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電気設備図面作成におけるCADオペレーター

会社名

社名非公開

職種

CADオペレーター

対象物

集合住宅_木造以外
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)
高速道路
ダム

勤務地

給与

年収:400万円 〜 800万円
月収:33万円 〜 66万円

特徴

転勤なし
年間休日123日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-10-30求人更新日:2026-03-31

募集内容

募集職種

CADオペレーター(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)
高速道路
ダム

仕事内容

【仕事内容】
振興電気株式会社において、建築物に関連する電気設備図面(通信設備を含む)のCADオペレーター業務を、東京本社内にてお任せします。官公庁やゼネコンから受託する集合住宅・オフィスビル・公共施設(教育・医療・文化施設)・高速道路・ダムなど、日本のインフラを支える大規模案件の電気設備図面作成・修正業務を担当していただきます。


【具体的な業務】

・電気設備図面(通信設備を含む)の作成・修正(使用CAD:T-fas、またはAutoCAD)

・受変電設備、照明、動力、LAN・映像音響、防災・セキュリティなど各種電気設備の図面作成

・設計者や現場からの指示に基づく図面の修正・変更対応

・図面の品質確認・チェック


【この仕事の魅力】

創業85年の歴史を持ち、日本のインフラを支える大規模案件に携わることができます。年間休日123日、土日祝休み、所定労働時間7.5時間と短めで、月20時間程度の残業と、非常に働きやすい環境です。住宅手当や退職金制度など福利厚生が充実しており、資格取得制度や研修も充実しているため、将来的には設計職や管理職へのキャリアアップも目指せます。リモートワークも相談可能で、仕事と生活の両立がしやすい職場です。

魅力や特徴

【会社概要】

 振興電気株式会社は、創業当時は軍需優先の統制経済のもとで公共事業を中心に事業を拡大し、その後はダムや高速道路、タワーマンション、スーパーコンピューターなどの幅広いプロジェクトを手掛けてきました。電気は現在では欠かせないインフラとなっていますが、先人たちが全国へ整備を進める中で、同社も80年にわたりその発展に大きく貢献してきました。

 EVや再生可能エネルギー、スマートグリッド、LEDなどの普及により、エネルギーを大量消費する時代から有効活用する時代へと変化が進み、ICTを活用したさまざまな機器も暮らしを大きく変えています。同社は80年にわたり培ってきた技術を活かし、新たな設備や機器にも柔軟に対応しながら、未来へ確実に電気をつなぎ、サステナブルな社会の実現を目指しています。


【業務の特徴】

 同社が携わる案件は、マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など多岐にわたります。基本的に土日休みで、休日出勤が発生した場合は別日に代休を取得できるほか、担当現場の合間に有給休暇を活用し、5~7日程度の連続休暇を取得することも可能です。

 幅広い電気設備工事の施工管理に携われる点が魅力であり、施工管理は同社の花形職種として位置付けられています。また、仕事への取り組みを正当に評価する制度が整っているため、中途入社によるハンデはなく、各部門を統括する管理職へのキャリアアップも目指せます。


【会社の魅力】

 資格取得支援制度や研修制度を積極的に導入し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。経験が浅い方でもスキルを身に付けながら、将来的には管理職を目指せる環境です。今後はASEANでの事業展開にも注力していく方針であり、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。未経験から入社した若手社員も活躍しており、「挑戦したい」という意欲を後押しする社風が根付いています。

 取引先はゼネコンをはじめとする建設会社や官公庁が中心で、インフラを支える高い技術力が評価され、多くの依頼を受けています。1~5億円規模の中規模案件を中心に、10億円を超える大型案件に携わる機会もあります。また、社員を大切にする風土に加え、年間休日123日や充実した福利厚生が整っており、長期的に活躍している社員が多いことも特徴です。

必須経験

AutoCAD
その他CAD

勤務地

勤務時間

08時30分~17時00分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:400万円 〜 800万円(賞与あり)
予定年収は400万円から800万円。月給は22万円から39万円の月給制です。賞与は年2回、昇給は年1回です。

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制で土日祝休み。年間休日123日。年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇があります。案件により土日出勤の可能性はありますが、その場合は振替休日を取得できます。

転勤・出張

要相談

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は全額支給。家族手当、住宅手当、資格手当報奨金制度、研修制度、退職金制度あり。社会保険完備で、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、慶弔給付金制度、勤続及び優秀社員業績表彰制度、保養所、フィットネスクラブ、社員旅行、ベネフィットステーションの利用も可能です。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。

ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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