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病院設備運用・維持管理(巡回・点検・報告)

会社名

株式会社シミズ・ビルライフケア

職種

施設管理・ビルメンテナンス

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:450万円 〜 600万円
月収:23万円 〜 40万円

特徴

年間休日124日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-09-23求人更新日:2026-05-31

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(契約社員)

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
北見市内の病院に常駐し、建物全体の設備運営・維持管理業務を担当していただきます。電気・空調・給排水などの設備の日常的な点検・保守から、機器故障時の緊急対応、年間の管理計画の立案、点検結果の報告書作成まで、病院という医療施設の安全・快適な運用を支える業務を担当していただきます。


【担当する案件】

公共施設(医療機関)の常駐管理業務です。北海道北見市内の病院が対象で、建物に常駐して設備管理を行います。契約社員としての採用となりますが、約半年後に正社員登用される実績があり、9割以上の方が正社員に転換しています。


【具体的な業務】

・建物内の電気・空調・給排水などの設備の定期点検と保守

・設備の巡回管理による日常的な状態確認

・点検結果に関する報告書の作成とオーナーへの報告

・機器故障などの非常時対応と迅速な復旧対応

・年間の保守・管理業務計画の立案と実施

・見積書や請求書などの事務作業


【この仕事の魅力】

清水建設グループの安定した基盤のもと、日勤が中心で夜勤がほとんど発生しない働き方が実現できます。年間休日124日、土日祝日休み、月20時間程度の残業と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートする制度があり、業務に関することからプライベートまで気軽に相談できる体制が整っています。また、資格取得補助制度や各種研修制度が充実しており、技術研修センターでの実践的な設備研修を通じて、実務に活かせる知識を習得できます。

魅力や特徴

【企業の特徴】

 株式会社シミズ・ビルライフケアは、2010年に清水建設が掲げた新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱としてストックマネジメント事業の強化方針が示されたことを背景に、事業基盤を拡充してきた企業です。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が担っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合し、事業ノウハウを集約することで、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を活かしつつ、小回りの利く体制を整えたことで、リニューアル工事にも迅速に対応できる点が強みです。


【事業内容】

 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門(プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム)との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析(耐震診断・エネルギー解析を含む)、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、業務を行います。


【キャリアアップ】

 同社では昇給・昇格の機会を年1回設けており、個々の成長や活躍を正当に評価し、納得度の高い人事評価の実現を目指しています。また、課長クラスの経験を持つ人材については、役員面接を経て管理職(正社員)として採用された実績もあり、これまでの経験を活かしてステップアップできる環境が整っています。


【職場環境】

 同社では「時代や社会の変化の中で何ができるのか」「より良い会社運営のために必要なことは何か」といったテーマのもと、社員同士が意見を出し合う“Future10”を月1回開催しています。これは会社の10年後を見据えた討論の場であり、社員の意見やアイデアが経営に反映される仕組みとなっています。こうした取り組みにより当事者意識を持って働くことができ、風通しの良い企業風土が形成されています。

必須資格

第2種電気主任技術者(電験2種)
第3種電気主任技術者(電験3種)

必須経験

ビルメンテナンス(常駐・巡回)

勤務地

北海道北見市内の病院

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:450万円 〜 600万円()
  • 残業手当あり
  • 昇給:年1回(過去実績:5千円/月〜1万円/月)
  • 正社員登用制度あり(約半年後に9割以上が正社員登用)

休日・休暇

  • 年間休日:124日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 夏期休暇(5日)
  • 年末年始(5日)

転勤・出張

不明

要相談


【転勤】

・転勤ありとなしのコースが選べます。

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:全額支給
  • OJT(ブラザー・マイスター制度)
  • 一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
  • 資格取得補助制度
  • 業務表彰制度、社内表彰制度
  • 永年勤続制度
  • 財形貯蓄制度
  • 社員総会
  • 人事考課制度(年2回)
  • 契約保養所
  • 再雇用制度:65歳まで

企業情報

設立

1986年

代表者

東海 幸一

財務・業績情報(2024年度)

資本金

10,000万円

売上高

7,068,410万円

完成工事高

3,450,254万円

元請完成工事高

3,104,386万円

売上総利益

473,682万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

1,584人

技術者数

0人

1級技術者数

349人

2級技術者数

153人

監理技術者補佐

5人

その他資格者数

169人

研修受講者数

198人

得意業種

技術者は676名で、1級349名、2級153名、その他資格者169名が在籍しています。研修受講者数は198名で、現場技術の高度化を支える基盤となっています。得意分野の建築・管・防水を軸とし、現場経験を通じて資格取得につなげる機会が整っていると読み取れます。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

