公共工事の新設工事における土木施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 上下水道 道路・舗装 仕事内容 上下水道や道路・舗装工事などの土木工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、工事が計画通りに進むよう現場全体を統括する仕事です。 具体的な業務 ・品質管理:工事が設計図書通りに施工されているか確認・記録 ・原価管理:材料費や労務費などの原価を把握し、予算内での施工を監督 ・工程管理:工事の進捗状況を管理し、納期までに完了するよう調整 ・安全管理:現場の安全基準を徹底し、労働災害の防止に努める ・環境管理:騒音・粉塵・廃棄物などの環境への配慮を監督 この仕事の魅力 公共工事を中心に、地域社会の基盤となる上下水道や道路整備に携わることができます。創業48年の実績を持つ企業で、少数精鋭の組織のため、一人ひとりが様々な経験を積みながらスキルを高める環境が整っています。完全週休二日制(土日休み)で年間125日の休日があり、通勤手当3万円、皆勤手当5,500円、健康手当1万円など各種手当が充実しています。資格取得支援制度もあるため、施工管理技士などの資格取得を目指しながらキャリアを築くことが可能です。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 歓迎条件の補足 ・公共工事の施工管理実務経験者 |
給与 | 年収 469〜1184万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜84万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社 富士土建は、神奈川県相模原市を拠点に創業48年を迎えた建設会社です。公共土木工事を中心に、地元相模原市や近郊都市で一般土木工事を手掛けるほか、小口径管推進工事では全国各地で実績を積み重ねています。公共土木工事が地域社会へ与える影響の大きさを認識し、品質向上と環境保護の両立を重要な使命として事業を展開しています。推進工法によるインフラ整備を通じて、社会貢献を担う企業として技術力の向上に取り組んでいます。 【会社の特徴】 推進工法による非開削工事を強みとし、交通規制の最小化や沿道住民への騒音・振動への配慮など、インフラ整備と環境保護の両立に取り組んでいます。明るい社風のもと、一人ひとりがさまざまな経験を積みながらスキルを高め、互いに助け合える柔軟な組織づくりを目指しています。社会から信頼される少数精鋭の企業を理想に掲げています。 【働き方】 現場業務に伴う時間外勤務の削減を目指し、リモート業務の環境整備や本社工務チームによる支援体制を構築するなど、働きやすい環境づくりを進めています。有給休暇の取得も積極的に推奨しており、現場完了時や急な体調不良、家庭の事情などにも柔軟に対応しています。さらに、現代にふさわしい労働環境の実現に向け、継続的な改善に取り組んでいます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均15時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、神奈川県相模原市の相場と比べてどうですか?
神奈川県相模原市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は587万円(27件)です。それに対して、この求人の年収は469万〜1184万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均15時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。神奈川県相模原市の土木施工管理の求人では、残業は月平均15時間(70件)、年間休日は平均109日(89件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
上下水道や道路・舗装などの案件を担当します。主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
おすすめの求人(神奈川県相模原市の土木施工管理)
必須資格:1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

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必須資格:1級土木施工管理技士


必須資格:1級/2級土木施工管理技士
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