募集内容
募集職種 | CADオペレーター(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 空港 |
仕事内容 | 【仕事内容】 空港施設、スポーツ施設、医療・福祉施設、庁舎、教育施設、商業施設、倉庫・物流施設など、大規模な公共・民間建築物の意匠設計図をAutoCADやBIMソフトで作成していただきます。平面図、立体図、断面図などの設計図面を通じて、建築物の形状・仕上げ・細部の詳細を図面化し、実施設計段階での図面作成・修正業務を担当していただきます。 【担当する案件】 羽田空港、成田空港、国立競技場、埼玉スタジアムといった大型物件から、医療施設、商業施設、事務所建築まで、多岐にわたるプロジェクトに携わります。これらの案件の多くはSRC造(鉄骨鉄筋コンクリート造)の大規模建築物です。名古屋支社での勤務となり、在宅勤務の相談も可能です。 【具体的な業務】 ・AutoCADやArchicad、Revitを用いた建築意匠図の作図・修正 ・平面図、立体図、断面図などの設計図面の作成 ・大型物件における各種詳細図の作図 ・設計内容の図面化と図面管理 ・BIMモデルを活用した設計図面の作成・更新 【この仕事の魅力】 国内の空港設計でトップシェアを誇る設計事務所での実務経験が積めます。グッドデザイン賞などの受賞実績を持つ建築物の設計に携わることで、高度な設計技術を習得できます。同社は風通しの良い社風が特徴で、役員と一般社員が同じフロアで働き、上下間で相談しやすい環境が整っています。また、充実した研修プログラム(ACP人材教育プログラム)により、入社後のスキルアップを継続的にサポートしています。年間休日120日、完全週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [受賞]照明普及賞、第23回木材活用コンクール 木材活用賞、グッドデザイン賞、日事連建築賞 日事連会長賞、ウッドデザイン賞など [実績]スポーツ・空港施設設計 国内1位 [海外拠点]5か所 【会社の魅力】 同社は昭和21年設立(創立75周年)の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 【会社の強み】 [交通インフラドメイン] ⻑年にわたり、⽇本の空港施設設計を⼿掛けてきました。交通インフラドメインは、航空分野の設計ノウハウを最大限活かし、港湾・鉄道、さらに陸送の分野にも日本並びに世界に向けて設計活動を展開していきます。交通インフラの整備に関連した周辺地域開発の設計活動への展開を目標とし、社内外の開発・商業などの専門分野との連携を強化していきます。私たちは持続的な都市や国の経済発展に寄与し、⼈々の暮らしを⽀える施設づくりを⽬指します。 [スポーツ・エンターテインメントドメイン] 私たちは、スポーツの持つ多様性を活かした、様々なプラスαの価値を⽣むスタジアム・アリーナの実現に向け、運⽤も視野に⼊れたプロジェクトマネジメントによる施設づくりを⾏います。スポーツをする、観るだけではなく“魅せる”施設として収益性のある、まちを活性化できる施設づくりで、東京オリンピック2020以降も成熟し続ける⽇本のスポーツ⽂化の醸成に寄与していきます。 [都市・商業ドメイン] 都市デザインにおいては、都市環境にふさわしい建築のあり⽅、そこに暮らす⼈々の姿、コミュニケーションの理想のかたちを追求します。商業デザインにおいては、その場所へ訪れた⼈々が、いつでも主役となれるような、居⼼地のいい居場所づくりを⽬指します。豊富な経験と⾼度な専⾨知識・技術をもとに、その⼟地や場所が本来持つ「価値」を引き出し、プロジェクトの付加価値とブランド⼒を⾼めるプランを提案します。 [ヘルスケアドメイン] ヘルスケアドメインは「お客様の期待に誠実に応えるデザイン」という基本的な考えのもと、福祉・保健・医療の分野で国内外の施設設計に携わっています。国内では、普段通りに過ごせるようなアット・ホームな環境から、最先端医療の放射線治療施設まで。海外では、Basic Human Needsを支える保健所から、患者を⾃国内に引きとどめる⾼度病院まで。多岐にわたる広範なニーズに応えるべく、常に最新の知識の吸収と技術の向上に努めています。 [ワークプレイスドメイン] 庁舎やオフィスの機能・内容は多岐にわたります。ワークプレイスドメインは、働き方の見直しやマイナンバー制度の導入など、常に変化する社会のニーズや制度に応え、お客様と共に最適解を導き出します。庁舎やオフィスをはじめとする施設の技術・情報の共有化や人材育成により、提案力、競争力の向上を図り、官・民のお客様へよりよいサービスの提供を目指します。 [物流・生活インフラドメイン] 暮らしのあり様が多様化する現代において、システム、プログラム、ソフトからの要請により、望まれる建築の姿、価値は日々進化しています。特に、社会基盤といえる生活インフラ施設は、建築物として稼働を開始した後も長期にわたりその変化に追従できるものでなくてはなりません。私たちは、長年の設計で培った経験と品質力を軸に、望まれる多様性には組織設計事務所の情報力、総合力を生かし社会要請に応えてまいります。 【人材育成】 今までの教育研修体系を見直し、今年度よりACP(梓キャリアプログラム)人材教育プログラムをスタートしました。社内職能資格制度に準拠した階層別研修は入社から退職まで、更には中途入社、定年後の再雇用者まで網羅する職能資格要件に沿った研修プログラムです。また、専門研修では意匠・構造・設備の設計を中心としたスキルアップ研修を実施。他にも語学研修・コンプライアンス研修等、充実した研修プログラムを用意しています。 【会社の特徴】 同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、600名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。また、業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。 |
必須資格 | 1級建築士 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) AutoCAD BIM(Archicad) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時30分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 500万円() |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
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