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戸建・分譲住宅の店舗の営業における営業

株式会社建新

年収
400〜1200万円
年間休日
131日
残業
30時間
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
資格手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-10-13

募集内容

募集職種

営業(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅

仕事内容

注文住宅・分譲住宅の販売営業として、土地の仕入から建物の設計・施工、お客様へのお引き渡しまで一貫して担当していただきます。

担当する案件

当社は神奈川県を中心に年間500棟の住宅案件を手がけており、主に注文住宅と分譲住宅を扱っています。営業職は土地の購入・仕入業務から始まり、設計部・施工部・資材部などの社内各部門との調整・折衝を行いながら、最終的にお客様へのお引き渡しまでを一人で担当するのが特徴です。建物の間取りプランにお客様の要望を反映させることで、仲介業者としての経験を活かしたプランが実際に形になり、お客様に購入いただけたときのやりがいは大きいものです。勤務地は本社(横須賀市)、逗子店、川崎店のほか、藤沢・相模大野・港北・金沢文庫・蒲田・立川・東戸塚・新百合ヶ丘・新横浜の各店舗から配属となります。転勤はありません。

具体的な業務

・土地の仕入業務(購入候補地の調査・交渉)
・設計部、施工部、資材部との調整・折衝

・お客様との打ち合わせ・要望のヒアリング

・建物プランの提案・修正対応

・販売契約書類の作成・手続き

・工事進捗の管理・報告

・お客様へのお引き渡し対応

この仕事の魅力

土地の仕入から販売まで一連の業務を一人で担当できるため、家づくりの全体像を理解でき、大きなやりがいを感じられます。業者との信頼関係構築やお客様からの感謝の言葉も、この仕事の大きな魅力です。当社は年間休日131日、月30時間以内の残業推奨、完全週休2日制(月2回は週休3日制)と、働き方改革に積極的に取り組んでおり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。営業職はインセンティブ制度があり、20代で年収1000万円以上の実績もあります。また、入社1年以内に店長になる人材もいるなど、成長スピードが速く、個人の考えを尊重しながらキャリアを積める環境が整っています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

宅地建物取引士
運転免許

給与

年収

400〜1200万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

33〜100万円

給与・賞与の補足

  • 宅地建物取引士:1万円

  • 昇給:年1回(成績、業績に応じて)
  • 賞与:年2回(7月/12月)
  • ※過去実績3.5ヶ月
  • インセンティブ有

魅力や特徴

【会社の特徴】
 同社は土地の仕入れから設計・土木・建築・販売・リフォームまでを一貫して手がける、住空間の総合プロデュース企業です。ワンストップ体制により、コストパフォーマンスの高い住宅提供を実現し、多くの顧客から高い評価を得ています。2023年には年間売上200億円を突破し、分譲住宅業界で日本一の成長率を記録しました。2021年以降は第二創業期と位置づけ、上場企業グループとして2030年に売上1,000億円達成を目指しています。


【福利厚生など】

 年間休日132日・完全週休2日制に加え、月2回の週休3日制を導入するなど、業界水準を超えた働きやすさを実現しています。さらに、「ホワイト企業認定」では建設・不動産業界で初のプラチナランクを取得し、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。資格取得支援や手当、役職手当なども充実しており、成長意欲ある社員をしっかりとサポートしています。誕生日休暇やコロナワクチン休暇など、時代に即した柔軟な制度も整備されています。


【会社概要】

[設立]1999年12月1日

[資本金]9000万円

[平均残業時間]30時間未満

[年間休日日数]132日

勤務地

転勤・出張

不明

転勤なし


【転勤】

・なし


【出張】

・なし

休日・休暇

  • 年間休日:131日
  • 休日:火曜日、水曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 誕生日休暇
  • コロナワクチン休暇

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 役職手当:係長1万円、課長3万円

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

株式会社建新

設立

1999年

代表者

大口 隆弘

財務・業績

資本金

9,000万円

売上高

2,273,671万円

完成工事高

696,201万円

元請完成工事高

696,201万円

売上総利益

256,463万円

従業員・技術者

従業員数

150人

技術者数

0人

1級技術者数

2人

2級技術者数

0人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

67人

研修受講者数

0人

得意業種

技術者構成は69名、1級2名、2級0名、資格者67名で現場力の基盤を形成しています。研修受講者数は0名と記録されていますが、資格取得支援や実務研修の整備を通じた成長機会の拡大が期待されます。売上高は約2,274万円、粗利益約256万円、粗利率11.28%、合計完成工事高は約696万円、元請完成工事高も同額です。
第1位

土木一式

建設業許可

一般建設業

ガラス

一般建設業

タイル_れんが_ブロック

一般建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

一般建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

一般建設業

塗装

一般建設業

大工

一般建設業

屋根

一般建設業

左官

一般建設業

建具

一般建設業

建築一式

一般建設業

板金

一般建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

一般建設業

熱絶縁

一般建設業

石

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

一般建設業

鉄筋

一般建設業

鋼構造物

一般建設業

鋼橋上部

一般建設業

防水

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この営業求人の年収は、神奈川県の相場と比べてどうですか?

