募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 新潟県内で手がける注文住宅・分譲住宅、集合住宅、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築工事における施工管理をご担当いただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の新築工事、および改修・リノベーション工事の現場統括業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は住宅事業から産業建築・公共建築まで幅広い建物を手がけており、民間の個人顧客向け住宅から、亀田製菓や石本酒造などの法人施設、新潟県・新潟市などの公共工事まで多様な発注者の案件に携わります。新築工事は2～3名体制、改修工事は1名体制で現場を運営しており、現場平均年齢は約40歳前後です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整） ・品質管理（施工品質の確認・指導） ・安全管理（現場の安全環境整備・労働災害防止） ・原価管理（工事費用の管理・把握） ・協力会社との打ち合わせ・工事手配 ・現場統括業務全般 【この仕事の魅力】 大正12年創業の地域密着型企業で、長年培った伝統技術と最新技術を融合させた建築に携わることができます。住宅から公共施設まで多様なプロジェクトを通じて、地域社会に直接貢献できる達成感が得られます。年間休日115日、土日休み、転勤・出張なしの安定した勤務環境で、通勤手当（上限1.5万円/月）や車通勤対応（駐車場完備）など、働きやすい環境が整っています。昇給（前年度実績～2.5％）と年3回の賞与（前年度実績4ヶ月分）があり、70歳までの勤務延長制度も用意されています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 新潟県新潟市江南区を拠点に、住宅・施設・公共建築など多様な建物の企画・設計・施工・管理を手がける地域密着型の総合建設会社です。大正12年（1923年）に建築請負業として創業以来、長年にわたり地域の暮らしと社会インフラの向上に貢献してきました。住宅事業では注文住宅やリノベーションにも対応し、最新の技術と伝統的な施工力を融合させて、お客様一人ひとりのニーズに応える家づくりを実現しています。また公共設備や商業施設の建設にも豊富な実績を有し、企画から施工後の管理までワンストップで提供する信頼あるパートナーです。ISO9001やISO14001の認証を取得し、品質・環境面のマネジメントにも注力しています。 【会社の魅力】 “明日の安心をつくる、守る。”を企業理念に掲げ、住宅から公共・商業建築まで幅広い建設プロジェクトを手がける会社です。新潟を中心に地域に密着した仕事を通じて、地域社会に貢献できる達成感が得られる環境があります。創業から長い歴史をもち、確かな技術力と施工ノウハウを培ってきたため、若手からベテランまで幅広い層が活躍できるフィールドがあります。住宅設計・施工はもちろん、最新の環境配慮技術やSDGsへの取り組みも推進しており、これからの社会を見据えた建築に携わることができます。また、地域の人々と直接関わるプロジェクトが多く、お客様の“ありがとう”を感じられる仕事です。研修・資格支援も整え、スキルアップを目指す方にも魅力的な職場です。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：350万円 〜 700万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1964年 |
|---|---|
代表者 | 栗田 浩 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 3,000万円 売上高 228,137万円 完成工事高 251,893万円 元請完成工事高 237,707万円 売上総利益 10,533万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 32人 技術者数 0人 1級技術者数 6人 2級技術者数 10人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 3人 研修受講者数 5人 |
得意業種 | 技術者数は19名で、1級技術者6名、2級技術者10名、その他資格者3名がチームを支えています。資格取得支援や研修機会が整い、現場経験を通じて技術力を高める文化が根づいています。若手からベテランまで育成する体制が整い、キャリアアップの道を描きやすい環境です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 7件の許可情報を表示 一般建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 とび_土工_コンクリート 一般建設業 土木一式 一般建設業 大工 特定建設業 建築一式 一般建設業 法面処理 特定建設業 解体 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
新潟県新潟市の建築施工管理の類似求人
施工管理/未経験可/育児支援充実/福利厚生良好
オフィスHanako株式会社
年収
390〜603万円
勤務地
新潟県新潟市中央区姥ケ山
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅の新築工事において、完成までの現場管理を担当していただきます。図面をもとに営業・設計・職人さんと連携しながら、工程・品質・安全・予算を管理し、お客様の理想の家づくりをサポートする仕事です。
【担当する案件】
新潟県内の注文住宅新築工事が対象です。木造住宅の施工管理経験者を募集しており、1級建築施工管理技士の資格が必須となります。転勤・出張はなく、新潟市中央区の本社を拠点に勤務します。固定残業代として月4万9千円～6万1千円（24時間分）が含まれており、超過分は追加支給されます。
