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電気施工管理/長期案件/社会インフラや施設施工経験者歓迎

会社名

株式会社奥村組

職種

電気工事施工管理

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:650万円 〜 1100万円
月収:26万円 〜 55万円

特徴

年間休日121日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-05-26求人更新日:2026-05-26

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
オフィスビル、商業施設、集合住宅、学校・病院などの公共施設といった様々な建物の電気設備工事における施工管理をお任せします。内線配線工事から受変電設備まで、建物に必要な電気設備の工事全体を、工程・原価・品質・安全・環境の各面から管理し、現場を統括していただきます。三重営業所を拠点に、主に関西・中部地域の現場で電気設備工事の施工管理を担当していただきます。


【担当する案件】

同社は集合住宅(木造以外)、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの電気設備工事を手がけています。案件の工期は1~2年程度が大半です。新築工事が中心で、電気工事施工管理技士の資格を活かし、内線工事や受変電設備など複数の工事種別に対応できる経験が求められます。


【具体的な業務】

・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理)

・原価管理(予算管理、コスト削減の検討)

・品質管理(施工品質の確認、検査対応)

・安全管理(現場の安全体制構築、安全教育)

・環境管理(廃棄物処理、環境配慮の推進)


【この仕事の魅力】

1907年創業の同社は、「堅実経営」と「誠実施工」を信条に115年以上にわたって事業を展開する中堅ゼネコンです。免震建物などの防災関連技術や省エネルギー技術を採用した最先端のプロジェクトに携わることで、社会インフラや安全で快適な空間づくりに直接貢献できます。完全週休二日制(年間121日休日)で土日が固定休みのため、仕事と生活のバランスが取りやすく、社宅・寮、家族手当、別居手当、子供手当など充実した福利厚生で生活をサポートします。現場代理人レベルで年収1,300万円程度の昇進も可能で、長期的なキャリア形成が見込めます。

魅力や特徴

【会社について】
 1907(明治40)年に創業の同社は、「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、社会から必要とされ続ける企業として、社業の発展を通じ広く社会に貢献するという経営理念のもと、115年にわたって土木や建築などの事業を展開しています。


【事業内容】

[土木事業]

 土木事業では、道路、鉄道、河川、ダム、上・下水道、エネルギー施設などの社会インフラ整備、防災・減災に資する国土強靭化やインフラ長寿命化に関連する事業に取り組んでいます。新技術の開発・導入を推進し、人々の生活に欠かせない良質な社会資本の整備・形成に貢献していきます。


[建築事業]

 建築事業では、免震をはじめとする防災関連技術や環境負荷を低減する省エネルギー技術などの採用を推進するほか、既存建物の有効活用にも積極的に取り組み、地球環境にやさしく、安全で快適な空間を提供していきます。これからも、倉庫・流通施設、工場・発電所、医療・福祉施設、住宅、教育・研究・文化施設、事務所・庁舎、宿泊施設、店舗、娯楽施設などのさまざまな建物に求められるニーズを的確に把握した上で、建物の企画から設計、施工、アフターケアまでの全ステージにおいてのサービスを提供し、安心で豊かな社会の構築を目指します。

必須資格

1級電気工事施工管理技士

必須経験

内線(一般建築物設備)
外線(送電・配電線)
受変電設備_電気工事
その他_電気工事
プラント施工管理(電気)

勤務地

三重県四日市市鵜の森1-3-15 リックスビル5F

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均60時間)

給与

想定年収:650万円 〜 1100万円()
  • 残業手当あり
  • 昇給:あり

  • 【年収】
  • 全国職:750万円~1,100万円
  • 地域職:650万円~1,100万円

  • 【月収】
  • 全国職:40万円~55万円
  • 地域職:26万円~47万円

  • 【モデル年収】
    [全国型総合職年収]
  • 30歳/約740万円
  • 35歳/約910万円
  • 40歳/約1,040万円

  • [地域型総合職年収]
  • 30歳/約690万円
  • 35歳/約820万円
  • 40歳/約940万円

休日・休暇

  • 年間休日:121日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
  • 現場休暇
  • 裁判員休暇
  • リフレッシュ休暇

転勤・出張

出張あり

転勤あり


【転勤】

[全国職]

・エリア:全国各地

[地域職]

