戸建住宅アフターメンテ/点検・修理
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
勤務地 | |
給与 | 年収:324万円 〜 420万円 月収:27万円 〜 35万円 |
特徴 | 完全週休二日制 |
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 株式会社アーネストワンが施工した注文住宅・分譲住宅にお住まいのお客様に対し、アフターメンテナンスをお任せします。 【担当する案件】 同社の自社物件である注文住宅・分譲住宅が対象です。引き渡し後6ヶ月以降の住宅を中心に、定期点検や修理対応を行います。札幌営業所での勤務となり、北海道内のお客様宅を訪問することになります。1日の平均対応件数は3件程度で、無理のない業務量となっています。 【具体的な業務】 ・同社で施工した戸建住宅にお住まいのお客様からの相談・問い合わせ対応 ・軽微なトラブル(水漏れ、建具の不具合、設備の故障など)の修理 ・協力業者への修理依頼の手配 ・引き渡し後6ヶ月以降の住宅を対象とした定期点検の実施 ・点検結果に基づく協力業者への修繕手配 ・コールセンターからの依頼に対する状況確認の電話対応 ・お客様宅への訪問対応 ・報告書や見積書の作成(Excel使用) 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートでも安心できる充実した研修体制が整っており、実務を通じた指導や知識習得のための研修を受けられます。お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉が直接やりがいにつながり、お客様に寄り添った働き方ができる環境です。空いた時間には資格取得のための勉強も推奨されており、建築士や施工管理技士などの資格を取得すれば月1~3万円の資格手当が支給されるため、長期的なキャリアアップを目指せます。また、完全週休二日制(年間115日)、19時PCシャットダウン制度、住宅手当(月1万5千円~3万円)、社用車貸与など、仕事と生活の両立を支援する福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [実績]売上高:3,166億円、経常利益:387億円(2022年3月期) [分譲販売棟数]戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期) [従業員数]1,685名 【会社の魅力】 [良いものを安く提供したい] 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。 [「つくること」に専念した事業スタイル] 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。 [「つくること」に専念するためのアウトソーシング] 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。 [「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に] 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。 【会社の強み】 [年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力] 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。 [資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減] 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:324万円 〜 420万円(賞与あり)
※高校生以下のお子様が3人以上いる方:1人につき6万円を賞与に加算 【資格手当】 【モデル年収】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり |
福利厚生・待遇 |
【住宅手当】 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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