神奈川県で掲載中の営業の求人では、年収の平均は578万円(107件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜1200万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は131日あります。神奈川県の営業の求人では、残業は月平均29時間(96件)、年間休日は平均119日(107件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

宅地建物取引士か、運転免許のどちらかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は建築系営業などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

株式会社建新はどんな会社ですか?

株式会社建新は、1999年に設立された会社です。得意業種は土木一式で、建設業許可を24件持っています。

おすすめの求人(神奈川県横須賀市の営業)

土地活用提案、駐車場等における営業

大東建託株式会社の営業の求人

年収
500〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市中央区相模原
年間休日
125日
残業
38時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
土日休み
社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のご自宅を訪問し、土地の有効活用を通じた賃貸住宅(アパート・マンション等)の建築・経営を提案する営業職を担当していただきます。 【担当する案件】 神奈川県内(相模原・川崎・横浜・横須賀・大和・鎌倉・藤沢・小田原)の複数支店から配属され、各地域のオーナー様を対象に営業活動を行います。同社が長年蓄積した独自のリストをもとに訪問先を決定します。契約に至った場合、高額のインセンティブが支給される仕組みとなっています。商談時には必ず上司が同席するため、契約に関する難しい説明は上司が対応し、スムーズに進められます。 【具体的な業務】 ・オーナー様のご自宅への訪問(何度かお伺いして信頼関係を構築) ・オーナー様・ご家族からのヒアリング(資産状況、建物、資金、経営計画など) ・商談の日程セッティング ・上司同席のもとでの商談対応 ・契約手続き 【この仕事の魅力】 入社後3か月間は新人研修をしっかり行い、外部講師による座学と現場での実務経験を繰り返すPDCAサイクルで学べます。業界トップクラスの実績を持つ上長が指導するため、営業未経験でも安心です。訪問を重ねるほど確実に報酬に近づく仕組みで、頑張りが正当に評価されます。また、業務を通じて税金・不動産・保険・金融といった専門知識を身に付けることができます。社用車が貸与され、燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
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土地活用提案工事における営業

大東建託株式会社の営業の求人

年収
350〜400万円
勤務地
神奈川県横浜市中央区相模原
年間休日
125日
残業
38時間
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
土日休み
社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様に訪問し、土地の有効活用を通じた集合住宅(アパート・マンション)などの建物賃貸事業を提案する営業職を担当していただきます。 【担当する案件】 神奈川県内(相模原・川崎・横浜・横須賀・大和・鎌倉・藤沢・小田原)の複数支店から配属され、各地域のオーナー様を訪問します。同社が長年蓄積した独自のリストをもとに、土地活用の提案を行います。契約時には必ず上司が同席し、難しい説明は上司が対応するため、営業未経験でも安心して進められます。契約が決まった際には高額のインセンティブが支給されます。場合によっては転勤の可能性がありますが、原則として転居を伴う転勤はありません。 【具体的な業務】 ・オーナー様のお宅を複数回訪問し、信頼関係を構築する ・オーナー様・ご家族から資産状況、建物、資金、経営計画をヒアリングする ・将来設計を踏まえた建物賃貸事業の提案を行う ・上司と同席のうえ、商談・契約手続きを進める ・社用車で訪問先を回る(燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担) 【この仕事の魅力】 営業未経験者が9割を占め、異業種からの転職者も多く活躍しています。入社後3か月は新人研修で資産運用の知識をゼロから学び、座学と現場経験を繰り返すPDCAサイクルで実務スキルを身に付けます。トップ業績を残した上長が指導するため、未経験でも確実にサポートされます。業務を通じて税金・不動産・保険・金融の専門知識が習得でき、「誠実さ」「丁寧さ」を強みとしてコツコツ信頼を築ける人であれば継続して大きな成果を残せます。年間125日の休日(週休二日制)、社用車貸与、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、頑張りに対して正当な報酬(年収350万~400万円、賞与年2回)を得られる環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/01
気になる
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官公庁土木営業/福利厚生充実/年間127日休み

青木あすなろ建設株式会社の営業の求人

年収
560〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
127日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須経験:建築系営業・土木系営業

