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土木構造物の劣化診断におけるその他

社名非公開

年収
400〜550万円
年間休日
122日
残業
30時間
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
社用車貸与
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2025-09-18求人更新日:2026-10-12

募集内容

募集職種

その他(正社員)

仕事内容

対象物

ダム
トンネル
橋梁・橋
鉄道

仕事内容

ダム、トンネル、橋梁、鉄道などの土木構造物やコンクリート建築物を対象に、調査・診断業務を担当していただきます。

担当する案件

ダム、トンネル、橋梁、鉄道施設などの公共性の高い構造物が対象です。大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線の点検など、社会インフラを支える実績を積み重ねています。名古屋支店での勤務となり、転勤はありません。出張は発生しますが、宿泊費や帰省手当が支給されます。

具体的な業務

・コンクリート構造物・建築物の現地調査、劣化診断
・構造物の状態を記録した図面・診断書・報告書の作成

・補修・補強工事が必要な場合の施工業者選定、打ち合わせ

・タブレットやドローンなどのIT機器を活用した調査・記録業務

この仕事の魅力

転勤がなく、月平均30時間程度の残業で仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。毎週水曜日はノー残業デーとして設定されています。未経験からのスタートでも、先輩社員による丁寧な指導体制が整っており、土木施工管理技士やコンクリート技士などの資格取得を目指す際は講習費用が支援されます。年間122日の休日、社用車の貸与、通勤手当(月5万円まで)、住宅手当(月2万円、30歳まで)など福利厚生も充実しています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須経験(いずれか一つ)

一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
建築土木(基礎・造成・解体)

必須条件の補足

[以下いずれかを満たす方]
・土木業界における作業員の経験

・何かしらの施工管理経験(建築・土木・設備など施工対象は不問)

歓迎条件の補足

[以下いずれかを満たす方]
・土木施工管理技士1級の有資格

・非破壊試験技術者/非破壊検査

・コンクリート技士

給与

年収

400〜550万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜39万円

給与・賞与の補足

  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与:年2回+決算特別賞与

魅力や特徴

【会社の魅力】
創業から間もなく50周年を迎える同社は、他社がコンクリートの改修に全く見向きもしていない時代からその需要に着目し、数多くの実績を残してきた先行の利があります。特殊なコンクリート技術(や、その運送を実現する専用車両の導入)、ウォータージェット工法等の独自技術により、同社でなければ受注できない案件が多数あります。


【就業環境】

残業月平均は30h程度です。毎週水曜日がノー残業dayに設定されています。勤怠管理システムを導入し残業時間レポーティングを実施、管理部が各部署の残業時間をチェックし残業時間が多い場合は部署長へ注意喚起を実施しています。また、タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、社員の負担を減らすためにIT技術を積極的に導入しています。社用車が1人1台支給され、社用車による直行直帰が可能です。競合優位性が高く、無理な工期で案件受注をすることがありません。


【事業内容】

[調査・診断部門]

 最新鋭の非破壊調査機器等の導入により、コンクリート表面やコンクリート内部における的確な調査・診断を行っております。また、長年の調査・診断実績から得られた技術と貴重な調査データを基に、各コンクリート構造物の劣化に即した補修・補強工法の提案を行っております。


[補修・補強部門]

 様々な劣化状況に対して、劣化要因を把握し要求性能を満たす特殊工事の工法・技術のうち、建築及び土木分野で主に実施しているのは、上面増厚工法や下面増厚吹付け工法、耐震ブレース工法、炭素繊維シート接着工法などがあります。


【会社概要】

[設立]1974年

[従業員数]101名

[平均年齢]38歳

[平均残業時間]26時間程度

[年間休日日数]112日

[主な取引先]大手ゼネコン、道路建設会社、建設コンサルタントなど

勤務地

転勤・出張

出張あり

転勤なし


【出張】

・期間:月の4分の1程度(1日~1週間程度)

(期間中はホテル・マンスリーマンションが会社負担)

・出張手当あり

・月1回の帰省手当(交通費分)支給

休日・休暇

  • 年間休日:122日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 年末年始(5日)
  • 夏季休暇(9日)
  • 創立記念日休暇(第1・5土曜日出社)

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:月5万円まで
  • 住宅手当:月2万円(一人暮らしの場合/30歳まで)
  • 講習費用負担制度
  • 全社員研修、OJT、OFF-JT、社外研修制度(トーマツイノベーション)、階層別研修制度、研修旅行
  • 労災上積保険制度
  • 資格取得お祝い金
  • 講習費用負担制度(合格時)
  • 神戸市勤労者福祉共済会(ハッピーパック)
  • 慶弔金制度
  • 社用車1人1台貸与、U・Iターン支援
  • 再雇用制度:70歳まで

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は400万〜550万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は122日あります。

未経験でも応募できますか?

この求人では、一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張があります。

どんな建物・工事を担当しますか?

ダムやトンネル、橋梁・橋、鉄道などの案件を担当します。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。

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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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