【具体的な業務】
・工事の工程管理（進捗状況の確認、スケジュール調整）
・品質管理（現場での納まり・仕上がり確認、設計との照合）
・安全管理（現場の安全体制の確保）
・予算管理（原価管理、材料の仕入れ）
・協力業者の手配・発注
・工事に関する書類の作成・提出
・職人さん・協力会社との打ち合わせ・作業指示
・現場に足を運んでの進捗チェック
・お客様への進捗説明
【この仕事の魅力】
女性建築士が設計に携わる家づくりのため、細部にこだわった現場管理が求められ、やりがいのある仕事です。営業・設計との連携がスムーズで、お客様の感謝の言葉を直接受け取れる環境が整っています。福利厚生が充実しており、平日4日間の手作り給食、月4回のノー残業デー、会社所有アパートの半額家賃補助、資格取得支援制度などが用意されています。子連れ出勤も可能で、仕事と生活の両立がしやすい職場です。年間121日の休日があり、週休二日制（曜日固定）で、バースデー休暇や年次研修も実施されています。
対象物注文住宅
掲載日 2026/04/14更新日 2026/04/14
新築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
350〜600万円
勤務地
新潟県新潟市
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容新潟の厳しい気候に対応した高性能な注文住宅・分譲住宅の木造新築工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は耐久性・耐震性・省エネルギー性を兼ね備えた住宅寿命100年を実現する高品質住宅を手がけており、新潟県内の一般個人顧客向けの注文住宅・分譲住宅が主な対象です。転勤はなく、新潟県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費・労務費などのコスト管理）
・品質管理（設計図通りに施工されているか、仕上がりを確認）
・安全管理（現場での労働災害防止、安全対策の実施）
【この仕事の魅力】
2級建築施工管理技士の資格があれば、経験がなくても挑戦できます。資格手当も支給されるため、資格を活かした待遇が得られます。年2回の昇給と賞与、インセンティブがあり、最大600万円程度までの年収が見込めます。週休二日制（曜日固定）で年間105日の休日があり、転勤もないため、新潟で腰を据えて働くことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/02
新築住宅工事における施工管理
株式会社モリタ装芸
年収
450〜600万円
勤務地
新潟県新潟市古正寺
年間休日
119日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅と分譲住宅の新築工事（木造）において、施工管理を担当していただきます。店舗デザインで培ったノウハウを活かしたデザイン性の高い住宅が対象となり、工程・原価・品質・安全の各管理を通じて、お客様に引き渡すまでの現場全体を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は注文住宅ブランド「デジモ？」をはじめ、定額制注文住宅「ROMO」「pepe」「canpass」など複数のブランドで木造住宅を施工しており、新潟県内（新潟本社、長岡店、県央店）および仙台店での案件に携わります。一人あたり年間10～12件程度の現場を担当する見積もりです。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・各現場の工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・原価管理（材料費・労務費の把握と管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全環境整備と労働災害防止）
・第三者機関（日本住宅保証検査機構）による現場検査への対応
【この仕事の魅力】
同社は創業50年近く、店舗設計で2,000件以上の実績を持つ企業であり、その高いデザインセンスが住宅事業にも活かされています。木造住宅工事の経験を積みながら、デザイン性と機能性を兼ね備えた住宅づくりに携わることができます。完全週休二日制（水・日・祝）で年間119日の休日があり、平均残業時間は20～30時間程度です。経験10年で1級資格保有の場合、年収650万円程度が想定されており、昇給実績も毎年あります。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
賃貸マンションリフォーム工事における施工管理
株式会社ホープハウスシステム
年収
350〜408万円
勤務地
新潟県新潟市中央区東大通２−１−２０ ステーションプラザ新潟ビル３Ｆ
年間休日
115日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可履歴書のみ選考可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンションのリフォームやリノベーション工事を中心に、施工管理をお任せします。予算300万円～3000万円程度、工期1週間～半年程度の案件に携わり、丁寧な教育のもと段階的に成長していただけます。
【担当する案件】
同時に3件～10件の現場を担当します。賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事が主体で、予算規模は300万円～3000万円、工期は1週間～半年程度です。新潟県内を中心とした現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・積算・見積りの作成
・施主や営業との打ち合わせ
・工程管理・安全管理
・入居者・近隣住民への対応
・各種検査への対応
・提出書類の作成
・アフターメンテナンス
・職人さん（管理する職人は約10名程度）や資材の手配、単価交渉
・その他会社の指示する業務
