建築工事の建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 荒木建設株式会社では、建築施工管理業務全般を担当します。具体的には施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、積算業務などを行います。働き方改革関連認定企業で、業務の変更範囲は基本的にありません。多様な工事を受注し安定した経営を続けている当社で、あなたの経験を活かしませんか。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
給与 | 年収 312〜420万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 26〜35万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
|
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、佐賀県の相場と比べてどうですか？
佐賀県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は523万円（69件）です。それに対して、この求人の年収は312万〜420万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時です。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は95日あります。佐賀県の建築施工管理の求人では、年間休日は平均112日（160件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級建築施工管理技士か、2級建築施工管理技士のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、塗装工事（外壁・防水/シーリング）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。
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正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
土日休み
住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/06
地域密着で暮らしを支える建築施工管理職 完全週休二日で残業ほぼ無し
荒木建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
444〜600万円
勤務地
佐賀県鹿島市大字中村１６４７‐２ 荒木建設（株）鹿島営業所
年間休日
115日
正社員
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容建築施工管理業務全般を担当します。施工計画の作成から安全管理、品質管理、工程管理、積算業務まで幅広く関わり、現場を円滑に進める役割です。
【担当する案件】
新築工事や改修・リフォーム、修繕工事など、建築施工管理の実務を中心に担当します。地域密着で案件に向き合い、地元の暮らしや事業を支える仕事です。
【具体的な業務】
現場の進行管理だけでなく、品質や安全の確認、工程調整、必要な積算まで一連の業務に携わります。経験や実績を活かしながら、幅広い業務を通じて施工管理の力を伸ばせます。
【この仕事の魅力】
完全週休二日で残業ほぼ無しの働き方を目指しており、GW・お盆・年末年始の休暇も確保されています。建設新技術の活用にも積極的で、社員のスキルアップを重視する環境です。安心とやりがいを大切にしながら、地域に根ざして長く働ける点が魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
正社員
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容建築施工管理として現場を支える重要なポジションです。施工計画から安全管理、品質管理、工程管理、積算業務まで幅広く携わり、建物づくりの中核を担えます。完全週休二日で残業ほぼ無しという働きやすい環境が整っており、無理なく長く働きたい方に向いています。働き方改革に積極的で、新技術の活用や社員のスキルアップにも前向きな会社です。公共建物改修や住宅建築など、地域に根ざした建設事業に関われる点も大きな魅力です。仕事のやりがいと安心の両方を重視したい方におすすめできる求人です。
掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/25
正社員
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容荒木建設株式会社は建築施工管理業務全般を担う人材を求めています。施工計画から安全・品質・工程管理、積算業務まで幅広く担当していただきます。地域に根ざした安定経営の企業で、多様な公共工事や住宅建築に携わるチャンスがあります。働き方改革を推進する環境で、経験を活かしながらキャリアアップ可能です。
掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/25
正社員
転勤なし
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容荒木建設株式会社では建築施工管理を担当するスタッフを募集しています。この仕事では施工計画の立案から安全管理、品質管理、工程管理、さらには積算業務まで多岐にわたる業務に携わることができます。キャリアを積みながら地域環境の整備に貢献できる、やりがいのある職場です。私たちは働き方改革を推進しており、社員が快適に働ける環境を整えています。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/30
正社員
転勤あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容建築施工管理業務全般を担当し、施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、積算業務など多岐にわたる業務を遂行します。
掲載日 2024/10/12更新日 2026/07/04
正社員
転勤あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容建築工事における設計や施工管理、現場監督の補助業務を担当。CAD操作や書類作成など、幅広い業務に携わります。公共工事や民間工事で現場の進行をサポートします。
掲載日 2024/08/16更新日 2026/07/09
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掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/25
給水装置工事における管工事施工管理
荒木建設株式会社の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
年収
312〜384万円
勤務地
佐賀県鹿島市大字中村１６４７‐２ 荒木建設株式会社 鹿島営業所
年間休日
9日
正社員
転勤なし
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仕事内容当社では上水道に関する一般業務を行う施工管理者を募集しています。給水装置工事主任技術者の資格をお持ちの方に限定させていただきます。また、当企業は働き方改革を推進する認定企業として、安定した経営と地域環境への貢献に力を入れております。私たちと一緒に、地域のインフラを支える責任ある仕事をしませんか？
掲載日 2026/02/11更新日 2026/08/18
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容荒木建設株式会社では土木施工管理業務全般を担当いただきます。以下の業務に関わる機会があります：施工計画、安全管理、品質管理、工程管理など。具体的な仕事内容は面接時にご説明いたします。当社は働き方改革関連認定企業として、社員の働きやすい環境を整えています。また、地域貢献に力を入れている安定した企業で、一緒に成長しませんか。あなたのご応募をお待ちしております。
掲載日 2026/01/11更新日 2026/07/09
正社員
転勤なし
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容荒木建設株式会社では、建築施工管理業務全般を担当します。具体的には施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、積算業務などを行います。働き方改革関連認定企業で、業務の変更範囲は基本的にありません。多様な工事を受注し安定した経営を続けている当社で、あなたの経験を活かしませんか。
掲載日 2025/12/11更新日 2026/07/03
正社員
転勤なし
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容荒木建設株式会社では建築施工管理を担当するスタッフを募集しています。この仕事では施工計画の立案から安全管理、品質管理、工程管理、さらには積算業務まで多岐にわたる業務に携わることができます。キャリアを積みながら地域環境の整備に貢献できる、やりがいのある職場です。私たちは働き方改革を推進しており、社員が快適に働ける環境を整えています。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/30
正社員
転勤なし
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容土木施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には施工計画、安全管理、品質管理、工程管理などを行います。変更範囲は変更なしで、仕事内容の詳細は面接時に説明いたします。私たちは「働き方改革関連認定企業」として、より良い働く環境を提供することを目指しています。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/07