・なし


【出張】

・あり

[エリア]

・全国職:全国各地

・地域職:管轄エリア内

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 別居手当
  • 子供手当
  • 帰宅手当(単身赴任者月3回分)
  • ベネフィットステーション
  • リゾートホテル等の契約施設
  • 住宅資金融資
  • 株式給付信託
  • 財形貯蓄
  • 積立貯蓄

企業情報

設立

1938年

代表者

奥村 太加典

財務・業績情報(2024年度)

資本金

1,983,891万円

売上高

28,814,600万円

完成工事高

25,249,485万円

元請完成工事高

24,203,113万円

売上総利益

3,519,100万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

2,265人

技術者数

0人

1級技術者数

1,345人

2級技術者数

52人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

138人

研修受講者数

1,050人

得意業種

技術者構成は1級1345名、2級52名、その他資格者138名と、技術力の厚みが窺えます。研修受講者数は1050名に達し、実務へ直結する技能向上を推進しています。得意種別に沿って資格取得を支援する制度が整い、若手からベテランまでキャリアを描きやすい環境です。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

株式会社奥村組の企業情報を見る

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ご利用の流れ

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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株式会社鈴鹿グループ

年収
400〜650万円
勤務地
三重県津市高岡町
年間休日
120日
残業
60時間
電気設備工事における現場管理(CAD補助)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格:2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療施設など)といった大型電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。内線設備、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる案件で、現場の安全管理・工程管理・品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務が安定しています。工場や物流倉庫、病院・学校などの公共施設、商業施設、変電所といった大型電気設備工事を主に扱っており、設計から施工、保安管理までを一貫して行う体制が整っています。案件によっては、設計段階から携わることもあります。勤務地は三重県内(鈴鹿市・四日市市・津市)が中心となります。 【具体的な業務】 ・現場の施工管理(工程管理、安全管理、品質管理) ・職人・作業員の手配と指導 ・CADを使った図面作成・修正 ・施工計画書や報告書などの書類作成 ・協力業者との調整・打ち合わせ ・現場巡視と安全パトロール 【この仕事の魅力】 設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手掛ける体制のため、企画段階から完成後の保安管理まで、プロジェクト全体を通じた高い業務意識が身につきます。また、同社は「価値観型人事制度」を導入しており、成果主義や時間単位での勤務など、個々の価値観に応じた働き方が選択できます。年間休日は120日、完全週休二日制(土日固定)で、時間外労働はありません。2020年に「健康経営優良法人」に認定されるなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/09
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商業・公共施設等の電気設備工事における電気工事施工管理

株式会社アールエフテクニカ

年収
360〜410万円
勤務地
三重県津市本町
年間休日
125日
残業
30時間
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正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場のスケジュール管理 ・写真撮影・ファイリング ・書類作成・手続き ・工程・品質・安全のチェック ・職人や資材の手配・進捗管理 ・現場スタッフとの情報共有
対象物注文住宅・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
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集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理

株式会社アールエフテクニカ

年収
360〜840万円
勤務地
三重県津市本町
年間休日
125日
残業
20時間
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場のスケジュール管理 ・写真撮影・ファイリング ・書類作成・手続き ・工程・品質・安全のチェック ・職人や資材の手配・進捗管理 ・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
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施工管理/未経験可/手厚い資格支援・年休123日

社名非公開

年収
450〜950万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
123日
残業
20時間
施工管理/未経験可/手厚い資格支援・年休123日の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:第1種電気工事士・第2種電気工事士

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士
仕事内容静岡県警からの発注を受け、老朽化や道路拡張に伴う交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 【担当する案件】 交通信号機などの道路関連設備の電気工事が主な対象です。静岡県内を中心に、公共機関からの発注案件に携わります。転勤はなく、静岡支店での勤務となります。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・交通信号機の建て替え工事における施工計画の作成 ・資材・予材の管理 ・安全管理・品質管理 ・発注元(静岡県警など)や他部署、協力業者との打ち合わせ・調整 ・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き 【この仕事の魅力】 名古屋鉄道グループの盤石な経営基盤のもと、年間休日123日、有給取得率80%以上、毎週のノー残業デーなど、公共インフラを支える仕事のやりがいと私生活の充実を両立できる環境です。経験を積めば、32歳で540万円、43歳で645万円、48歳で755万円といった年収モデルが実現し、長く安定して働き続けられます。資格取得支援制度が充実しており、電気工事士や施工管理技士の資格取得時は受験料や講習費を会社が負担し、資格取得一時金も支給されます。
対象物道路・舗装
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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施工管理/電気空調設備改修/安定受注/現場経験豊富

