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大規模修繕工事における安全品質管理

社名非公開

年収
430〜680万円
年間休日
121日
残業
28時間
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
無資格可
掲載日:2025-07-17求人更新日:2026-02-27

募集内容

募集職種

安全管理(建設・土木)(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外

仕事内容

マンションの大規模修繕工事において、安全と品質の管理業務をお任せします。施工現場での安全巡視や品質検査、工事完了後の契約点検業務や不良改善対応など、マンション居住者の安心と工事品質を守る現場管理を担当していただきます。

担当する案件

集合住宅(マンション)の大規模修繕工事が主な対象です。勤務地は神奈川県横浜市都筑区のマンション第二技術部となり、転勤はありません。施工管理またはアフター対応の実務経験が3年以上あれば、新築工事・改修工事いずれの経歴でも応募可能です。

具体的な業務

・安全巡視、安全教育などの現場安全管理
・工事の品質検査、施工品質の確認

・契約点検業務、品質不良の改善対応

・工事完了後のアフターサービス対応

この仕事の魅力

東急グループの中核企業として、マンション管理事業の実績が豊富です。年間休日121日の完全週休二日制(曜日固定)で、全社平均残業時間28時間と働きやすい環境が整っています。資格取得支援制度があり、取得時には褒賞金(5,000円~100,000円)も支給されます。また、通勤手当全額支給、社会保険完備、65歳までの再雇用制度など、福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。

応募要件

必須条件の補足

・学歴不問
・施工管理・アフター対応経験3年以上(新築工事・改修工事不問)

給与

年収

430〜680万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

24〜37万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)
  • ※初年度支給分は入社前控除あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です

魅力や特徴

【会社概要】
 東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

[設立]1970年

[資本金]16億5,380万円

[従業員数]10,722名、グループ:3,433名、グループ合計:14,155名 ※2022年3月31日時点

[管理件数]ビル・施設:1,626件、マンション:831,603戸 ※東急コミュニティーグループ合計 2022年3月31日時点

[平均有給休暇消化日数]10日/年

[受賞歴]健康経営優良法人2020認定企業


【会社の強み】

 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。


[総合不動産管理会社トップクラスの実績]

 1970年の創立以来50年以上にわたる歴史をもつ同社は、近年、官民連携で不動産の開発・運営をおこなう「PFI事業」や、飲食店・物販店・公園といった各種施設の運営など、従来の「不動産管理」の枠を超えた独自のビジネスモデルを切り拓いています。


[マンション・ビルから商業施設まで多種多様な管理対象]

 マンションやオフィスビル、一般的な商業施設にとどまらず、空港、スタジアム、コンサートホール、ホテル、プラネタリウムなど、多種多様な建物を管理しています。そのため、社員が建物によって異なる多彩な管理業務を経験し、「不動産管理のスペシャリスト」として成長できる環境といえます。


【会社の魅力】

[東急不動産HDグループで充実の福利厚生・有給取得促進中]

 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もあります。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もあります。

勤務地

転勤・出張

不明

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:121日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制(休日はシフト制)
  • ※月9日と4月~9月の間で6日、10月~3月の間で7日間(平均、月10日うち一月のみ11日の休み)
  • 有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
  • 年末年始
  • 会社創立記念日(5/1)
  • 産前後
  • 育児
  • 介護
  • 結婚休暇
  • 配偶者出産
  • リフレッシュ等

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均28時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当:全額支給
  • ※車、バイク、自転車での通勤は原則不可
  • 社会保険:社会保険完備
  • 東急共済組合に加入
  • 退職金制度:補足事項なし
  • 再雇用制度:65歳まで延長
  • ※要件有
  • 入社時研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)
  • フォローアップ研修(即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等)
  • OJT
  • その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)
  • 財形貯蓄
  • 社員持株会
  • 資格取得援助
  • 資格取得褒賞金(5,000円~100,000円)
  • 東急グループ共済組合
  • 東急グループ保険
  • 東急共済組合
  • 健康保険組合
  • 共済組合による各種補助金の給付
  • 東急グループ契約保養所(170ヶ所/東急ハーヴェストクラブ)
  • 各種東急グループ優待
  • 育児短時間勤務
  • 繰上げ・繰下げ勤務
  • 保育所利用補助金
  • 結婚祝金・出産祝金
  • 職種転換制度(総合職、一般職)
  • 時差出勤制度
  • 健康診断、メンタルヘルス窓口

