上下水道施設の設計監理におけるプラント
社名非公開
募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 上下水道 仕事内容 上下水道施設の建屋や建築設備に関する設計業務を、建設コンサルタントという公共事業の最上流の立場から担当していただきます。官公庁や地方自治体からの発注に応じ、土木・機械・電気・建築設備の各専門家と連携しながら、詳細な打ち合わせを重ね、計画概要説明書や報告書などの成果物を作成する設計業務を担当していただきます。 担当する案件 上下水道関連施設の設計案件を担当します。発注者は官公庁・地方自治体が中心であり、公共事業として安定した需要が見込まれています。転勤・出張はなく、福岡県の九州総合事務所を拠点に業務を進めます。 具体的な業務 ・上下水道施設の建屋や建築設備の設計図書作成 ・土木、機械、電気、建築設備の各専門家との打ち合わせ・調整 ・計画概要説明書、報告書などの成果物作成 ・発注者(官公庁・自治体)との協議・調整 この仕事の魅力 上下水道は地域住民の生活に不可欠なインフラであり、あなたの携わった計画や設計が現実化すれば地図に残る仕事です。公共事業の上流工程に関わるため、社会貢献度が高く、景気変動の影響を受けにくい安定した業務環境が特徴です。当社は技術者中心の企業文化で、業務を通じて技術を身に着ける教育制度が整備されており、技術士資格取得も強力にサポートしています。完全週休二日制(年間125日)で、始業9時・終業17時30分、固定残業手当(30時間相当)を含む月給273,000円~447,500円からのスタートとなります。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 意匠設計(非住宅) 内装設計(非住宅) 構造設計(非住宅) 必須条件の補足 ・建築系学科出身の方 ・建築設計、または施工管理のご経験 |
給与 | 年収 548〜866万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 45〜72万円 給与・賞与の補足 月給制:208,000円~350,000円(基本給)固定残業手当57,000円~89,500円(30時間相当)月給273,000円~447,500円(手当含む)、昇給年1回、賞与年2回(業績による) |
魅力や特徴 | 【企業概要] 当社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。 また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 【当社の特徴】 <日本でトップクラスの歴史と実績を持つ水コンサルタント> 日本の上下水道インフラ整備の黎明期から現在まで貢献し、開発途上国にも貢献。近年は豪雨・津波・地震対策や点検調査用ドローンの開発に注力しています。業界で唯一の東証プライム上場企業のため、社会的信用や安定した経営も当社の魅力です。 <上流工程ならではの社会貢献度の高さ、やりがい、安定性> 当社が地域の上下水道インフラの計画や設計をしたのち、建設工事と管理運営が行われるため、公共事業の上流工程に関わることができます。また、上下水道は命に関わる生活に必要不可欠なインフラのため、景気変動による事業活動への影響が小さく、常に安定的な需要が見込まれています。 <技術者中心の会社・教育制度> 経営者は技術者出身。近年発注者である官公庁・地方自治体からの発注条件が年々高度化していますが、全社員の80%を技術者(うち50%は技術士保有)が占める同社には追い風となっています。発注条件の高度化が進むほど豊富な実績・技術力と技術者の数が重要になってくる為、数ある建設コンサルタントの中でも「同社しか受注できない案件」が発生しています。また、私塾として創立した経緯もあり、業務を通じて技術を身に着ける社風があります。上下水道技術者に必須の技術士資格の資格取得を強力に推進。 【就業環境】 ・現在は概ね50%程度の出社率となっており、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ※コアタイム:10:00〜15:30 ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ・平均勤続年数:15.1年 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:月平均27時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当支給(上限3万円)、各種社会保険完備、退職金制度(60歳までの計算、実際の退職時に支給)、OJT中心の教育制度、住宅入居補助制度、資格取得報奨金制度、昇給年1回、賞与年2回(業績により別途賞与あり) |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は548万〜866万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均27時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、意匠設計(非住宅)、内装設計(非住宅)、構造設計(非住宅)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
上下水道などの案件を担当します。主な仕事は設計監理(設計寄り)や発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)、発注者支援(建築系コンサルタント)、プラント施工管理(管)、プラント施工管理(電気)、プラント施工管理(建築・土木)、プラント施工管理(機械・機器)、プラント設計(電気)、プラント設計(機械・機器)、プラント設計(建築・土木)、プラント設計(管)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。
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04
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