株式会社シミズ・ビルライフケア

年収
327〜354万円
勤務地
三重県四日市市西新地
年間休日
124日
残業
60時間
施工管理/電気空調設備改修/安定受注/現場経験豊富の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビル、商業施設、学校、病院、集合住宅などの電気・配管・空調設備の改修・修繕工事における施工管理をお任せします。経年劣化した設備のバリューアップ(省エネ化)提案から改修工事の施工管理、新築工事での設備施工管理まで、幅広い案件に携わっていただきます。 【担当する案件】 当社は清水建設の子会社として、安定した受注基盤を持ち、主に東京を中心に改修・修繕工事を手がけています。電気工事(内線・外線・消防・防災設備など)、給排水衛生設備、空調設備の工事が主な対象です。改修工事は「居ながら工事」が主体で、使用中の建物内での作業となるため、一般利用者やテナント従業員の安全管理も重要な役割です。案件によっては複数物件を定期巡回しながら管理するケースと、一つの現場に常駐するケースがあります。改修工事は新築と比べて工期が短いため、様々な現場を経験できる環境です。 【具体的な業務】 ・設計図の読み込みと施工計画の立案(工程・人員・仮設計画など) ・施工図の作成と専門業者との打ち合わせ・調整 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・竣工図の確認と現地での改善策の検討 ・協力会社との進行管理とやり取り ・工事内容をお客様や建物利用者に分かりやすく説明し、工事スケジュールや安全対策について逐一報告 ・設計変更が必要な場合の設計・監理者との打ち合わせと図面修正 ・土日や夜間作業が必要な場合の対応
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
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設備施工管理/未経験歓迎/高収入可/福利厚生充実

五洋建設株式会社

年収
600〜1000万円
勤務地
三重県四日市市安島
年間休日
127日
残業
60時間
設備施工管理/未経験歓迎/高収入可/福利厚生充実の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
仕事内容商業施設、オフィスビル、運動施設などの建築物における電気・空調・衛生機器などの設備全般について、施工管理業務に従事していただきます。設備施工図の作成から工事完了まで、協力会社との調整や工事進捗管理、安全衛生管理など、現場全体を統括する責任ある仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 北陸支店(新潟県新潟市)を拠点に、商業施設、オフィスビル、運動施設などの建築物の設備工事を担当します。電気工事(内線・受変電設備)と管工事(給排水衛生設備・空調設備)の両方に対応する業務となります。工期は一般的に1年程度の案件が中心です。 【具体的な業務】 ・設備施工図の作成・確認 ・設備面の実行予算書作成 ・工事進捗状況と出来形の管理 ・協力会社への発注・管理調整 ・図面チェックと各種データ分析 ・安全衛生管理 ・労務管理と記録の保管 【この仕事の魅力】 五洋建設は海洋土木分野でトップシェアを誇る準大手ゼネコンで、国内土木・建築・海外事業がバランスよく成長しており、経営基盤が堅牢です。年間休日127日の完全週休二日制(原則土日祝休み)で、転勤がある場合も代休をほぼ必ず取得できる働き方を実現しています。給与は年600万~1,000万円の幅があり、年1回の昇給と年2回の賞与(7月・12月)で着実に年収を伸ばせます。また社宅・寮、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物商業施設・オフィスビル・運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
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NEW

工場・倉庫(木造以外)の電気設備工事における電気工事施工管理

三浦工業株式会社

年収
600〜800万円
勤務地
三重県津市半田字池町
年間休日
125日
残業
40時間
工場・倉庫(木造以外)の電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)
仕事内容産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器などの自社商品について、電気工事に関わる施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/09
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電気主任技術者/点検・メンテ/夜間対応有

日本空調サービス株式会社

年収
550〜800万円
勤務地
三重県津市栗真町屋町字松本
年間休日
122日
残業
10時間
電気主任技術者/点検・メンテ/夜間対応有の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:第2種電気工事士・第2種電気主任技術者(電験2種)