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業
仕事内容官公庁向けの土木営業として、高速道路・ダム・砂防・トンネル・橋梁・空港・港湾といった社会インフラプロジェクトの受注活動をお任せします。情報収集から見積作成、入札対応まで、一貫してプロジェクトに関わっていただきます。 【担当する案件】 1件あたり数億~数十億円規模の大型土木工事が中心です。発注者は防衛省や国土交通省といった官公庁、西日本高速道路などの公的機関が主となります。チーム単位で年間の営業目標が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業活動を進めます。四国支店での勤務となり、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・官公庁や発注者との打ち合わせ、ヒアリング ・見積・設計の打ち合わせ(設計部や見積部、工事部などと連携) ・官公庁への提案資料作成・対応 ・入札に向けた準備・対応 ・営業目標達成に向けた活動計画の立案・実行 【この仕事の魅力】 年間休日127日で業界の中でも休日が多く、完全週休二日制(土日固定)で仕事と生活の両立がしやすい環境です。ノー残業デーが水・金曜日に設定されており、働きやすさへの配慮があります。借上社宅制度(月4万4千円~8万2千円を会社負担)や社員寮、家族手当、住宅手当など充実した福利厚生があり、通勤手当は全額負担されます。70年以上の歴史を持つ安定した企業で、1級土木施工管理技士と建設業界での営業経験があれば、大規模インフラプロジェクトに携わる貴重な経験を積むことができます。
対象物高速道路・ダム・砂防
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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営業/マネージャー候補/自社開発製品促進/フレックス可

株式会社モノクロームの営業の求人

年収
700〜900万円
勤務地
神奈川県横須賀市秋谷
年間休日
120日
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
外国人可
リモートワーク可
完全週休二日制
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必須経験:設備系営業

必須経験※下記のいずれか一つ設備系営業
仕事内容デザイン性の高い太陽光パネル一体型屋根材(Roof-1)や次世代型ホームエネルギーマネジメントシステムを、新築住宅オーナーやハウスメーカーに提案・販売するセールスマネージャーとして、営業戦略の立案から組織構築、現場での案件獲得までを幅広く牽引していただきます。 【担当する案件】 現在の案件の約7割は、建築会社や工務店などの法人営業(インテグレーター営業)です。今後は工務店とのパートナー契約拡大を目指しており、その営業戦略の設計と実行を担当していただきます。対象は注文住宅・分譲住宅の新築案件が中心です。 【具体的な業務】 ・新築住宅オーナーやハウスメーカー、工務店に対する営業戦略の設計および実行 ・営業部門全体のパイプライン管理および予実管理 ・メンバーの採用、育成、評価およびナレッジマネジメント ・営業プロセス(商談フロー、提案ツール、KPI設計など)の仕組み化 ・自社プロダクトの提案からクロージングまでの実務リード ・発電量試算や見積り作成、補助金活用を含む提案プロセスの管理 ・施工、設備、技術部門等の関連部署との連携および案件推進 ・社内ツール(Excel、PowerPointなど)を活用した正確な情報共有と改善サイクルのリード 【この仕事の魅力】 スタートアップならではの意思決定の速さとフラットな組織文化の中で、営業組織をゼロから作り上げる貴重な経験ができます。月2回の全体ミーティング以外は基本的にリモート勤務が可能で、働く時間や場所が自由な環境です。社会的意義の高い再生可能エネルギー製品の市場拡大を牽引できる点が大きな魅力です。年収は700万~900万円(年俸制)で、昇給および残業手当、無償税制適格ストックオプションの付与があります。完全週休二日制で年間休日は120日です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/03/12更新日 2026/03/12
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戸建住宅の販売におけるプロジェクトリーダー

株式会社建新の営業の求人

年収
600〜900万円
勤務地
神奈川県川崎市小川町
年間休日
132日
残業
25時間
正社員
転勤なし・出張なし
外国人可(永住権あり)
外国人可(在留資格あり)
完全週休二日制
資格手当
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必須資格:宅地建物取引士

