賃貸マンション（RC造・S造）の建築工事における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社
賃貸マンション（RC造・S造）の建築工事における建築施工管理
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
未経験可
無資格可
新卒可
寮・社宅あり
掲載日：2025-05-16求人更新日：2026-09-24
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など |
給与 | 年収 380〜450万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 28〜30万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］1971年 ［資本金］20億円 ［従業員数］1910名 【当社の強み】 ［累計着工戸数100,000戸超、入居率98％台の実績］ 創業以来51年、土地活用に取り組み続けてきました。その結果、累計の着工戸数は100,000戸を超え、全国賃貸住宅新聞「賃貸住宅に強い建設会社年間完工戸数ランキング」でも14年連続1位と、着実に実績を積み重ねてきました。また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して、ご提案を行っているため、入居率は常に98％台を維持しています。景気に左右されにくい、健全な賃貸経営をお手伝いしています。 ［上場しない理由］ 「会社は社会の公器」とも言われる一方で、高収益・高株価配当の企業が優良とされてきたのも事実です。しかしながら、行き過ぎた金融資本主義経営の反省を踏まえて、株主利益を最優先とする米国流経営の見直しを進める企業も増えてきました。私たち生和グループではそういった風潮に関わらず、創業当時より「企業の利益還元はオーナー様へ」を第一に考えてきました。 さらには、そのオーナー様の満足を生み出す「従業員へ」という考えを持っております。企業成長の源泉はオーナー様のご満足であり、さらには長期に渡って社会にご信頼いただくために、今後もこの姿勢を誠実に実施してまいります。 【当社の魅力】 ［業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞］ 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等） ［無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業］ 同社は創業から51年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 【社員制度】 ［評価制度］ 半年ごとに業務目標を設定し、成し遂げた成果やプロセスに基づいて評価。報酬を決めていきます。個人の成果に対する評価はもちろんのこと、チームや部署での成果に対しても評価をしています。全社員に「実力」という価値観で行動できるステージを提供する制度です。 ［表彰制度］ 社員の達成意欲を喚起するため、優れた成果を出した社員・チームの表彰を行っています。また、優れた成果を出した社員の成功事例を全社に共有し、ボトムアップによる活力ある組織風土を目指す取り組みも行なっています。 ［社内FA制度］ 社員のチャレンジする姿勢やモチベーションを重視し、職務選択の機会を提供する制度です。キャリア自立の推進、人材配置の適正化、組織の活性化を図っています。当社が定める一定の条件を満たすものであれば、グループ全社の部門部署への希望を出すことができ、会社が社員の能力・適性を判断して決定していきます。本制度を利用することで自分の希望するセクションで新たなスキルを身につけることも可能になります。 【同社営業の魅力】 インセンティブは入社初年度から満額支給されます（経験が浅いからといってカットされることがありません）。また上限設定が無い点も同社の特徴で、成果を残したらその分だけしっかりとインセンティブに反映される仕組みになっています。 加えて営業受注支援の上司のインセンティブは明確にスタッフ層と割合が定められており、クロージングで同行を依頼したいが、インセンティブの配分が不明瞭で依頼しづらいという状況が起こらないようになっています。管理職でご入社の方もスタッフ層と同等のインセンティブ取得が可能です。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 要相談 要相談 【出張】 ・基本的になし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：どちらも可 |
企業情報
社名 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
設立 | 1988年 |
代表者 | 黒田 英之 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか？
神奈川県横浜市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は559万円（235件）です。それに対して、この求人の年収は380万〜450万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。神奈川県横浜市の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間（543件）、年間休日は平均112日（607件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（木造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。社宅・寮が用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。