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・第2種電気主任技術者(電験2種)
仕事内容お客様の建物に常駐し、電気主任技術者として事業用電気工作物の工事・維持及び運用に関する業務を行っていただきます。年2~3回、業者立会や年次法定点検の際に夜間勤務があります。 【具体的な仕事内容】 ・点検業務…電気設備の日常点検、年次停電点検や特定設備点検 ・メンテナンス業務…故障した箇所等のメンテナンス対応 ・お客様対応…修繕業務やお客様からの問い合わせ対応
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
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電気施工管理/資格活用/福利厚生充実

株式会社奥村組

年収
650〜1100万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
121日
残業
60時間
電気施工管理/資格活用/福利厚生充実の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容沖縄営業所を拠点に、オフィスビル・商業施設・集合住宅・学校や病院などの公共施設における電気設備工事の施工管理をお任せします。内線配線から受変電設備まで、建物に必要な電気設備全般の工程・原価・品質・安全・環境管理を担当していただきます。 【担当する案件】 新築案件が中心で、工期は1~2年程度の案件が大半です。発注者は公共機関から民間企業まで多岐にわたります。常駐型と巡回型の現場があり、現場規模によって一人で担当する案件数が変わります。転勤・出張があります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整) ・原価管理(予算内で工事が進むよう材料費や労務費を管理) ・品質管理(電気設備が設計通りに施工されているか確認) ・安全管理(現場での労働災害を防ぐための対策を実施) ・環境管理(施工に伴う環境への影響を最小限に抑える対策を実施) 【この仕事の魅力】 1級電気工事施工管理技士の資格を活かし、大規模な建築プロジェクトに携わることができます。同社は115年の歴史を持つ上場企業で、免震技術や省エネルギー技術を採用した最新の建物施工に参画できる環境が整っています。年間121日の休日(完全週休二日制)、社宅・寮、家族手当、別居手当、帰宅手当など充実した福利厚生があり、全国職で年収650万~1,100万円、地域職で年収650万~1,100万円の水準です。30代で約690~740万円、40代で約940~1,040万円へのキャリアパスが見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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施工管理/未経験歓迎/資格支援・リモート可

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収
440〜900万円
勤務地
三重県四日市市海山道町
年間休日
125日
施工管理/未経験歓迎/資格支援・リモート可の建設求人イメージ
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事
仕事内容オフィスビル、物流施設、商業施設、集合住宅などの電気設備改修工事における施工管理業務を担当していただきます。内線(一般建築物設備)や受変電設備の改修工事を対象に、現場全体の品質・工程・原価・安全を管理し、お客様や協力会社との調整を通じて工事を完成させる責任ある仕事です。三重営業所を拠点に、地域の改修案件の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、物流施設、商業施設、集合住宅の電気設備改修工事が主な対象です。内線設備(照明・コンセント・配線など)と受変電設備(電力受給・配電盤など)の改修が中心となります。民間企業や管理組合からの発注案件に携わり、設計図書に基づいて施工計画を立案し、現場の進捗管理を行います。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理と出来形管理の実施 ・工程表の作成・管理およびスケジュール調整 ・原価管理とコスト抑制の検討・実行 ・安全管理と環境管理の運用および改善 ・施工図・仕様書の確認と必要に応じた調整 ・協力会社の選定、指導、現場での管理 ・お客様や設計担当者との打ち合わせ・折衝 ・試運転・検査への立会いと引き渡し業務 ・工事報告書や各種書類の作成と関係者への報告 ・現場調査、改修計画の検討、工事方法の提案 【この仕事の魅力】 1949年創業の総合建設・メンテナンス企業として、社会インフラから住宅領域まで幅広い事業を展開する中で、建物の長寿命化を支える仕事に携われます。年間休日125日の完全週休二日制で、残業手当は1分単位で支給されるなど、働き方への配慮が整っています。資格取得支援制度や家族手当(配偶者1万5千円、扶養子1人につき5千円)、社用車貸与、直行直帰可能など福利厚生が充実しており、モデル年収として独身420万円、既婚子供なし540万円、既婚子供2名で課長職650万円の実績があります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/05/07更新日 2026/05/07
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残業
60時間
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正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容オフィスビル、商業施設、集合住宅、学校・病院・福祉施設などの建築現場における電気設備工事の施工管理をお任せします。内線(一般建築物の電気配線)、受変電設備、その他防災・消防設備など、建物に必要な電気設備の工事全体を、工程・原価・品質・安全・環境の各面から管理していただきます。 【担当する案件】 同社は新築案件を中心に電気設備工事に携わっており、工期は1~2年程度の案件が大半です。発注者は公共機関や民間企業など多岐にわたります。現場の規模によって、常駐型で一つの現場に専任する場合と、複数の現場を巡回して管理する場合があります。勤務地は香川県高松市の四国支店となり、転勤・出張があります。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう工程を管理する ・材料費や労務費などの原価を管理し、採算を確保する ・施工品質が設計図書に適合しているか確認・検査する ・労働災害を防ぐため、安全対策の実施状況を監督する ・廃棄物処理や環境汚染防止など、環境への配慮を管理する 【この仕事の魅力】 同社は1907年創業の上場企業で、「誠実施工」を信条に115年以上にわたり建設事業を展開しており、社員の人柄と働きやすさを重視する企業文化があります。電気設備施工管理の経験を積むことで、現場代理人レベルへのキャリアアップが可能であり、その段階では年収1,300万円程度が見込めます。完全週休二日制(土日固定)で年間121日の休日があり、残業手当や各種手当(別居手当、子ども手当、帰宅手当など)、社宅・寮、住宅資金融資など充実した福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/25
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意匠・構造設計職(非住宅・マンション)