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は430万〜680万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均28時間ほどです。休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は121日あります。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は安全管理(建設・土木)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。

おすすめの求人(神奈川県横浜市の安全管理(建設・土木))

木造戸建住宅点検業務における品質管理

株式会社旭ハウジングの安全管理(建設・土木)の求人

年収
550〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社が手掛ける分譲住宅の品質管理業務として、竣工・定期点検とアフターサービスを担当していただきます。 【担当する案件】 神奈川県(横浜市・川崎市・相模原市・藤沢市・海老名市)および東京・埼玉・千葉の営業所管轄エリアで、年間500棟近い分譲住宅の施工現場に携わります。同社は土地の仕入から企画・設計・建築・販売・アフターメンテナンスまでを自社で一貫して手がけており、その過程で品質・安全・工程を支える重要な役割を担います。 【具体的な業務】 ・施工中および竣工後の点検パトロール(1か所あたり約1時間、1日5~6件程度) ・施主検査、社内検査の実施 ・引き渡し前の品質確認 ・入居後のアフターサービス対応 【この仕事の魅力】 同社は創業から約35年間、神奈川県内3,000棟以上の住宅建築に携わり、地域に根ざした実績を積み重ねています。2017年に東証一部上場企業のケイアイスター不動産グループに参画したことで、安定した経営基盤と豊富な教育制度が整備されました。完全週休二日制(年間115日)で、月給制・残業手当・年2回の賞与に加え、資格取得支援制度や資格手当も充実しており、未経験からでも運転免許があれば応募できます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
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安全管理/未経験歓迎/土日祝休み/高収入

株式会社鈴鹿グループの安全管理(建設・土木)の求人

年収
550〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
122日
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・運転免許

必須経験:安全管理(建設・土木)

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)などの大型電気設備工事、機械設備工事の現場において、安全管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 電気設備工事を核とした鈴鹿グループの施工現場は、工場や物流倉庫、病院、学校、商業施設、変電所電気設備、官公庁工事などの大型案件が中心です。電気以外にも土木工事や空調・給排水などの機械設備工事も並行して進む現場で、安全管理の責任を担います。勤務地は大阪営業所または西日本支店となり、大阪府を中心に活動します。出張が伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・各工事現場での安全パトロールの実施と報告書類の作成 ・安全是正確認とヒアリング実施 ・社内安全品質基準書の作成 ・施工計画書等の内容確認と是正指導 ・現場送り出し教育および着工前ミーティングへの参加 ・協力業者向け安全会議の実施 ・社内および協力業者向け安全品質向上教育の計画・実施 【この仕事の魅力】 建設業界で5年以上の現場管理経験と安全管理経験を持つ方であれば、その専門知識を活かしながら、電気・土木・機械設備など多様な工事種別の安全を統括する責任ある立場で活躍できます。年間休日120日の完全週休二日制(土日祝休み)と、月給262,700円から422,300円に加え固定手当40,000円から280,000円、固定残業手当104,490円から155,385円が支給される安定した待遇環境が整っています。また、通勤手当(上限31,600円)、家族手当、住宅手当、社宅制度、資格取得支援制度など充実した福利厚生により、仕事と生活の両立が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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安全衛生管理/大手メーカー案件/残業少なめ/福利厚生充実

安全管理(建設・土木)の限定求人

年収
400〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
121日
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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仕事内容石油精製・化学プラント、環境プラント、発電プラントなど大型産業プラントのメンテナンスや工事現場において、作業の安全を支える安全衛生管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 帝人グループの関連企業や出光興産、三井化学といった大手メーカーの工場・プラント施設が主な対象です。栃木県宇都宮市の清原工業団地に勤務地を置き、関東圏での勤務となるため、長期出張の負担はありません。転勤もなく、同一地域での安定した就業が可能です。 【具体的な業務】 ・現場の安全衛生パトロールおよび是正指示 ・作業員への安全教育・指導 ・工事計画に基づく安全管理体制の構築 ・安全書類の作成および管理 ・現場運営における補助業務 【この仕事の魅力】 月平均20~30時間程度の適正な残業時間で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。完全週休二日制(土日祝日)で年間121日の休日が確保されています。帝人グループの大手企業ならではの充実した福利厚生として、借上社宅制度、家族手当、住宅手当、単身赴任手当が用意されており、安定した生活基盤を築くことができます。昇給は年1回、賞与は年2回(前年度実績:約5.5ヶ月分)支給されます。
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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安全・品質管理/大規模インフラ/未経験歓迎/啓発活動充実