安全意識を高く保つため、2週に1回のペースで安全ミーティングを実施しています。
【この仕事の魅力】
業務の分業化により一人ひとりの負担を減らしているため、ほとんどの社員は19時には帰宅できます。年2回の賞与と年2回の昇給があり、生活のための無理な残業をしなくてもよい仕組みが整備されています。現場出身の社長が働く環境づくりに力を入れており、未経験からでも丁寧に指導を受けながら施工管理のスキルを身につけられます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/24更新日 2026/08/28
公共施設の新築工事における建築施工管理
株式会社近藤組
年収
300〜350万円
勤務地
新潟県新潟市相川大間町
年間休日
115日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容警察署、学校、市民ホールなどの公共施設や、護岸工事、防波堤といった土木施設の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
佐渡市の公共工事が中心となります。RC造・S造・SRC造の新築工事に携わり、警察署や学校といった教育・文化施設のほか、地域の防災・生活を支える護岸工事や防波堤などの土木案件に参画します。発注者は新潟県や佐渡市、北陸地方整備局といった公的機関が主体です。新潟支店での民間案件の比率はやや高めとなります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工の精度・仕上がりの確認）
・原価管理（予算の把握と経費の効率化）
・工程管理（工事の進捗状況の把握と調整）
・安全管理（現場の安全確保と作業員の安全指導）
・環境管理（廃棄物処理や周辺環境への配慮）
【この仕事の魅力】
手がけた工事は佐渡の生活を守る施設として後世に残り、地域への貢献を実感できます。未経験・無資格での入社が可能で、先輩社員が資格取得や講習会参加を手厚くサポートします。完全週休二日制（土日固定）で年間115日の休日があり、社用車貸与により通勤負担がありません。年収は300万～800万円程度の昇給モデルがあります。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/12更新日 2025/07/03
新築戸建て施工管理（太陽光搭載住宅）
セキスイハイム信越株式会社
年収
350〜600万円
勤務地
新潟県新潟市喜多町
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容セキスイハイムブランドの注文住宅・分譲住宅の新築工事における施工管理をご担当いただきます。品質・工程・原価・安全・環境の各管理から、お客様との図面確認、予算・工事計画の策定、協力業者の手配、現場での説明、お引き渡しまで、住宅完成までの全プロセスに携わる仕事です。新潟県内の現場を拠点に、一邸一邸のお客様のご要望に応えながら施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅と分譲住宅が主な対象です。発注者は一般個人のお客様となります。長岡営業所または新潟支店に配属され、新潟県内での現場対応となります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の日中巡回：作業工程のチェック、安全確認、品質管理
・部材の発注手配
・予算組みと原価管理
・協力業者との打ち合わせ・調整
・お客様との最終図面確認
・地鎮祭、竣工時のお客様への説明・対応
・お引き渡し業務
・事務所での書類作成・管理（夕方以降に実施）
【この仕事の魅力】
長年の取引がある協力業者との信頼関係があり、スムーズな現場運営が可能です。20時のシステムシャットダウンにより過度な残業を抑制する働き方の工夫があります。請け負った工事金額に応じて給与が上乗せされる仕組みがあるため、現場での経験を積みながら段階的に収入を増やしていくことができます。年間124日の休日（週休二日制・曜日固定）、通勤手当・住宅手当・借上社宅制度など、生活面でのサポートも充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/16
新築住宅工事における住宅施工管理
社名非公開
年収
400〜450万円
勤務地
新潟県新潟市
年間休日
110日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。お客様の理想の住まいを実現するため、営業から設計、施工まで一貫した体制で家づくりを進めており、その施工段階で品質・工程・原価・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
木造住宅の新築工事が中心です。一般施主からの注文住宅が大多数を占めており、30代前後の子育て世代のお客様が多いことが特徴です。耐震と制震に優れた構造設計や、子育て中のご家族の視点に立った間取り提案に注力している案件に携わります。新潟県内での施工となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・施工現場の品質確認と管理
・工事の進捗状況の把握と工程管理
・原価管理と予算の進捗確認
・現場の安全管理と環境管理
・設計図面の確認と施工内容の調整
・お客様との打ち合わせ対応
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（土日固定）で年間110日の休日があり、始業は9時、終業は18時と定時で帰宅できる環境です。未経験からのスタートが可能で、資格取得時には資格手当が支給されます。また住宅手当も用意されており、安定した生活基盤を整えながら、お客様の人生に関わる重要な家づくりに携わることができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/19
公共施設の新築工事における建築施工管理
株式会社近藤組
年収
300〜900万円
勤務地
新潟県新潟市東区小金町
年間休日
115日
残業
