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公営住宅管理における管理運営担当

会社名

社名非公開

職種

不動産運用・管理

対象物

集合住宅_木造以外

勤務地

給与

年収:400万円 〜 600万円
月収:21万円 〜 32万円

特徴

年間休日123日
完全週休二日制
掲載日:2025-08-26求人更新日:2026-02-27

募集内容

募集職種

不動産運用・管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外

仕事内容

【仕事内容】
奈良県の公営住宅について、管理・運営業務全般を担当していただきます。入居者対応から設備維持修繕、自治体との折衝まで、住まいの安定供給を支える仕事を担当していただきます。


【担当する案件】

奈良県橿原市の公営住宅を対象とした管理運営業務です。勤務地は橿原中央ビル5階の奈良公営住宅事務所となります。場合によっては転勤の可能性があります。


【具体的な業務】

・入居者からの相談・苦情対応、入居者管理

・入居申請書など各種申請書の受理と審査

・公営住宅の設備点検、維持修繕の手配と管理

・予算管理、決算書類などの計数管理

・奈良県など自治体との協議・折衝、指示への対応

・公営住宅管理に関する各種事務手続き


【この仕事の魅力】

大手不動産グループの中核企業として、マンション管理や公営住宅管理など多様な不動産管理事業を手がけています。入社時はオンライン研修と実務指導(OJT)で基礎から学べ、その後も事業戦略や企業会計など段階的な研修が用意されています。年間123日の完全週休二日制(曜日固定)で、残業手当も支給されます。資格取得を目指す場合は援助制度と褒賞金(5千円~10万円)があり、賃貸不動産経営管理士や管理業務主任者の取得をサポートします。

魅力や特徴

【会社概要】
 東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

[設立]1970年

[資本金]16億5,380万円

[従業員数]10,722名、グループ:3,433名、グループ合計:14,155名 ※2022年3月31日時点

[管理件数]ビル・施設:1,626件、マンション:831,603戸 ※東急コミュニティーグループ合計 2022年3月31日時点

[平均有給休暇消化日数]10日/年

[受賞歴]健康経営優良法人2020認定企業


【会社の強み】

 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。


[総合不動産管理会社トップクラスの実績]

 1970年の創立以来50年以上にわたる歴史をもつ同社は、近年、官民連携で不動産の開発・運営をおこなう「PFI事業」や、飲食店・物販店・公園といった各種施設の運営など、従来の「不動産管理」の枠を超えた独自のビジネスモデルを切り拓いています。


[マンション・ビルから商業施設まで多種多様な管理対象]

 マンションやオフィスビル、一般的な商業施設にとどまらず、空港、スタジアム、コンサートホール、ホテル、プラネタリウムなど、多種多様な建物を管理しています。そのため、社員が建物によって異なる多彩な管理業務を経験し、「不動産管理のスペシャリスト」として成長できる環境といえます。


【会社の魅力】

[東急不動産HDグループで充実の福利厚生・有給取得促進中]

 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もあります。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もあります。

必須資格

運転免許

必須経験

ビルマネジメント・施設管理
プロパティマネジメント

勤務地

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:400万円 〜 600万円(賞与あり)
  • 残業手当あり
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 会社創立記念日(5/1)
  • 配属者出産休暇
  • リフレッシュ休暇

転勤・出張

不明

要相談

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当:全額支給(当社規定による)
  • 退職金制度:定年延長制度により65歳まで延長(要件有)
  • 入社時オンライン研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)
  • OJT
  • その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)
  • 財形貯蓄
  • 資格取得援助、資格取得褒賞金(5千円~10万円)
  • 東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
  • 東急グループ契約保養所(170ヶ所/東急ハーヴェストクラブ)、各種東急グループ優待
  • 育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
  • 保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
  • 職種転換制度(総合職、一般職)、時差出勤制度
  • メンタルヘルス窓口

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会員限定機能の利用

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ご利用の流れ

01

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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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不動産管理/未経験歓迎/土日祝休み/残業少

社名非公開

年収
400〜600万円
勤務地
奈良県奈良市
年間休日
123日
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容奈良県内の公営住宅において、入居者様が安心して暮らせるよう、入退去の手続きから住環境の維持・運営サポートまで幅広い管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・入退去に関する手続きの対応 ・家賃や敷金に関連する事務手続き、口座振替対応 ・駐車場などの附帯施設管理 ・集合住宅内の巡回業務 ・入居者様からの問い合わせ対応や運営サポート 【この仕事の魅力】 日曜固定休かつ土日祝休の週休二日制で、年間123日の休日が保障されています。残業は月20時間程度と少なく、夜勤や業務外の緊急呼び出しがないため、仕事と生活のバランスを取りながら腰を据えて長く働けます。チーム制で先輩社員が手厚くサポートする体制が整っており、未経験からでも安定したキャリアを築くことができます。東急グループの一員として、充実した研修制度や資格取得支援、福利厚生施設の利用も可能です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/02/28更新日 2026/03/17
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