機械器具設置

特定建設業

法面処理

一般建設業

消防施設

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

特定建設業

電気通信

企業情報取得時期:2024年

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キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

北海道北見市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

通信設備保守点検工事における保守

年収
300〜720万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア(FE)・その他設備管理
仕事内容北海道内の道路・河川・ダムなどの電気通信インフラに関わる保守点検業務を担当していただきます。官公庁が発注する通信ネットワークの維持管理を通じて、防災・交通管理システムの安定稼働を支える仕事です。 【担当する案件】 主な発注者は北海道開発局や各地方自治体・整備局です。国道における道路情報収集設備やトンネル防災設備、河川監視用カメラなどの通信設備が対象となります。勤務地は函館・室蘭・旭川・北見・帯広の各営業所から選択でき、北海道全域での業務に対応します。転勤および出張があります。 【具体的な業務】 ・官公庁発注の通信設備の定期点検・保守業務 ・道路情報収集設備やトンネル防災設備などネットワーク環境の維持管理 ・設備の異常検知と対応 ・点検記録の作成・報告書作成 【この仕事の魅力】 防災や交通管理といった社会インフラを支える重要な役割を担います。電気管理技術者としての実務経験を活かしながら、電気工事士や電験3種などの資格取得を目指すことも可能です。完全週休二日制(土日祝)で年間125日の休日があり、通勤手当(月40,000円まで)や住宅手当(2万円以上)、家族手当など福利厚生が充実しています。
対象物道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/17
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三浦工業株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

機械メンテナンス/未経験歓迎/環境技術に携わる

年収
600〜920万円
勤務地
北海道札幌市西区発寒
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験:フィールドエンジニア(FE)

必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア(FE)
仕事内容同社が製造・販売するボイラ、食品機器、メディカル機器などの自社製品を、工場や公共施設(教育・医療・文化施設など)に導入されたお客様のもとで、メンテナンス・保守・修理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などの保守・点検業務 ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供 など
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/05/28更新日 2026/05/28
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株式会社シミズ・ビルライフケアの募集中の求人

株式会社シミズ・ビルライフケアの電気工事施工管理の求人

リニューアル工事における設備管理(電気点検)

年収
400〜600万円
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目
年間休日
124日
残業
60時間
リニューアル工事における設備管理(電気点検)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格:第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容福岡県内のオフィスビル、集合住宅、公共施設(学校・病院など)に常駐し、電気設備の点検・保守業務を中心とした建物管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にオフィスビル、マンション、教育施設・医療施設などの大規模建物が対象です。常駐現場での業務となり、日常的には見積書や請求書の作成、年間の保守・管理業務計画の立案、点検結果の報告書作成といった事務作業のほか、現場内の巡回業務、定期的な点検立ち会い、緊急対応など多岐にわたります。福岡県内での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・電気設備(配電盤、受変電設備、照明、コンセント等)の定期点検と記録作成 ・法定点検(年次点検、3年ごとの精密点検など)への立ち会いと報告書作成 ・建物内の巡回による設備の異常や不具合の早期発見 ・テナント・利用者からの設備トラブル報告への対応と復旧 ・協力会社(電気工事業者など)との打ち合わせと工事立ち会い ・見積書・請求書の作成・発行 ・年間の保守・管理業務計画の立案と進捗管理 ・緊急時の迅速な対応と関係者への報告 【この仕事の魅力】 清水建設グループの一員として、安定した受注基盤と充実した研修体制のもとで働くことができます。入社後は技術研修センターでの実践的な研修により、実際の設備を用いた知識習得が可能です。また、メンター・メンティー制度により、年齢の近い先輩が親身にサポートするため、不安なく業務に取り組めます。年1回の昇給機会があり、年間休日124日、週休二日制で仕事と生活の両立が図れる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/31
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株式会社シミズ・ビルライフケアの建築施工管理の求人

大規模施設改修/新築工事施工管理(建築設備)

