土木電気施工管理/未経験可/年収650-850万
土木電気施工管理/未経験可/年収650-850万
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 道路・舗装 河川 ダム トンネル 鉄道 空港 用地造成 仕事内容 道路・舗装、河川、ダム、トンネル、鉄道、空港、用地造成といった土木インフラプロジェクトにおいて、電気設備の施工管理業務をお任せします。受変電設備や内線設備などの電気工事全般を統括し、工程管理・施工図作成・品質管理を通じて、案件における設備全体の指揮をとるプロジェクトマネージャー候補として活躍していただきます。東北支店（宮城県仙台市）を拠点に、設備施工管理のご経験を活かして現場を担当していただきます。 担当する案件 土木インフラ工事における電気設備工事が主な対象です。国土交通省や鉄道建設・運輸施設整備支援機構といった公共機関からの発注案件が中心となります。受変電設備、内線設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事の施工管理に携わります。東北支店での勤務となるため、転勤はありません。 具体的な業務 ・工程管理（工事スケジュールの策定・進捗管理） ・施工図の作成・確認 ・材料選定と品質管理 ・協力会社との調整 ・安全衛生管理 この仕事の魅力 1951年の創立以来、戦後復興から現在まで土木インフラを支えてきた当社で、大規模プロジェクトの中核を担う経験が得られます。東証一部上場企業として経営基盤が安定しており、年収650万円から850万円（月給40万円から53万円、固定手当含む）、賞与は年2回で過去実績として合計5ヶ月分の支給実績があります。完全週休二日制で年間125日の休日、通勤手当全額補助、独身寮や借上げ社宅制度（40歳まで）、資格取得支援制度など、働きやすい環境が整備されています。階層別研修やOJT中心の教育体制により、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップを支援する体制が構築されています。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 内線（一般建築物設備） 外線（送電・配電線） 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 プラント施工管理（電気） 必須条件の補足 ・設備施工管理のご経験 |
給与 | 年収 550〜650万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 45〜54万円 給与・賞与の補足 予定年収550万円から650万円。月給34万円から40万円。賞与は年2回で前年度実績は計5か月分。昇給あり。残業手当あり。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 戦後の復興期、1951年に当時の吉田茂内閣の国策として設立されたのが、日本国土開発です。設立の背景には、「機械化を進め、日本の復興を早めたい」という強い想いがありました。同社は国土の復興・開発だけでなく、アメリカから大型機械を輸入・リースする事業も展開し、事業を拡大する中で総合建設会社（ゼネコン）へと成長しました。 現在は完全に民間企業となり、独自の技術開発に力を入れています。水処理浄化や土壌浄化技術で特許を取得し、さらにはICTを活用した無人ブルドーザーやドローンを導入するなど、現代の復興現場を技術力で支えています。設立時から受け継がれる精神は東日本大震災でも発揮され、社員が一丸となって被災地の復興に大きく貢献しました。 【働き方改革】 日本国土開発では、長時間労働の削減と休暇取得の促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、本格的な働き方改革に着手しました。具体的な施策として、勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などを導入しています。また、施工現場ではiPadやノートPCを支給するなど、業務効率化も積極的に進めています。 経営陣のこうした取り組みと実績が評価され、同社は建設業界で唯一「健康経営銘柄2020・2021」を受賞しています。全国転勤の可能性はありますが、現場宿舎の家賃・水道光熱費は全額会社が負担します。また、既婚者には月2回の帰宅旅費手当が支給され、利用しない場合でも手当が受け取れるなど、福利厚生も手厚く整っています。 【会社の魅力】 東証一部上場企業として安定した経営基盤を持つ同社は、創業70年を超える確かな実績に基づき、土木、建築部門を中心に幅広い施工業務を手掛けています。提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、そして完成後のメンテナンスまで、トータルでのサポート体制を構築しています。 同社には「若いうちから経験を積み、年齢に関わらず裁量を任せる」という風土があります。そのため、意欲のある方や若いうちから活躍したい方にとって、非常に大きなチャンスのある環境です。数十億円、数百億円規模のプロジェクトを主体となって担当し、活躍する可能性があります。 【採用メッセージ】 日本国土開発は、戦後復興のために設立した「復興」が原点の会社です。東日本大震災においても、会社設立時の精神を受け継いできた社員が一丸となって復興に貢献しています。確かな技術と手造りの心。わが社は、環境に配慮した社会基盤を整備し、地域の人々に親しまれる街づくりをサポートしています。 わが社では「型に囚われない自由な発想をもち、自ら考え工夫し、周りを巻き込みながら挑戦できる」人財を求めています。入社後の育成についても、クリエイティブな発想と実行力で、結果を出すことのできる強い社員を育成したいと考えており、そのための各種研修や教育制度を用意しています。 また、わが社の社員は一人一人の成長が早いのが特徴です。若い頃からたくさんのことを経験でき、主体的に動くことで裁量が与えられる機会も増え、自らのアイデアや創意工夫が反映されます。当然責任も伴いますが、何より、自分自身が成長しながら会社や社会に貢献することができます。そんな環境で一緒に仕事をしてみませんか。 社会に貢献したい方、街づくりに携わりたい方、自分の力を試したい方、自己成長したい方、新しいことにチャレンジしたい方。実現させる場所はここにあります。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額補助。家族手当は配偶者5千円、18歳未満の扶養子は1人あたり6.5千円。住宅手当あり。独身寮・単身寮あり、借上げ社宅制度は40歳まで。OJT中心で、階層別研修、社外留学制度、社内公募制度、FA制度あり。育児・介護休職、短時間勤務、フレックスタイム制も整備されています。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 日本国土開発株式会社 |
|---|---|
設立 | 1951年 |
代表者 | 林 伊佐雄 |
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、福島県の相場と比べてどうですか？
福島県で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は564万円（52件）です。それに対して、この求人の年収は550万〜650万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。福島県の電気工事施工管理の求人では、年間休日は平均119日（65件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、受変電設備（電気工事）、その他（電気工事）、プラント施工管理（電気）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
道路・舗装や河川、ダム、トンネル、鉄道、空港、用地造成などの案件を担当します。主な仕事は内線（一般建築物設備）や受変電設備（電気工事）、プラント施工管理（電気）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
日本国土開発株式会社はどんな会社ですか？
日本国土開発株式会社は、1951年に設立された会社です。
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ご利用の流れ
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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