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太陽光発電設備設置工事における施工管理

会社名

社名非公開

職種

電気工事施工管理

対象物

太陽光発電

勤務地

給与

年収:400万円 〜 700万円
月収:28万円 〜 50万円

特徴

転勤なし
土日休み
掲載日:2025-10-30求人更新日:2025-12-13

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

太陽光発電

仕事内容

【仕事内容】
太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。中部電力や関西電力などの大手電力会社、一般個人など多様な発注者からの案件に対して、現場全体の進捗・品質・安全を統括し、プロジェクトの完成まで責任を持って進める仕事です。


【担当する案件】

太陽光発電設備の施工案件を担当していただきます。発注者は大手電力会社から個人まで多岐にわたり、東海3県(岐阜県・愛知県・三重県)を中心とした施工エリアで対応しています。転勤はなく、地元での勤務が可能です。


【具体的な業務】

・施主(発注者)との打合せ

・施工図作成と施工図のチェック

・施工計画の策定

・工程進捗状況の管理

・品質管理

・安全管理

・資材・下請け業者の手配

・予算管理(原価管理)

・社内検査

・各種申請に関する業務


【この仕事の魅力】

太陽光発電は再生可能エネルギーの中核であり、今後の需要拡大が見込まれる分野です。西濃建設は太陽光発電事業を主力の一つとして展開しており、安定した案件量と継続的なキャリア形成が期待できます。また、土日祝休みで年間休日113日、転勤なしという働きやすい環境のため、仕事と生活のバランスを取りながら専門性を深めることができます。

魅力や特徴

【会社紹介】

 西濃建設株式会社は、総合建設会社として土木・建築・舗装工事を主軸に、住宅の設計・施工・販売をはじめ、太陽光発電システムの設置・販売やデベロッパー事業など幅広い事業を展開しています。昭和21年の設立以来、「お客様の満足があってこそ企業は発展する」という基本理念のもと、長年にわたり培ってきた技術力とノウハウを活かし、環境に配慮した安心・安全な建設サービスを提供しています。時代の変化や多様化する社会のニーズに対応しながら、地域社会の発展に貢献し続けている企業です。


【会社の特徴】

 岐阜県を中心に東海3県で事業を展開し、地域密着型の建設会社として実績を積み重ねています。建設業に加え、太陽光発電事業やデベロッパー事業も手掛けることで高い利益率を実現し、安定した経営基盤を築いています。また、道路や学校、商業施設など地域インフラの整備や災害復旧にも携わるほか、地域行事への協賛や清掃活動、インターンシップの受け入れなど、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。


【働き方】

 同社では、社員がやりがいや達成感を持って働ける環境づくりに力を入れています。内定時研修や新入社員研修、OJT、階層別研修、資格報奨金制度など、人材育成を支える制度が充実しています。また、社会保険完備をはじめ、リフレッシュ休暇や永年勤続休暇、産休・育休・介護休業制度、独身寮、社員旅行、ノー残業デーなど福利厚生も整備されており、安心して長く働ける環境が整っています。

必須資格

1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
運転免許

勤務地

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:400万円 〜 700万円(賞与あり)
  • 残業手当あり
  • 昇給:年1回(毎年7月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)

休日・休暇

  • 年間休日:113日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 積立保存休暇
  • リフレッシュ休暇

転勤・出張

不明

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:全額支給
  • 寮社宅:独身寮あり
  • 資格取得報奨金制度
  • 内定時研修、新入社員研修、OJT、階層別研修
  • 労働災害補償制度
  • 社有携帯
  • 従業員表彰制度(優良従業員・現場表彰)
  • 社員旅行(5年毎に海外旅行)
  • 契約リゾートホテル
  • 家賃補助制度
  • インフルエンザ予防接種補助、健康診断追加診察補助
  • 社員割引制度

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04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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