10時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容警察署、学校、市民ホールなどの公共施設や、護岸工事・防波堤などの土木施設を対象に、建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
佐渡市は公共工事がほとんどで、新潟市は民間工事の比率が高めです。建築ではRC造・S造・SRC造の新築工事に携わり、土木では島の土木工事全般（護岸工事、道路開通工事、防波堤、ため池、グラウンド整備など）を手がけます。発注者は新潟県、佐渡市、北陸地方整備局など公共機関が中心です。
【具体的な業務】
・品質管理（施工の品質確保）
・原価管理（工事費用の管理）
・工程管理（工事の進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理（廃棄物処理、環境への配慮）
【この仕事の魅力】
手がけた工事は形として残り、佐渡の自然と人を守る施設として後世に引き継がれていきます。未経験から始めても、社員の育成に力を入れている環境で、現場で必要な資格取得は費用面でサポートされ、資格保持者の先輩が手厚く指導してくれます。年収は300万～900万円で、経験や資格により決定されます。完全週休二日制（土日固定）で年間115日の休日があり、独身・単身赴任者向けに家賃無料の社宅も用意されています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
建築工事における建築施工管理
株式会社永井工業
年収
420〜630万円
勤務地
新潟県新潟市浦
年間休日
119日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設など）の改修・修繕工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
長岡市周辺を中心に、公共施設の改修・修繕工事に携わります。学校、病院、文化施設など、地域住民の生活に密接した建物の改修・リフォーム、大規模修繕、耐震補強、復原工事などが対象です。転勤はなく、新潟県内の複数の営業所（本社・新潟店・県央店・長岡店）から勤務地を選択できます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるための調整）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認・指導）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場の安全基準を徹底し、事故防止に努める）
・環境管理（廃棄物処理や環境保全への対応）
【この仕事の魅力】
昭和48年から公共事業を中心に多くの施工実績を積み重ねてきた企業での勤務です。長年培った確かな技術力と地域住民との信頼関係のもと、品質マネジメントシステムの継続的な改善にも取り組んでいます。年間休日119日、土日休み、残業なし（始業08:00、終業17:00）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。転勤・出張もなく、地元で安定して働き続けられます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
公官庁舎等建築施工管理
株式会社水倉組
年収
400〜600万円
勤務地
新潟県新潟市塩町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容公官庁舎や学校、医療福祉施設といった地域の象徴的な建物をはじめ、注文住宅や分譲住宅、工場・倉庫、店舗などの新築工事（RC造・S造・SRC造）や改修・リフォーム工事に携わる施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
新潟県の中越～下越地域を中心に、公共施設から民間案件まで幅広い建築工事に従事します。案件規模は1億円前後から10億円規模のものが中心で、公共案件が約7割、民間案件が約3割の比率です。協力会社との打ち合わせから工程管理、品質・原価・安全・環境管理まで、現場全体の施工管理業務を担当します。転勤はなく、下越支店（村上市）または本社（新潟市西蒲区）での勤務となります。社用車を貸与しますので、直行直帰が可能です。案件の兼ね合いで土日出勤になる場合もありますが、代休・振休で対応し、年間休日は121日確保しています。月間残業時間は30時間を大幅に超えることはありません。
【具体的な業務】
・協力会社との打ち合わせ・調整
・工事現場の工程管理（測量杭や丁張の設置、翌日以降の作業計画立案）
・工事写真の撮影・整理
・品質管理（発注者の段階確認対応など）
・原価管理
・安全管理（安全施設の巡視、工事事故防止のための注意喚起）
・環境管理（河川汚濁や騒音・振動への予防処置）
・施工図や作業計画書などの書類作成
【この仕事の魅力】
一から建物を建設し、竣工時に達成感が得られるのが大きなやりがいです。自分の手掛けた工事が目に見える形として地域に残り、多くの人に利用されることで、仕事の意義を実感できます。当社は相談しやすく、向上心のあふれる経験豊富な上司や先輩が多く、新入社員時代から「分からないときは聞く」という姿勢で学べる環境が整っています。資格取得支援制度も完備しており、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、キャリア形成をしっかりサポートします。年収は400万円から600万円の範囲で、月給21万円から36万円を想定しており、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。社宅・寮完備で暮らしもサポートされ、残業手当や家族手当、住宅手当も支給されるため、安定した収入が得られます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
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