株式会社奥村組

年収
600〜900万円
勤務地
北海道札幌市中央区北四条西
年間休日
126日
残業
30時間
意匠・構造設計職(非住宅・マンション)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築士

必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)などの非住宅建築物を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計、給排水衛生設備設計などの設計業務、または設計監理を担当していただきます。 【担当する案件】 札幌支店での勤務となり、主に北海道内の案件に携わります。マンション、商業施設、オフィスビル、医療・福祉施設、教育・研究・文化施設など、多様な建物用途の設計に従事します。基本設計から実施設計、設計監理まで、プロジェクトのステージに応じた業務を担当します。 【具体的な業務】 ・意匠設計の場合:基本設計、実施設計、設計監理 ・構造設計の場合:基本設計、実施設計 ・電気設備設計:照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災に関わる設計 ・空調設備設計:空調、換気・排煙に関わる設計 ・給排水衛生設備設計:給水・給湯、排水、ガス、消火に関わる設計 【この仕事の魅力】 1907年創業の中堅ゼネコンで、免震建物などの防災関連技術や省エネルギー技術を活用した設計に携わることができます。企画から施工、アフターケアまで一貫したサービスを提供する企業だからこそ、現場との連携を通じた実践的な設計経験が積めます。年間休日126日、完全週休二日制(土日祝)で、リモートワークも可能な働き方が実現できます。1級建築士資格を活かし、35歳~45歳の経験者として、安定した給与(年収600万~900万円)と昇給、賞与、社宅・寮、家族手当などの充実した福利厚生のもとで、長期的なキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/20
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非住宅・マンション等における意匠設計/構造設計

株式会社奥村組

年収
600〜900万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
30時間
非住宅・マンション等における意匠設計/構造設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築士

必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容同社において、非住宅やマンションなどの意匠設計または構造設計をお任せします。 【具体的な仕事内容】 [意匠設計] ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 など [構造設計] ・基本設計 ・実施設計 など 【実績】 ・オフィスビル ・商業施設 ・マンション ・学校施設 ・病院 ・福祉施設 ・文化センター ・庁舎 など
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/26
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非住宅・マンションの意匠設計・構造設計職

株式会社奥村組

年収
600〜900万円
勤務地
広島県広島市中区国泰寺町
年間休日
126日
残業
30時間
非住宅・マンションの意匠設計・構造設計職の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築士

