電気工事、工場設備の設計・計画・見積・施工管理

会社名	社名非公開
職種	プラント
対象物	工場・倉庫
勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：480万円〜 630万円月収：40万円〜 52万円
特徴	年間休日127日完全週休二日制土日休み

掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-12-25

募集内容

募集職種	プラント（正社員）
対象物	工場・倉庫
仕事内容	【仕事内容】三菱重工グループの工場・造船所における電気設備の施工管理を担当していただきます。折衝・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理など、電気工事全般の計画から竣工までの管理業務を担当していただきます。【担当する案件】神戸地区（三菱重工神戸造船所内）または高砂地区を拠点に、グループの工場・造船所内における電気設備工事を担当します。案件は母体の三菱重工からの依頼を受けて進行し、施工自体は関連会社へ依頼しているため、現場管理と品質管理に専念できる環境です。場合によっては転勤や出張があります。【具体的な業務】・発注者（三菱重工）との折衝・調整・施工図の作成・工程表の作成・管理・品質管理・安全管理・定例打合せの実施・見積もり業務【この仕事の魅力】三菱重工グループの安定した経営基盤の下で、大規模な工場・造船所の電気設備工事に携わることができます。平均残業時間は月20時間程度（繁忙期で30時間未満、通常期は10時間程度）で、年間休日125日の完全週休二日制により、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。2級電気工事施工管理技士の資格手当や、年間123,000ポイントのカフェテリアプラン（個別選択型福利厚生）など、充実した待遇で長く働くことができます。
魅力や特徴	【会社について】　工場インフラ、施設管理、福利厚生サービスでグループ会社を支える会社です。2018年7月に、工場･施設管理事業に特化した会社として設立されました。電気・動力、排水処理設備、各種機械設備の保守・運営から工具研削・管理に至るまで、また工場建屋の保守、寮・社宅の管理、さらに産廃・利材業務、清掃・緑地管理等、幅広く事業を展開しています。これまで培ってきた総合力と技術力を活かし、事業環境の変化に迅速に対応し、良質で魅力あるサービスを提供しています。【事業内容】［工場管理事業］　グループ会社（製造業）の事業所内で培ってきた高い技術力と豊富な経験を活かして、各種インフラ、生産設備の管理及び工場施設保守サービスを提供しています。また、先端技術と総合技術を活かして工場設備のプランニングから設計・施工を提供しています。［施設管理事業］　グループ会社本社や各地区の社宅・寮をはじめ、各種福利厚生施設の管理運営業務を行っています。施設によって異なる様々なニーズに対し、豊富な経験に裏打ちされたノウハウを活かし、多角的で充実したサービスを提供しています。【会社概要】［設立］2018年［従業員数］1,300名［平均年齢］50.5歳［平均残業時間］20時間程度［年間休日日数］125日
必須資格	2級電気工事施工管理技士
必須経験	内線（一般建築物設備）受変電設備_電気工事その他_電気工事
勤務地	兵庫県高砂市
勤務時間	08時00分～17時00分残業：あり（月平均20時間）
給与	想定年収：480万円〜 630万円（賞与あり）予定年収4800000円～6300000円。月給230000円～297400円。月給制。昇給年1回。賞与年2回で約6.7か月分。
休日・休暇	年間休日：127日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇完全週休2日制。土日祝休み。年間休日127日。年末年始、夏季、メーデー、結婚、出産、忌引、リフレッシュ、ショートバケーションなどの休暇あり。月2回程度の休日出勤ありだが振替休日や代休制度あり。
転勤・出張	不明要相談［転勤・出張］・支社ごとのエリア内異動あり
福利厚生・待遇	交通費支給資格手当家族手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断持株会通勤手当は全額支給。扶養家族数に応じたファミリーサポート手当あり。社会保険完備で確定拠出型年金制度あり。退職金制度は勤続1年以上が対象。階層別教育、スキル教育、技術教育を実施し、資格取得支援制度、資格手当、資格取得報奨金あり。昼食費補助、三菱重工健康保険組合ClubOFF、企業型確定拠出年金制度、三菱重工持株会制度あり。

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