募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 大東建託の集合住宅(マンション・アパート)の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件に対して、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、現場全体を統括する仕事です。 【担当する案件】 宮城県内(仙台南支店・仙台支店・仙台北支店のいずれかに配属)の集合住宅新築工事を担当します。木造および木造以外の構造物件に携わります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュール管理、進捗確認) ・安全管理(現場の安全体制構築、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮の実施) 【この仕事の魅力】 大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して行う体制を整えており、賃貸経営の全体像を学べる環境です。完全週休二日制(年間125日休日)で、土日は原則休みです。資格手当や資格取得支援制度が充実しており、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得をサポートします。また、結婚や育児などで転勤が困難になる場合は、一定条件のもと勤務地を限定することも可能で、長期就業できる環境が整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 大東建託株式会社を中心とする大東建託グループは、建物賃貸事業の総合支援を事業領域とし、企画から設計・施工、運営管理までを一貫して担う「賃貸経営受託システム」をコアビジネスとして構築しています。グループの総合力を強みに、建設事業と不動産事業の両面から賃貸経営の安定化を図り、顧客が安心して任せられる質の高いサービスを提供しています。オーナーにとってより良い資産となるように、また入居者にとってより快適で暮らしやすい住まいとなるように、同社では一人ひとりが専門性を備えたプロフェッショナルとして、「託される」価値を意識しながら顧客の想いに向き合っています。 【職場環境】 同社では、ダイバーシティ推進やエンゲージメントサーベイの導入、在宅勤務手当の整備など、長期就業を支援するさまざまな制度が社員の発案により導入されています。また、多様な人材が継続して活躍できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。子どもが生まれる社員に対しては子育てプランニングシートを運用し、計画的に育児休業などの制度を利用できるよう、周囲の協力体制を整えるための仕組みを導入しています。そのほか、結婚や育児などの事情で転勤が難しい場合には、一定条件のもと勤務地を限定することも可能です。 【働き方】 同社は、安心して長く働けるよう、充実した待遇や休暇制度を整備しています。私生活と仕事の双方を支える体制が整っており、昇給や年2回の賞与によって日々の努力を給与として還元しています。通常の休日に加え、長期休暇やリフレッシュ休暇も取得できるため、メリハリのある働き方が可能です。また、休暇取得時のフォロー体制も整っており、安心して有給休暇を取得できる環境が整えられています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築士 2級建築士 1級建築施工管理技士補 2級建築施工管理技士補 運転免許 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均35時間) |
給与 | 想定年収:300万円 〜 590万円(賞与あり) |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤あり |
福利厚生・待遇 |
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