公共施設の改修工事における管工事施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 学校や病院などの公共施設における給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備の工事における現場管理業務を担当していただきます。新築工事から改修工事まで、トイレやエアコンの交換といった小規模な工事から中規模施設の工事まで幅広く対応しており、協力会社の職人管理、工程管理、図面作成、お客様の要望に応じた設計対応などを行います。 担当する案件 埼玉県東松山市を中心に、公共施設（学校、病院、介護施設など）の設備工事に携わります。官公庁工事が中心となり、下請けとしての立場ではなく、お客様と直接取引する案件が多いのが特徴です。転勤や出張はありません。 具体的な業務 ・協力会社の職人管理・指導 ・工事工程の進捗管理 ・設計図面の作成 ・お客様の要望に応じた設計対応 ・現場での施工品質の確認 この仕事の魅力 長年の取引先が多いため、現場が顔なじみになり、信頼関係のもとで仕事を進められます。設備工事は完成後も長く使い続けるものであり、お客様のビジネスの変化に対応しながら、誠実に向き合う仕事を経験できます。無資格での応募が可能で、実務を通じた指導を受けながら成長できる環境です。週休二日制（曜日固定）で年間112日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。 |
応募要件 | 歓迎条件の補足 以下の経験 ・サブコン ・トイレ改修 ・空調改修 ・ビル建設の新築 ・中規模の施設 |
給与 | 年収 318〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 26〜58万円 給与・賞与の補足 予定年収500万円から700万円。月給制。月額基本給265000円から400000円。賞与年2回。昇給年1回。残業手当あり。経験と能力を考慮して決定。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［グループ会社］ 【会社の特徴】 埼玉県東松山市で法人向け各種設備を設計、施工、メンテナンスを行う会社です。これからも新たな時代へと変化する中、今まで培ってきた経験と技術力を生かし、お客様の納得のいくものを提供させて頂きます。当社では「お客様と共に考え、成長していきたい」と考えます。また、小さな規模の会社ではありますが、歴史はとても長いです。それも誠実に仕事を行うことと大切にしてきたからだと思っています。だからこそ、下請けとしての立ち位置ではなく、いつの間にかお客様と直接お取引を多くさせてもらっています。この規模で直接取引をする割合が高い会社も珍しいと思います。 【会社の誠実さ】 東松山の地で70年ちかく設備工事をずっとやっていますが、昔から大切にしてるのが何事も誠実にすることです。設備というのは作って終わりではありません。作った後もずっと使い続けるので、技術の進化やお客様のビジネスの変化も色々とあります。色んな難しいことがある中で、唯一変わらないのが誠実に向き合っているかということです。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ・出張なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均60時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月1万円。家族手当あり。退職金制度あり。中小企業退職金共済と建設業退職金共済を利用。定期健康診断あり。教育はOJT中心。社員旅行あり。厚生年金基金の支給制度あり。 |
この求人についてよくある質問
この管工事施工管理求人の年収は、埼玉県の相場と比べてどうですか？
埼玉県で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は560万円（117件）です。それに対して、この求人の年収は318万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は112日あります。埼玉県の管工事施工管理の求人では、残業は月平均31時間（98件）、年間休日は平均120日（117件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）、消防・防災設備（管工事（換気システム・排気関連））、給排水衛生設備（管工事（厨房設備含む））、空調設備（管工事）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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