生和コーポレーション株式会社はどんな会社ですか？
生和コーポレーション株式会社は、1988年に設立された会社です。
おすすめの求人（神奈川県横浜市の建築施工管理）
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
正社員
出張あり
未経験可
無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容設計事務所が設計した注文住宅の建築工事における施工管理をお任せします。建築家の理想と施主の想いを図面から読み取り、現代の技術と職人の手仕事を融合させながら、高品質な住宅を完成させるまでの現場全体を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手掛けるのは、設計事務所からの引き合いが増加している、デザイン性の高い注文住宅です。一件一件の物件に対してチームで取り組む体制となっており、少数精鋭の組織だからこそ、担当できる範囲が広く、裁量を持って仕事を進められます。神奈川県を中心に施工しており、直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整
・原価管理：材料費や労務費を管理し、採算性を確保
・品質管理：図面通りの施工はもちろん、細部のこだわりを積み上げ、設計意図を形にする
・安全管理：現場の安全環境を整備し、労災を防止
・職人との調整：各職人の技術を最大限に引き出し、より美しい仕上げを実現するための相談・指示
【この仕事の魅力】
建築家・職人・協力会社と一つのチームとして、施主の特別な想いが宿った作品をつくり上げていく仕事です。自分の判断やこだわりが現場に反映され、完成時には施主から直接感謝されるなど、自分の仕事が確実に形として残ります。未経験からのスタートも可能で、建築が好きという気持ちがあれば、技術を磨きながら自分らしく成長できる環境です。年間休日100日、始業時間9時、直行直帰可能など、働き方の融通性も確保されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/28
正社員
出張あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)
仕事内容設計事務所が設計した注文住宅の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
デザイン性の高い注文住宅が主な対象です。新築の木造住宅工事、既存住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。一件一件の物件に対してチームで取り組む体制となっており、建築家・職人・協力会社とともにプロジェクトを進めます。少数精鋭の組織のため、担当できる範囲が広く、現場での判断や裁量が大きいことが特徴です。
【具体的な業務】
・工程管理（施工スケジュールの立案・進捗管理）
・原価管理（予算管理・コスト把握）
・品質管理（施工品質の確保・検査）
・安全管理（現場の安全確保・リスク管理）
・職人や協力会社との調整・指示
・図面確認と現場での施工精度の確認
【この仕事の魅力】
建築家が描いた理想と施主の想いを、現代の技術と職人の手仕事の融合によって形にしていく仕事です。単なる工程管理ではなく、各職人の技術を引き出し、細部へのこだわりを積み上げることで、プロジェクト全体を作品へと導く存在として働けます。完成した建築に自分の名前が残り、施主から直接感謝される経験は、少数精鋭だからこそ得られるものです。年間休日100日に加え、休日出勤は振替休日で対応するなど、仕事と生活の両立も配慮されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/25
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容学校や市営住宅、老人ホームなどの公共施設（全体の約6割）、および民間の住宅や工場（約4割）といった多様な建築物の施工管理を担当していただきます。工期は半年から2年程度、規模は平均2～3億円の案件が中心で、川崎・横浜を中心に一部東京での現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
公共工事が中心となり、学校や市営住宅、老人ホーム、事務所など、官庁発注の案件が約6割を占めます。民間発注の注文住宅、集合住宅、工場・倉庫なども扱い、RC造・S造・木造といった様々な構造に対応しています。案件は基本的に1件のみを担当するため、複数案件の管理に追われることなく、落ち着いた環境で施工管理に専念できます。現場は横浜・川崎市内が中心で一部東京にあり、近いため帰りも早く、直行直帰も可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事の進捗管理（スケジュール確認、工程調整）
・予算管理（コスト把握、経費削減への取り組み）
・現場での安全管理
・施工計画の立案
・資材調達の手配
・作業員の指導・管理
・お客様との打ち合わせ・調整
・工事に関する書類作成
【この仕事の魅力】