年収
400〜650万円
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目
年間休日
124日
残業
60時間
大規模施設改修/新築工事施工管理(建築設備)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション・オフィスビル・商業施設・教育施設・医療施設などの集合住宅やビル、事務所の改修・リニューアル工事および新築工事の施工管理(建築・設備)を担当していただきます。 【担当する案件】 100万円~5億円程度の工事規模で、リニューアル工事は1~6ヶ月、新築工事は1年~1年半の工期に携わります。改修工事では既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となるため、建物利用者やテナント従業員、近隣住民への安全配慮と調整が重要です。福岡県を中心とした九州支社での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・設計図の読み込みと施工計画の立案(工事概要・施工方法・工程管理・人員確保・仮設計画の把握) ・専門業者との打ち合わせで施工方法の詳細を確認・決定 ・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理の実施 ・設計変更が必要な場合の設計・監理者との協議と施工計画の修正 ・建物利用者や近隣住民への工事内容説明と調整 ・現場巡回による工事進捗確認と問題対応 【この仕事の魅力】 清水建設グループの総合力を生かしながら、小回りのきく体制で迅速な対応が可能です。改修工事は短いスパンで多くの現場を経験でき、場所ごとの建物形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。年1回の昇給・昇格機会があり、成長や活躍を正当に評価する人事考課制度(年2回)が整備されています。メンター・メンティー制度により、入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローし、仕事上の疑問からプライベートまで相談できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/11
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株式会社シミズ・ビルライフケアの建築施工管理の求人

大規模施設改修・中規模新築施工管理

年収
500〜749万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
124日
残業
60時間
大規模施設改修・中規模新築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設などの改修・リニューアル工事および新築工事の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が手がける案件は、100万円から5億円程度の規模で、改修工事は1~6ヶ月、新築工事は1年~1年半の工期が一般的です。改修工事では、既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となります。オフィスビルのテナント従業員や住宅の居住者がいる環境での施工となるため、工事関係者だけでなく建物利用者や近隣住民の安全管理も重要な責任です。 当社では一人で複数の案件を担当し定期的に現場巡回するケースと、一つの現場に常駐するケースの両方があります。勤務地は東京都内(本社・築地営業所・新宿営業所)で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・設計図を読み解き、施工方法・工程管理・必要人員・仮設計画などの施工計画を立案する ・専門業者との打ち合わせで施工の詳細を確認・決定する ・設計図通りに施工ができない場合、品質を確保するため設計・監理者と協議し施工計画を修正する ・工程管理・安全管理を行い、工事全体を把握・調整する ・建物の従業員や居住者、近隣住民への工事説明を行い、物品の搬出入計画や音出し工事などを事前にお知らせする ・現場巡回時に問題がないか、不具合の予兆がないか、改善できることはないかを確認する ・竣工図の確認や現地で見えてきた改善策を提案する 【この仕事の魅力】 当社は清水建設グループの安定した受注基盤を活かしながら、小回りの利く体制で迅速に対応できる点が特徴です。改修工事では短いスパンでさまざまな現場を経験でき、建物の形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。入社後はメンター・メンティー制度により、気の合う先輩社員がマンツーマンでサポートし、仕事上の疑問から人間関係まで幅広く相談できる環境が整っています。昇給・昇格は年1回設けられており、個々の成長や活躍を正当に評価する人事評価制度があります。年間休日は124日、週休二日制(曜日固定)で、始業時間8時30分、終業時間17時10分です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/24
気になる
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株式会社シミズ・ビルライフケアの管工事施工管理の求人

管工事施工管理/未経験歓迎/キャリアアップ制度充実

年収
400〜600万円
勤務地
広島県広島市中区本通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。 [規模]100万〜5億円程度 [工期] ・リニューアル:1〜6ヶ月 ・新築:1年〜1年半 【施工実績】 ・マンション ・オフィス ・ビル ・商業施設 ・教育施設 ・医療施設 ・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
気になる
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株式会社シミズ・ビルライフケアの施設管理・ビルメンテナンスの求人

建物運営管理/未経験歓迎/土日祝休み/残業少|資格取得支援

年収
400〜500万円
勤務地
三重県四日市市西新地
年間休日
124日
残業
5時間
契約社員転勤なし・出張あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:その他

必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容清水建設の100%子会社である当社にてビルの建物の運営・維持管理(設備機器点検管理、法定点検)に関わっていただきます。主に法定点検業務として以下業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・建築基準法12条定期報告業務 ・調査・検査スケジュールの立案・計画・クライアントの調整業務 ・報告対象建築物に対する法令適合性の確認と調査者による判断の妥当性に関する検証業務
対象物オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
気になる
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株式会社シミズ・ビルライフケアの管工事施工管理の求人

管工事/施工管理/大規模案件対応/キャリアUP可

年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。 [規模]100万〜5億円程度 [工期] ・リニューアル:1〜6ヶ月 ・新築:1年〜1年半 【施工実績】 ・マンション ・オフィス ・ビル ・商業施設 ・教育施設 ・医療施設 ・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
気になる
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