現場で、空調・衛生設備の施工管理を担当します。作業員の進捗管理や写真撮影が中心で、写真撮影はタブレット、写真整理はエクセルを使用します。現場管理と事務所内でのオフィスワークは半々ほどの割合です。
【担当する案件】
新築工事と改修工事の両方に携わります。設備工事の現場を支える役割で、経験に応じて無理のない業務から任されます。
【具体的な業務】
進捗確認、写真管理、関係者とのやり取り、事務作業などを行います。CADやパソコンが苦手でも丁寧な指導があり、経験の浅い方でも始めやすい環境です。
【この仕事の魅力】
資格取得を目指す方や、これから経験を積みたい方に向いた募集です。ライフワークバランスを重視しており、プライベートも大切にしながら働けます。若手からベテランまで意見を反映しやすく、成長しながら長く働きたい方に適した職場です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
NEW
直行直帰可で稼げる設備施工管理の注目求人 経験者も未経験者も歓迎
株式会社ワーキテクノの設備工事の求人
年収
384〜780万円
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区権太坂
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容新築工事に伴う空調設備施工管理を担当します。工場、マンション、学校ビル、病院などの現場で、工程表をもとに職長との打ち合わせや指示出し、職人の手配、写真撮影、データ整理、品質管理の確認を行います。現場へ直行直帰が可能で、経験を活かしたい方も、これから技術を身につけたい方も歓迎です。
【担当する案件】
建築現場の設備分野が中心で、空調設備施工管理全般に携わります。新築案件を軸に、複数の用途の現場で実務経験を積める環境です。
【この仕事の魅力】
大規模で安定した案件に関われること、そして先輩が丁寧にフォローする体制があることが大きな魅力です。スキルアップ意欲を重視しており、若手や未経験者も挑戦しやすい環境です。現場直行直帰もでき、働きやすさと成長機会の両方を得られます。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
NEW
空調衛生の施工図作成で市場価値を高める注目求人
株式会社ワーキテクノの設備工事の求人
年収
384〜696万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市武
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容新築・改修工事における設備の空調・衛生施工図作成を担当します。工場、病院、マンション、学校、ビルなど多様な現場で、CADを使った施工図の作成と修正を行います。使用CADはJW-CAD、T-fas、CAPE、AUTO-CADなどで、種類は問いません。
【担当する案件】
空調施工図または衛生施工図の経験を活かせるほか、施工管理経験者も対象です。上場企業や優良企業との取引を背景に、大規模で安定した案件に関われる環境があります。
【具体的な業務】
現場条件に合わせた図面作成、図面修正、関係者との調整を通じて、施工の精度を支える役割です。設備分野の経験を軸に、幅広い現場で実務力を高められます。
【この仕事の魅力】
建築、土木、設備、電気、プラントまで広く技術支援を行う体制があり、長く腰を据えて働きやすい環境です。社員の考えや想いを反映し、若手からベテランまで成長しやすい職場づくりを進めています。経験を活かしながら、安定した基盤のもとで技術者としての存在感を発揮できます。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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直行直帰で磨く設備配管工事管理の即戦力求人
株式会社ワーキテクノの設備工事の求人
年収
384〜696万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市武１丁目２－１０ JR鹿児島中央ビル４階を拠点とし、現場は自宅からできる限り近い場所が中心です。
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容RC造やS造など一般建築物の設備配管工事管理を担当します。新築や改修の現場で、給排水衛生設備やダクト工事に関わる配管工事の管理業務を行います。
【担当する案件】
自宅からできる限り近い現場を優先し、基本は直行直帰です。経験が浅い方でも、スキルアップにつながる現場を担当できるため、実務を通して着実に力を伸ばせます。
【具体的な業務】
現場での工程や品質、安全面を意識しながら、配管工事が円滑に進むように管理します。配管工事の経験がある方はもちろん、これから経験を積みたい方にも開かれた環境です。
【この仕事の魅力】
現場に近い働き方で移動負担を抑えつつ、建築設備の実務経験を広げられます。若手からベテランまで働きやすい職場づくりを重視しており、腰を据えて成長しやすい点が魅力です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05