同社は月残業30時間以下を実現しており、1件の案件に集中できるため書類作成などの業務負担が抑えられています。年間休日は120日以上で、休日に工事があった場合は代休を取得でき、取得できなかった場合もまとめて休める仕組みがあります。材料費や人件費を抑えた取り組みは賞与に反映されるなど、頑張りが評価される体制が整っており、無理なく長く働ける環境です。川崎を拠点に57年間の施工実績により安定した案件が確保されており、若手社員の育成にも力を入れているため、地元で長くキャリアを築けます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/29更新日 2026/01/14
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容施工管理業務をお任せします。
【詳細】
・関係会社とのスケジュール調整や指示出し
・現場の写真撮影や書類作成
・各種資料の整理・管理
・協力スタッフの手配、勤怠、労務管理
・日報・報告書などの作成、整理 など
対象物オフィスビル
掲載日 2025/11/17更新日 2026/07/13
正社員
転勤なし・出張あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・その他・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・その他・運転免許
仕事内容マンション・ビル・公共施設（学校など）の外壁塗装、防水工事、大規模修繕工事の現場管理を担当していただきます。川崎市認定の建設優良企業として、公共機関や民間の大手マンション管理会社からの信頼を得ており、年間平均3件程度の工事現場で施工管理業務に携わります。
【担当する案件】
主に川崎市内を中心とした、集合住宅（マンション）、オフィスビル、公共施設（学校・庁舎など）の修繕・改修工事です。公共工事と民間工事の両方を手がけており、官公庁や大手マンション管理会社、個人オーナーからの依頼が中心です。元請けとして責任を持って工事を進めます。現場への直行直帰が可能で、マイカー通勤も認められています。出張は発生しますが、転勤はありません。
【具体的な業務】
・作業者への指揮・監督
・お客様（発注者）との各種打ち合わせ
・工程管理（スケジュール調整）
・コスト管理、原価管理
・品質管理
・安全管理
・人員手配（社内スタッフの配置）
・下請け業者の管理
・環境管理
・図面確認・書類作成（Word、Excelを使用）
【この仕事の魅力】
一人あたり年間3件程度の工事を担当するため、一つひとつの案件に責任を持って取り組めます。約1年かけて完成した工事現場を見るたびに、外観の変化を含めた達成感が得られます。年間休日108日、有給休暇取得率80%以上で、定時退社しやすい職場環境です。直行直帰が可能なため、資格取得の勉強やプライベート時間を確保しやすくなっています。年齢やキャリアに関係なく、頑張りに応じて正当に評価され、働きに見合った給与が支給される制度を採用しています。1級建築施工管理技士で月額20,000円、2級で月額5,000円の資格手当があり、資格取得支援制度も完備されています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/01/15更新日 2025/05/18
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンションやビルなどの集合住宅を中心に、改修工事やリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションの大規模改修工事やリフォーム工事が対象です。神奈川県内（横浜市港北区の神奈川支店、藤沢市の藤沢支店）を拠点に、既存建物の設備更新や共有部のリニューアル、照明・壁紙などの改修案件に携わります。案件は民間のマンションオーナーや管理組合からの依頼が中心となり、元請として施工を進めることもあります。
【具体的な業務】
・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック
・改修工事の見積り作成
・大規模工事の提案資料作成
・現場の工程管理（スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全基準遵守、作業員の安全教育）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・協力会社との調整・指示
・工事記録や報告書の作成
【この仕事の魅力】
建物管理の実務経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を全社でサポートする環境があります。同行研修制度により先輩からの実務指導を受けられ、半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を共に設計できます。年間休日116日、月平均残業時間20～30時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っており、無借金経営の安定した企業で長く働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容東京・神奈川エリアで、注文住宅と分譲住宅を中心に、木造軸組工法での施工管理をお任せします。設計図面に基づき、見積・発注・予算・工程・現場の安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
