募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 環境プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 上下水道施設や環境プラント設備の施工監理業務を担当していただきます。大手メーカーのポンプをはじめとした水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備など、環境関連設備の工事全般における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁や地方自治体、ゼネコンからの発注案件が中心です。上下水道施設や水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備といった環境関連設備の工事を手がけており、工期は6ヵ月から2年前後の案件が一般的です。静岡支社での勤務となり、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事現場の進捗管理と工程表の作成・更新 ・安全管理と品質管理の実施 ・施工業者との打ち合わせと指示 ・工事記録や報告書の作成 ・予算管理と原価管理 【この仕事の魅力】 環境保全に貢献する社会インフラの構築に携わることができます。当社は70年の歴史を持つ安定した企業で、年間休日127日の完全週休二日制、5月から9月は終業時間を16時45分に短縮するなど、仕事と生活の両立を実現する環境が整っています。未経験からでも階層別研修や実務を通じた指導が充実しており、資格取得支援制度も完備されているため、プラント施工管理の専門知識を段階的に習得できます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均有給取得日数]11.8日 [平均勤続年数]13.8年 [平均年齢]42.3歳 【事業概要】 21世紀の地球環境を守るため、創造とチャレンジを続けます。 荏原実業は、メーカー機能、エンジニアリング機能、商社機能の3つの事業領域を柱にして、「環境保全と医療」という広大な領域に事業展開しています。これまで培った技術力とノウハウを活かし、さらに発展させながら次代の可能性を拓いてまいります。 【当社の魅力】 当社では研究開発型ファブレス企業という経営形態に加え、7割が公的技術資格取得者、2割が研究開発者という技術者集団を形成することで設備投資負担や将来の減価償却費などを抑制でき、その分の経営資源を研究開発に集中することができます。営業利益率は過去5年間平均で6.2%、2019年12月期実績ROE(株主資本利益率)は11.0%と高い水準を維持しています。中期的には営業利益率10%を目指し邁進中です。また、自己資本比率は年々上昇しており、直近では53.3%となっており、安定経営を実現しています。 また、働きやすさの観点では、当社は年間休日127日・完全週休2日制となっております。また、5~9月の就業16時45分、新卒定着率90%以上、ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底によりワークライフバランスの実現を試みております。中途入社の社員の方が多く、かつOJTによる研修が充実しております。幅広い年代が在籍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいます。また当社は70年の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く、プラントエンジニアリング分野以外にも医療分野をはじめ様々な事業を手掛けています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:550万円 〜 750万円(賞与あり) 予定年収は5500000円から7500000円。月給制で月額基本給は260000円から500000円。月給表記は固定手当を含みます。賞与はあり。個人目標設定制度があり、賞与と一部給与に反映されます。モデル年収は35歳550万円、40歳630万円、45歳680万円、50歳730万円です。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 ・昇格による転勤の可能性あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当あり。寮社宅は会社規定による。社会保険完備。退職金制度あり。定年は65歳。企業年金、団体長期障害所得補償保険、総合福祉団体定期保険、社員持株会、財形貯蓄、社友会、慶弔見舞金、クラブ活動、保養所やスポーツクラブ利用制度あり。階層別研修、部門別研修、海外研修、各種講習会、オンラインビジネススキル研修、新入社員研修、フォロー研修を実施。公的資格取得補助制度もあります。 |
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01
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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