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工場の新設工事におけるプラント

株式会社ヤマウラ

年収
650〜750万円
年間休日
123日
転勤なし・出張なし
土日休み
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
掲載日:2026-09-25求人更新日:2026-09-25

募集内容

募集職種

プラント(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)
産業プラント

仕事内容

 自社で設計・製作した大型産業機械、環境保全機械、水管理設備などの工事現場において、施工管理(品質・安全・工程・原価の管理)およびメンテナンスを担当していただきます。

担当する案件

 搬送装置・省力化機械などの大型産業機械、ハイブリッド発電装置・超高速乾燥装置などの環境保全機械、水門機械などの水管理設備が主な対象です。また、水力発電所の建設に関わる案件では、土木・建築工事から機械・電気設備の設置まで、複数の工種にまたがる工事の監理に携わることもあります。

具体的な業務

・大型産業機械の組立・据付工事の進捗管理と品質確認
・安全管理計画の策定と現場での安全指導

・工程表の作成・管理と工事スケジュールの調整

・原価管理と予算内での工事実行

・竣工後のメンテナンス業務(定期点検、保守・修理)

・関係業者との調整・指示

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

プラント施工管理(管)
プラント施工管理(電気)
プラント施工管理(建築・土木)
プラント施工管理(機械・機器)

必須条件の補足

以下いずれかのご経験
・大型産業機械等の技術職経験がある方

・施工管理のご経験

給与

年収

650〜750万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

37〜45万円

給与・賞与の補足

  • 賞与:年3回支給

魅力や特徴

【企業概要】
 創業100年の歴史を誇る当社は独自の『創注型建設企業』を提唱し、エンドユーザーの視点に立った新たなビジネスモデルを築きあげてきました。

当社は平成10年に東証上場を果たし、長野県全域・首都圏に拠点網を広げ、環境に配慮した美しい街づくりに貢献しています。建設事業の建築部門・土木部門をコアとし、エンジニアリング事業部門、首都圏事業部門という複合型総合企業として市場より高い評価を得ています。

 当社は変革の時代を企業の新たな事業を構築するビジネスチャンスと捉え、建設業界で従来モデルである受注請負型から自ら市場を開拓する力を持った創注型建設企業として歩んでいます。


【会社の特徴】

《地域の「モノづくり・まちづくり」に注力しています!》

同社は公共建築物や橋梁、工場などの大型案件をはじめ、独自のマーケティング手法で「まちづくり」を積極提案しています。大型産業機械や新エネルギー設備などオーダーメードの「モノづくり」も追求し、建設・製造の2領域で強く安定した企業体質を実現しています。建設現場では、いち早くICT(情報通信技術)を導入しました。GPSやタブレット端末、BIM・CIMを駆使した3次元モデリングとの連携により、設計・施工から品質管理まで一連の流れを効率化し、品質向上を実現しています。また、製造現場では将来にわたり期待の大きい環境・エネルギー分野にも注力しています。次世代を担う若手人材が「経営にも積極的に携わり、社員全員で常に時代の「見える化」をしています。


【働き方】

 配属先エリアの案件メインのため、宿泊を伴うような出張はございません。残業時間については毎週水曜日のノー残業デーに加え昨今までと比較して、より一層の残業時間削減に向けた会社の指針が2023年度より発表されており、厳格に管理され安心して働けます。


【就業環境】

 会社の成長を支えるのは社員ひとりひとりの成長、学費支援の資格取得制度をはじめ、充実の研修・教育環境が整っています。成長する環境が整っていますので、早期に資格を取得する方が多数。キャリアプランも明確です。

 健康経営優良法人2024「ホワイト500」認定!

勤務地

山梨県甲斐市西八幡1614-1

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 会社カレンダーによる勤務で、年に数回土曜日出勤あり
  • 有給休暇は入社半年経過後に10日から20日付与

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 持株会

  • 通勤手当:会社規定に基づき月5万円上限
  • 独身寮あり
  • 現場代理人手当
  • 業績手当
  • 職務手当
  • 新入社員研修
  • 資格取得勉強会
  • 技能・技術研修、海外研修などの教育制度あり
  • 財形貯蓄
  • 持ち家制度
  • 株式報酬制度
  • 社員食堂
  • 高速道路通勤制度
  • 各種リゾート施設割引制度

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

株式会社ヤマウラ

設立

1960年

代表者

山浦 正貴

財務・業績

資本金

288,849万円

売上高

3,754,659万円

完成工事高

2,985,719万円

元請完成工事高

2,846,518万円

売上総利益

757,377万円

従業員・技術者

従業員数

416人

技術者数

0人

1級技術者数

171人

2級技術者数

38人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

1人

研修受講者数

86人

得意業種

技術者数は210名で、1級171名・2級38名・その他資格者1名が在籍。研修受講者数は86名で、実務に直結する技能向上の機会を提供しています。若手からベテランまでが切磋琢磨できる環境があり、現場の実務知識と技術力の両方を育む取り組みが特徴です。
第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

機械器具設置

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

一般建設業

消防施設

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

特定建設業

電気通信

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は650万〜750万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。

未経験でも応募できますか?

この求人では、プラント施工管理(管)、プラント施工管理(電気)、プラント施工管理(建築・土木)、プラント施工管理(機械・機器)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造)、集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、産業プラントなどの案件を担当します。主な仕事はプラント施工管理(管)やプラント施工管理(電気)、プラント施工管理(建築・土木)、プラント施工管理(機械・機器)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

株式会社ヤマウラはどんな会社ですか?

株式会社ヤマウラは、1960年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を30件持っています。

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02

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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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