必須経験:不動産開発・デベロッパー(技術職)・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー(技術職)・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容注文住宅と分譲住宅の販売事業において、土地の仕入れから施工管理、販売まで一貫して担当するプロジェクトリーダーとしての業務を担当していただきます。 【担当する案件】 神奈川県全域と東京都一部を営業エリアとし、主に民間向けの注文住宅・分譲住宅を扱います。土地の仕入れから建築設計、施工、完成後の不動産仲介業者への納品、購入希望者へのサポートまで、一連のプロセスを担当します。営業・設計・施工管理・土木といった各部門が社内に揃っているため、他社では対応が難しい複雑な土地であっても柔軟に対応できる環境です。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ業務(候補地の調査・交渉) ・施工部、設計部、資材部などの関連部門との調整・折衝 ・3パターンの戸建て設計と外壁・内装の組み合わせによる要求仕様の設定 ・建築工程の進捗管理と品質確認 ・完成した住宅の不動産仲介業者への納品手続き ・購入希望のお客様への対応とサポート ・営業活動を通じた販売促進 【この仕事の魅力】 土地の仕入れから販売まで、住宅プロジェクト全体に携わるため、自分の企画や提案が形になり、お客様に喜んでいただける瞬間に大きなやりがいを感じられます。成績や業績に応じた昇給があり、営業職は歩合制度により20代で年収1000万円以上を実現することも可能です。完全週休2日制(月2回は週休3日)で年間休日132日、月30時間以内の残業推奨など、働きやすい環境が整備されており、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/15
気になる
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株式会社建新の募集中の求人

新築分譲住宅設計における建築設計(現場調査・設計)の建設求人イメージ

新築分譲住宅設計における建築設計(現場調査・設計)

株式会社建新の建築設計の求人

年収
352〜660万円
勤務地
神奈川県横須賀市小川町
年間休日
132日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
資格手当
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須経験:構造設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)
仕事内容新築分譲住宅の意匠設計を担当していただきます。土地の購入から建築工事、販売まで一貫して手がける建新では、年間約400区画の分譲住宅プロジェクトに携わり、お客様の人生に寄り添った家づくりを実現する設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に木造戸建の分譲住宅を対象とします。本社(横須賀)または横浜支社での勤務となり、神奈川県全域および東京都一部の営業エリアで展開される案件に携わります。設計から確認申請の管理まで、基本設計から実施設計の全段階を担当する環境です。営業・建築・土木といった各部門が同一企業内に揃っているため、他社では対応が難しい複雑な土地条件であっても、社内の連携を通じて柔軟に対応できる体制が整っています。 【具体的な業務】 ・現場調査(敷地の測量・地盤調査・周辺環境の確認) ・基本設計(間取り・外観・仕様の企画) ・実施設計(施工図面・詳細仕様の作成) ・確認申請書類の作成・管理 ・営業・建築・土木部門との調整・打ち合わせ ・部下の育成(課長職の場合) ・社内設計仕様のチェック・品質管理 【この仕事の魅力】 設計業務は法律や建築基準法などの制約が多く専門知識が常に求められますが、その分大きなやりがいが得られます。建新では営業から販売まで一貫して関わるため、お客様の要望を直接反映した設計が形になり、引き渡し後の喜びの声を聞くことができます。また、年間休日132日(月2回の週休3日制を含む)、月30時間以内の残業推奨、19時30分の完全閉館など、働き方改革に積極的に取り組んでおり、限られた時間の中で効率よく業務を進める環境が整っています。1級建築士で月給40万円~、2級建築士で月給20万円~の基本給に加え、資格手当(1級3万円、2級1万円)が支給され、昇給は年1回、賞与は年2回(過去実績3ヶ月)です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/03
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CAD設計補助/未経験歓迎/年間休日132日

株式会社建新のCADオペレーターの求人

年収
336〜457万円
勤務地
東京都大田区
年間休日
132日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫・店舗・事務所・公共施設など、多様な建物の設計に必要な図面をCADで作成する業務をお任せします。現況測量で取得したデータを基に、JW-CADやAutoCADなどを使って図面を作図していただきます。 【担当する案件】 神奈川県全域と東京都の一部を営業エリアとする株式会社建新グループの案件に携わります。同社は注文住宅から分譲住宅、工場・倉庫、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)まで幅広い建物を手がけており、土地仕入から設計・施工・販売までを一貫して対応する体制が整っています。現況測量の現場スタッフとして補助をする場合がありますが、これは調査を目的とした測量のため、工事に関わる実作業は発生いたしません。 【具体的な業務】 ・現況測量で取得したデータを基にCADで図面を作成 ・JW-CADやAutoCADなどのCADソフトを使用した作図業務 ・図面の修正・加筆 ・測量現場での補助作業(調査目的の測量に限定) ・Excel・Wordを使用した資料作成 【この仕事の魅力】 完全週休二日制で年間休日132日、月平均10時間程度の残業と、業界内でも働きやすい環境が整っています。未経験からでも専門的なCADスキルをじっくり磨ける研修制度が充実しており、資格取得時には手当も支給されます。土地仕入から販売まで一貫対応する同社だからこそ、多様な建物用途の設計に携わることで、幅広い実務経験を積むことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
気になる
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CAD作図補助/未経験歓迎/完全週休二日/年間休日129日

