トンネル・橋梁・高速道路・港湾(コンクリート)の補修・補強工事における土木設計
会社名 | ショーボンド建設株式会社 |
|---|---|
職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務 |
対象物 | 高速道路 トンネル 橋梁・橋 港湾 |
勤務地 | |
給与 | 年収:690万円 〜 900万円 月収:57万円 〜 75万円 |
特徴 | 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
対象物 | 高速道路 トンネル 橋梁・橋 港湾 |
仕事内容 | 【仕事内容】 橋梁、トンネル、高速道路、港湾などのコンクリート構造物の補修・補強工事の設計業務をお任せします。劣化診断から補修・補強工事の設計まで、社会資本の長寿命化に携わる設計を担当していただきます。 【担当する案件】 橋梁、トンネル、高速道路、港湾などのコンクリート構造物を対象とした補修・補強工事の設計が中心です。案件規模は5,000万~1億円程度が主流で、3~10億円規模の大型案件も手がけています。工期は3ヶ月~1年半程度、大型案件では2~4年に及ぶものもあります。広島県、島根県、岡山県、鳥取県の中国地方を担当エリアとし、基本的には管轄支店内での業務となります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾などのコンクリート構造物の劣化状況を把握し、補修・補強工事の設計を行う ・設計図書の作成と技術仕様書の策定 ・施工業者との調整と設計内容の説明 ・工事進捗に応じた設計変更への対応 【この仕事の魅力】 高速道路や橋梁などの重要な社会資本を次世代に良好な状態で引き継ぐ仕事に携わることができます。同社は橋梁補修で業界の先駆者であり、60年以上の実績と独自の工法開発力を持つため、最先端の補修技術を学べる環境です。年間休日124日、土日祝日休みで労働時間は7時間30分と、仕事と生活の両立がしやすい職場です。月給303,000円~426,000円、賞与は年2回で過去3年間の平均支給実績が11ヶ月分と安定した給与が得られます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均勤続勤務年数]13.8年(2021年度) [平均有給休暇取得日数]9.2日(2021年度) [前年度の育児休業取得者数(男女別)]女性2名+男性9名=合計11名(2021年度) 【同社ビジネスの安定需要の背景】 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 【コンクリート構造物の『総合メンテナンス』】 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしを支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を磨き続けています。また、コンクリート診断士資格(コンクリートの劣化診断における調査・測定、判定、予測および対策を遂行する技術資格)の保有者が100名以上おり、全社員に対する割合では業界トップクラスです。※同社には、十分な社内教育体制が敷かれており、土木・建築系の資格保持率が非常に高いことも魅力です。 【求める人材】 橋梁等の社会インフラに続く、第二・第三の事業としてマンション等の改修も含め、トータルに案件を受注できる“改修ゼネコン”を目指しています。現在、建築分野において、大規模改修工事の案件が増えており、改修工事の施工管理業務経験者が社内に少ないため、その領域の中核人材となっていただけるようなご人材からの積極的なご応募を歓迎いたします。 |
必須資格 | 技術士(建築) RCCM |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:690万円 〜 900万円(賞与あり) 予定年収は690万円から900万円。月給制で月給は303000円から426000円。内訳は基本給297000円から420000円、固定手当6000円。賞与は年2回で、直近実績は11か月分。昇給は年1回。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・当面なし ・ご希望に応じて、地域限定職でのご採用検討も可能 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当支給。借上社宅あり。住宅手当あり。導入研修、階層別研修、職種別研修、社外研修受講制度あり。退職金制度あり。再雇用制度あり。社員持株会、財形貯蓄制度、共済金、健保組合、社内貸付金などの制度あり。各種社会保険完備。 |
企業情報
設立 | 1958年 |
|---|---|
代表者 | 岸本 達也 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 1,010,000万円 売上高 6,572,423万円 完成工事高 5,984,534万円 元請完成工事高 5,635,416万円 売上総利益 1,905,064万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 743人 技術者数 0人 1級技術者数 471人 2級技術者数 42人 監理技術者補佐 20人 その他資格者数 0人 研修受講者数 455人 |
得意業種 | 技術者の育成に力を入れ、資格取得支援と研修制度を整備しています。現場主導の実務研修を通じてスキルアップを図り、研修受講者は455名に及びます。主力の技術者層は1級471名・2級42名で、マネージャー助手も20名在籍。若手からベテランまで互いに高め合える環境が特徴です。 第1位 土木一式 第2位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 15件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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お仕事のスタート
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