住友電設株式会社の安全管理(建設・土木)の求人

年収
700〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
123日
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・職人

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・職人
仕事内容西部地中送電線部の安全・品質担当として、道路・舗装、トンネル、空港、発電プラントなど大規模インフラプロジェクトに関わる地中送電線工事の現場において、安全管理と品質管理を一手に担当していただきます。現場パトロール、安全教育・啓発活動、安全品質管理の強化に従事し、部門全体の安全・品質水準の向上を推進する役割を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・現場の定期的なパトロールと安全状況の確認・記録 ・作業員に対する安全教育・研修の企画・実施 ・安全啓発活動の推進(ポスター作成、朝礼での指導など) ・ヒヤリハット報告の収集・分析・改善提案 ・安全管理計画書の作成・更新 ・品質管理基準の設定と現場での遵守状況の確認 ・安全・品質に関する記録・報告書の作成 ・協力業者との安全打ち合わせ・指導
対象物道路・舗装・トンネル・空港
掲載日 2026/09/10更新日 2026/09/10
気になる
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年収
600〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市中区住吉町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:安全管理(建設・土木)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容地質調査や橋梁・トンネルなどの点検現場における安全管理業務を担当します。現場の安全パトロールや安全教育、事故防止のための指導・支援などを行い、労働災害や交通事故の防止に取り組みます。 【具体的な仕事内容】 ・現場での安全パトロール・安全確認 ・作業員への安全教育・訓練 ・現場の危険箇所や安全面のチェック・改善指導 ・事故・災害に関する情報の収集・整理・共有 ・事故発生時の原因確認・再発防止策の検討 ・その他、安全管理に関する業務
対象物道路・舗装・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2026/08/29更新日 2026/08/29
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建築施工管理/未経験歓迎/安全・品質管理/年間休日125日

エスケー化研株式会社の安全管理(建設・土木)の求人

年収
400〜460万円
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区品濃町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張なし
未経験可
無資格可
上場企業
完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築仕上塗材の国内シェア50%以上を占めるエスケー化研の塗装工事において、施工協力会社の手配から現場巡回、品質・安全管理まで、塗装工事全般の安全管理と品質チェックをメインにご担当いただきます。注文住宅や分譲住宅、集合住宅、商業施設、公共施設、工場・倉庫など、多様な建築現場での塗装工事の現場管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・施工協力会社の手配・調整 ・現場の定期巡回と進捗確認 ・協力会社の施工品質チェック ・使用塗料の仕様確認と検査 ・現場の安全チェックとチェックリスト作成 ・住宅オーナー様や住民の方々とのコミュニケーション
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/08/28更新日 2026/08/28
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建築現場管理/安全品質チェック/土日休/未経験歓迎

エスケー化研株式会社の安全管理(建設・土木)の求人

年収
400〜460万円
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区品濃町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:安全管理(建設・土木)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容エスケー化研の塗装工事現場において、施工協力会社の品質管理と安全確認を担当していただきます。注文住宅・分譲住宅から集合住宅、商業施設、公共施設など、多様な建築物の塗装工事現場を巡回し、協力会社の施工品質や安全状況をチェックする現場管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・施工協力会社の手配・調整 ・現場巡回時の安全チェック(危険箇所の確認、安全管理状況の確認) ・チェックリストの作成・記録 ・協力会社の施工品質確認(指定塗料の使用確認、塗装仕様の適合確認) ・住宅オーナー様や住民の方とのコミュニケーション ・現場での問題発生時の対応・報告
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/08/28更新日 2026/08/28
気になる
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安全衛生管理/環境プラント/完全週休2日/福利厚生充実