一人あたり年間20～30棟の案件を担当します。土地40坪・建物30坪・4LDK+駐車場が平均的で、価格帯は4000万円台が中心です。単棟だけでなく、宅地開発した区画を丸ごと担当したり、10棟以上の大型現場に携わったりするチャンスもあります。勤務地は神奈川県川崎市の本社（東急田園都市線たまプラーザ駅またはたまプラーザ駅からバス5分）で、社有車にて神奈川近郊の各現場に直行します。転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図面の確認と見積作成
・協力業者への発注・手配
・予算管理と原価管理
・工程表の作成と進捗管理
・現場の品質管理（施工精度の確認）
・安全管理（危険箇所の把握、安全対策の実施）
・環境管理
・発注書や請求書などの事務業務（専任スタッフがサポート）
【この仕事の魅力】
用地仕入れから販売まで自社グループで一貫して行うため、年間着工予定棟数が大きく変動せず、余裕のあるスケジュール管理が可能です。先輩社員のもとでノウハウを学びながら、経験を積むにつれてスケジュール立案も自分で担当するようになります。働き方改革に力を入れており、定時後は本社の電話が留守電になり、19時15分には強制的にシャットダウン。月平均15時間の残業で、多くの社員が19時には退社しており、直近3年以内の社員定着率は95%以上です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容神奈川県内を中心に、注文住宅の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
木造の一戸建て住宅が主な対象です。施工管理者1人あたり5～10物件を担当し、担当エリアは固まっているため、効率よく現場を回ることができます。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害防止、安全ルールの徹底）
・工事の進捗管理（工程表作成、進捗確認、スケジュール調整）
・工事費用の管理（予算管理、原価把握）
・完成後のアフター管理（お客様対応、不具合対応）
・施工業者との調整・指示
書類作成などのデスクワークは事務員が主に担当するため、現場業務に集中できる環境です。
【この仕事の魅力】
神奈川県内屈指の竣工数を誇る企業での勤務となり、多くの案件を通じて施工管理の経験を積むことができます。月給225,000円～400,000円（固定残業手当67,320円～119,720円を含む）で、年収は410万円～750万円の実績があります。昇給は年1回、賞与は年2回（計2ヵ月分）支給されます。完全週休二日制で年間休日は115日、始業時間は9時、終業時間は18時と、働きやすい環境が整備されています。通勤手当（上限30,000円）、住宅手当（30歳未満の世帯主に支給）、社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度があり、社員旅行も実施しています。施工管理経験者にとって、デスクワークを事務員に任せられる環境は特に魅力的です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/11
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
社用車貸与
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容川崎市及び神奈川県発注の公共工事を中心に、建築・土木の施工管理業務をお願いします。学校などの教育施設、保育園、福祉施設、運動施設（道場など）、共同住宅、店舗のほか、下水ポンプ場などの土木案件まで、多様な建物・インフラの新築、改修、増築、耐震補強工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
公共案件が全体の約6割、民間案件が約4割です。すべて元請として受注した工事に携わります。川崎市からはAランク案件を受注しており、同社は舗装部門や鋼構造物部門で川崎市優良事業者表彰を複数回受けています。転勤・出張はなく、川崎市内を中心に活動します。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール立案・進捗確認・工期短縮の検討）
・品質管理（施工基準の確認、検査立会い、不具合対応）
・安全管理（作業員の安全確保、危険箇所の指摘、安全教育）
・原価管理（予算管理、材料・労務費の把握、利益確保）
・施主・監督員・協力業者との調整・報告
・施工図や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
川崎市の公共工事を主体とした安定した受注基盤があり、長期的なキャリア構築が可能です。同社は施工品質で高く評価されており、その経験を積むことで施工管理技術を確実に磨けます。月給は50万～80万円で、賞与（年2回）と合わせて年収700万～1120万円の実績があります。社用車貸与（ガソリン代は会社負担）、住宅手当（月45,000円）、社宅・寮の用意があり、転勤がないため生活の安定性が高い環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/19
生和コーポレーション株式会社の募集中の求人
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・顧客プレゼン用のプラン設計
・実施設計
・各種申請手続き
・物件の進捗管理
・営業部門や工事部門との連携
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。