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検査・アフターフォロー/未経験可/安定基盤

社名非公開

年収
399〜581万円
年間休日
115日
残業
25時間
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
土日休み
住宅手当
掲載日:2026-09-04求人更新日:2026-09-04

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅

仕事内容

 自社木造戸建住宅の基礎配筋から竣工に至るまでの各工程における検査およびアフターフォロー、メンテナンス業務などをお任せします。

具体的な仕事内容

・基礎配筋から竣工に至るまでの各工程の検査(木造在来工法)
・随時および定期のアフターフォロー業務

・アフターメンテナンス業務

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

歓迎条件の補足

・建築に関する何かしらの実務経験

給与

年収

399〜581万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

28〜41万円

給与・賞与の補足

  • 昇給あり
  • 賞与:年2回

  • 【資格手当】
  • 1級建築士:3万円
  • 宅建:2万円
  • 2級建築士:2万円
  • 1級施工管理技士:2万円
  • 2級施工管理技士:1万円 他

魅力や特徴

【会社概要】
[実績]売上高:3,166億円、経常利益:387億円(2022年3月期)

[分譲販売棟数]戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期)

[従業員数]1,685名


【会社の魅力】

[良いものを安く提供したい]

 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。


[「つくること」に専念した事業スタイル]

 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。


[「つくること」に専念するためのアウトソーシング]

 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。


[「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に]

 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。


【会社の強み】

[年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力]

 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。

[資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減]

 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。

勤務地

転勤・出張

不明

転勤あり


【転勤】

・エリア:各営業所

休日・休暇

  • 年間休日:115日
  • 休日:日曜日
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 看護休暇
  • 休日:毎日曜+他1日(土曜も可)
  • リフレッシュ休暇(6日)

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均25時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:上限なし
  • 退職金制度:勤続年数2年以上
  • 再雇用制度:上限65歳まで
  • 住宅手当:配偶者又は同居扶養家族あり3万円、単身1万5千円
  • ライフプラン手当:〜3万円

この求人についてよくある質問

この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、沖縄県の相場と比べてどうですか?

沖縄県で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は485万円(29件)です。それに対して、この求人の年収は399万〜581万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均25時間ほどです。休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は115日あります。沖縄県の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、残業は月平均22時間(24件)、年間休日は平均122日(30件)です。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤があります。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス(常駐・巡回)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があります。

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残業
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対象物商業施設・店舗・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/07/23更新日 2026/07/23
気になる
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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