株式会社建新のCADオペレーターの求人

年収
336〜457万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区宮前町
年間休日
132日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫・店舗・事務所・公共施設など、多様な建物の設計に必要な図面をCADで作成する業務をお任せします。現況測量で取得したデータを基に、JW-CADやAutoCADなどを使って図面を作図していただきます。 【担当する案件】 神奈川県全域と東京都の一部を営業エリアとする株式会社建新グループの案件に携わります。同社は注文住宅から分譲住宅、工場・倉庫、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)まで幅広い建物を手がけており、土地仕入から設計・施工・販売までを一貫して対応する体制が整っています。現況測量の現場スタッフとして補助をする場合がありますが、これは調査を目的とした測量のため、工事に関わる実作業は発生いたしません。 【具体的な業務】 ・現況測量で取得したデータを基にCADで図面を作成 ・JW-CADやAutoCADなどのCADソフトを使用した作図業務 ・図面の修正・加筆 ・測量現場での補助作業(調査目的の測量に限定) ・Excel・Wordを使用した資料作成 【この仕事の魅力】 完全週休二日制で年間休日132日、月平均10時間程度の残業と、業界内でも働きやすい環境が整っています。未経験からでも専門的なCADスキルをじっくり磨ける研修制度が充実しており、資格取得時には手当も支給されます。土地仕入から販売まで一貫対応する同社だからこそ、多様な建物用途の設計に携わることで、幅広い実務経験を積むことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2026/03/13更新日 2026/03/13
気になる
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新築住宅積算、図面作成・数量拾い・費用算出

株式会社建新の積算の求人

年収
300〜375万円
勤務地
神奈川県横須賀市小川町
年間休日
132日
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
資格手当
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必須経験:建築工事積算

必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容注文住宅・分譲住宅、工場・倉庫、店舗、事務所、公共施設など、多様な建物の建築工事に関わる積算業務全般をご担当していただきます。 【担当する案件】 同社は土地の仕入れから設計・施工・販売・リフォームまでを一貫して手がける住空間企業です。主に神奈川県全域と東京都の一部で、注文住宅・分譲住宅をはじめ、工場・倉庫、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)など幅広い建物を施工しており、その積算業務に携わります。同社は2024年度に売上高306億円を達成し、2030年に売上1,000億円達成を目指す成長企業です。勤務地は神奈川県横須賀市の本社となります。 【具体的な業務】 ・図面から建築面積、材料数量、工事数量を拾い出す ・拾い出した数量をもとに工事費用を算出する ・図面の作成・修正 ・積算資料の整理・管理 【この仕事の魅力】 同社は年間休日132日の完全週休2日制に加え、月2回の週休3日制を導入しており、業界水準を超えた働きやすさが実現されています。また、建設・不動産業界で初となるホワイト企業認定プラチナランクを4年連続で取得しており、ワークライフバランスを重視した職場環境が整備されています。1級建築士で月3万円、2級建築士で月1万円の資格手当があるほか、資格取得支援制度も充実しており、専門スキルの習得をバックアップする環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2025/07/11更新日 2025/11/27
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宅地の用地測量における測量

株式会社建新の測量の求人

年収
420〜800万円
勤務地
東京都大田区
年間休日
132日
残業
10時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験:測量

必須経験※下記のいずれか一つ測量
仕事内容同社の戸建て分譲事業を支える、測量および登記業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・用地仕入れ、造成に係る測量および登記業務 ・建物登記業務全般 ・市場分析に基づく中長期的なビジョン策定と施策の推進 ・部門横断的なチームの統括および人材育成 ・測量、登記分野における新規サービスやビジネスモデルの企画、推進 ・経営会議への参加および意思決定プロセスへの参画
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2026/10/15更新日 2026/10/15
気になる
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NEW

宅地の用地測量における測量

株式会社建新の測量の求人

年収
420〜800万円
勤務地
神奈川県横須賀市小川町
年間休日
132日
残業
10時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験:測量

必須経験※下記のいずれか一つ測量
仕事内容同社の戸建て分譲事業を支える、測量および登記業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・用地仕入れ、造成に係る測量および登記業務 ・建物登記業務全般 ・市場分析に基づく中長期的なビジョン策定と施策の推進 ・部門横断的なチームの統括および人材育成 ・測量、登記分野における新規サービスやビジネスモデルの企画、推進 ・経営会議への参加および意思決定プロセスへの参画
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2026/10/15更新日 2026/10/15
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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