クボタ環境エンジニアリング株式会社の安全管理(建設・土木)の求人

年収
450〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・安全管理(建設・土木)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・安全管理(建設・土木)
仕事内容産業プラント・環境プラント(浄水場、下水処理場、ごみ焼却施設、産業排水・排ガス処理設備など)の建設部門・維持管理部門における安全衛生管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が手がける産業プラント・環境プラント関連の工事現場を対象に、安全衛生業務を推進します。長野営業所での配置となり、主に長野県内及び周辺地域の案件に携わることになります。官公庁・自治体からの受注が中心となるため、公共工事としての安全管理基準が求められます。 【具体的な業務】 ・プラント建設工事における安全衛生計画の立案・策定 ・既存設備の維持管理・修繕工事に関わる安全衛生計画の管理 ・現場の定期的な巡視と安全指導、作業員への安全教育 ・安全に関する技術・設備・対策の検討・導入 ・労働基準監督署などの官庁への安全衛生関連書類の申請・報告業務 ・工事現場の安全衛生レベル向上に向けた改善提案と実行支援 【この仕事の魅力】 水道・下水・廃棄物処理といった社会インフラを支える環境プラント事業に携わり、地域の安全と環境保全に直結した安全管理の責任を担います。同社はクボタグループの一員として安定した経営基盤を持ち、ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム)の認証取得など、安全文化が組織全体に浸透しています。完全週休二日制(年間125日)、資格取得支援制度、社宅・寮制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物産業プラント・環境プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
気になる
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安全管理/環境プラント/福利厚生充実/資格支援あり

株式会社タクマの安全管理(建設・土木)の求人

年収
460〜670万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
129日
残業
30時間
正社員
出張あり
未経験可
無資格可
上場企業
完全週休二日制
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仕事内容株式会社タクマは、一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントといった環境・エネルギー関連の大型施設を設計・施工する企業です。東京支社管内の建設工事部門における安全管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理 ・安全衛生管理計画の立案、運営 ・建設部門安全衛生委員会事務局業務 ・セーフティアセスメント委員会事務局業務 ・安全パトロール ・社員および協力会社に対する安全教育、安全指導 ・労働災害発生時の対応(労災保険業務含む) ・安全用品の手配 【この仕事の魅力】 同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生と安定した経営基盤が特徴です。資格取得支援制度により業務上必要な公的資格の取得費用が支給されるほか、報奨金も支給されます。出張時には日当・出張手当・宿泊費が支給されるため、実際の負担は最小限に抑えられます。また、3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況に応じて別のポジションへのチャレンジが可能です。土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得するなど、仕事と生活の両立を支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)・環境プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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安全管理/環境プラント/資格支援・福利厚生充実

株式会社タクマの安全管理(建設・土木)の求人

年収
460〜720万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
129日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
上場企業
完全週休二日制
寮・社宅あり
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必須経験:安全管理(建設・土木)

必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容株式会社タクマは、一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントといった環境・エネルギー関連の大型施設を設計・施工する企業です。東京支社管内の建設工事部門における安全管理業務をお任せします。 【担当する案件】 同社が手がけるプラント施工案件(一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、環境プラント、発電プラントなど)の現場安全を統括する業務です。本社安全部に配属され、全社的な安全衛生管理体制の運営と、各施工現場への安全指導・監督を行います。転勤があり、現場出張は年間9か月程度を想定しています。出張時には日当2,000円、宿泊費5,000~7,000円(階級による)が支給されます。 【具体的な業務】 ・タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営・管理 ・安全衛生管理計画の立案と運営 ・建設部門安全衛生委員会の事務局業務 ・セーフティアセスメント委員会の事務局業務 ・施工現場での安全パトロール実施 ・社員および協力会社に対する安全教育・安全指導 ・労働災害発生時の対応と労災保険業務 ・安全用品の手配 【この仕事の魅力】 同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生と働き方の工夫が特徴です。年間休日128日、週休二日制(曜日固定)で、土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得する対応をしています。資格取得支援制度があり、業務上必要な公的資格取得費用が支給されるほか、取得者には報奨金も支給されます。また、目標管理制度により年度目標を設定し、中間面接を含めた定期的なフォローアップを通じて、上司とのコミュニケーションを促進し、キャリア形成を支援しています。
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)・環境プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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ご利用の流れ

01

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

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キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

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