必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容マンションなどの集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)といった非住宅建築物を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計、給排水衛生設備設計などの建築設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 広島支店での勤務となり、マンションなどの集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)などが対象です。意匠設計職では基本設計から実施設計、設計監理まで、構造設計職では基本設計から実施設計まで、設備設計職では各専門分野の設計業務に携わります。転勤および出張があります。 【具体的な業務】 ・基本設計:建物の全体構想・コンセプト立案、平面図・立面図・断面図などの基本図面作成 ・実施設計:基本設計をもとに、施工に必要な詳細図面・仕様書の作成 ・設計監理:施工段階での設計内容の確認、施工者との調整、変更対応 ・各種設計図面の作成・修正(CAD等を使用) ・建築主・施工者・関連業者との協議・調整 【この仕事の魅力】 1級建築士の資格を活かし、マンションから商業施設、公共施設まで多様な建物の設計に携わることができます。同社は創業115年の上場企業で、免震建物などの防災技術や省エネルギー技術を積極的に導入しており、最新の建築技術を学べる環境です。年間休日126日の完全週休二日制(土日祝)で、社宅・寮や家族手当などの福利厚生も充実しています。年収は600万円~900万円で、昇給・賞与もあります。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/20
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土木施工管理(トンネル・ダム等)

株式会社奥村組

年収
650〜1100万円
勤務地
東京都千代田区芝
年間休日
121日
残業
60時間
土木施工管理(トンネル・ダム等)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダム、トンネル、橋梁、鉄道、火力発電・水力発電といった大規模インフラプロジェクトの施工現場において、品質、コスト、工程、安全、環境管理などの施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 道路・河川・上下水道などの一般土木工事、橋梁・鉄道・法面などの特殊土木工事、基礎・造成・解体などの建築土木工事を扱います。発注者は環境省や独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構など公共機関が中心です。全国各地の現場に配置され、転勤・出張があります。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成・管理 ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(検査・試験の実施・記録) ・安全管理(安全計画の策定・現場巡視・ヒヤリハット対応) ・環境管理(環境基準への適合確認) ・協力業者との調整・打ち合わせ ・施工日報・報告書の作成 【この仕事の魅力】 社会インフラの整備に直結した大規模プロジェクトに携わり、ものづくりの醍醐味を実感できます。1級土木施工管理技士の資格を活かし、現場代理人レベルでは年収1,300万円程度の実績があり、キャリアを積むにつれて年収も上昇します。年間休日121日の完全週休二日制(土日祝)で、基本的に土日は休み、残業手当も支給されます。社宅・寮、別居手当、子供手当など充実した福利厚生で、単身赴任時の帰宅手当(月3回分)も用意されています。
対象物ダム・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/21
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建築設計/公共施設・非住宅/最新技術導入/転勤なし

株式会社奥村組

年収
650〜1100万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
121日
残業
30時間
建築設計/公共施設・非住宅/最新技術導入/転勤なしの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築士・その他・建築設備士

必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他・建築設備士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容公共施設(教育・医療・文化施設など)や非住宅建築物の設計業務全般を担当していただきます。意匠設計、構造設計、電気・機械設備設計のいずれかの職種で、基本設計から実施設計、さらに施工監理まで一連のプロセスに携わります。 【担当する案件】 公共施設(大学図書館、病院など)や大規模商業施設、事務所ビルなど、非住宅建築物が主な対象です。過去の実績には関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院などがあります。勤務地は神奈川県内(横浜支店または橋本営業所)となり、転勤はありません。出張は発生する可能性があります。 【具体的な業務】 意匠設計の場合: ・建物全体のデザイン・機能性の企画・計画 ・平面図、立面図、断面図などの図面作成 ・基本設計から実施設計、施工監理まで担当 構造設計の場合: ・建物の安全性と耐久性を確保するための構造計画 ・RC造、S造、SRC造などの構造設計 ・基本設計から実施設計まで担当 電気・機械設備設計の場合: ・電気設備(受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など)の設計 ・機械設備(空調、換気、排煙、給水、給湯、排水、ガス、消火など)の設計 ・基本設計から実施設計まで担当 ・経験に応じて電気設備または機械設備から始め、将来的には両分野に対応できる経験を積むことが期待されます 【この仕事の魅力】 大規模な公共施設や商業施設など、社会に大きな影響を与える建物の設計に携わることができます。免震技術や省エネルギー技術など、最新の建築技術を導入した案件に参画する機会があります。完全週休二日制(土日固定)で年間121日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。転勤がないため、地域に根ざした働き方ができます。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/07/22更新日 2026/07/22
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