建築現場管理/未経験歓迎/土日祝休み/安心安定企業
会社名 | エスケー化研株式会社 |
|---|---|
職種 | 安全管理(建設・土木) |
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 内装・外装(看板などを含む) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収:400万円 〜 460万円 月収:22万円 〜 26万円 |
特徴 | 年間休日125日 土日休み |
募集内容
募集職種 | 安全管理(建設・土木)(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 内装・外装(看板などを含む) |
仕事内容 | 【仕事内容】 エスケー化研の塗装工事現場において、施工協力会社の品質管理と安全確認を担当していただきます。注文住宅・分譲住宅から集合住宅、商業施設、公共施設など、多様な建築物の塗装工事現場を巡回し、協力会社の施工品質や安全状況をチェックする現場管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・施工協力会社の手配・調整 ・現場巡回時の安全チェック(危険箇所の確認、安全管理状況の確認) ・チェックリストの作成・記録 ・協力会社の施工品質確認(指定塗料の使用確認、塗装仕様の適合確認) ・住宅オーナー様や住民の方とのコミュニケーション ・現場での問題発生時の対応・報告 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は昭和30年、化学塗材の分野で「無から有を生じる」をモットーに創業しました。最初の10年間で企業としての土台を作る中、昭和38年に改称し、建築塗材の一流メーカーを目指して成長を続けて参りました。そして平成3年4月、社名を現社名に改称。平成17年の創業50周年を機に、第二の創業発展期として世界的な視野に立った新型建築塗材・特殊塗料・耐火断熱材・新化学建材の総合メーカーとして、建築仕上げの近代化と資産価値の向上、改装需要の拡大、省エネ型新建材による温暖化への対応、建物の防災・耐震、更には地球の環境性、景観性の向上に貢献する新製品開発、新市場開発を推し進めています。21世紀、国際的な事業発展を進める今日、エスケー化研は中国を始めシンガポール、マレーシア、香港、タイ、インドネシアに事業所を構え、それぞれの国で建築文化の向上に貢献していこうと、グローバルな事業活動を展開しています。 【同社の特徴】 建築用塗料材メーカーとして、街を彩るという事をテーマに人々の暮らしに密接した業界のリーディングカンパニーです。塗料の効果は見た目だけでなく、防災や省エネ、人々の健康など様々な社会のインフラを支えています。 【同社の強み】 建築仕上塗材の分野において、同社のシェアは約52%です。建築仕上塗材が使われている建物の実に2軒に1軒の外壁で、同社の建築仕上塗材が使われています。養生シートのかかった塗装現場を覗くと、きっとエスケー化研のロゴの入った製品缶を目にすることでしょう。また、毎年、数多くの新製品を開発し、今や業界一の品揃えを誇ります。それぞれの成分を上手く組み合わせることで、様々な機能を発揮するオリジナル特許製品を次々に開発しています。同社は先端技術で常に業界をリードしているのです。 【部署の雰囲気】 各営業所の社員数が少ない分、非常にアットホームな雰囲気です。企業基盤は非常に安定している為、腰を据えて業務を行う事ができます。 【就業環境】 基本的には異動がない為、腰を据えて仕事をする事が可能です。シフト希望提出のうえ、週休2日制となっているため、毎週土日休みを取得することもでき、プライベートの時間をしっかりと確保する事ができます。また、残業時間も一般的な施工管理業務より非常に少ない事が特徴の一つです。現場によっては直行や直帰も可能です。 【会社概要】 [平均残業時間]20時間未満 [年間休日日数]124日 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 安全管理(建設・土木) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 460万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・当面なし ・転勤は想定していない。発生するのは昇格に伴う場合のみ。会社都合による異動の場合には、社宅補助制度があります。 |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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