募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 トンネル 橋梁・橋 鉄道 |
仕事内容 | ■1■ 【仕事内容】 <軌道施工管理> 軌道工事には大きく分けて、保線工事(線路のメンテナンスを施す業務)と敷設工事(新しい軌道の建設)の2種類があり、経験を考慮し担当をお任せします。 [管轄] 山梨県内 【具体的な仕事内容】 ・鉄道軌道工事(保線・敷設工事)の施工管理 ・安全・品質・工程・原価管理 ・協力会社や作業員への指示・調整 ・レール・軌道の点検・補修工事の管理 ・バラスト軌道・スラブ軌道などの新設・更新工事の管理 ・工事に関する各種書類の作成・管理 [保線工事] ・最終列車から始発列車までの時間帯を中心に、保線作業車や各種機械を用いたレール・軌道の点検、補修、調整工事を実施 [敷設工事] ・バラスト軌道・スラブ軌道・弾性直結軌道など、各種軌道の新設・更新工事を実施 ■2■ 【仕事内容】 <土木施工管理> 鉄道工事で培った高度な技術を軸に、道路・橋梁・トンネルといった社会インフラの建設・維持補修に携わる土木施工管理の現場マネジメントをお任せします。 [管轄] 山梨県内 【担当する案件】 甲府支店管内で進行する道路・舗装工事、トンネル工事、橋梁工事、鉄道関連工事などを担当します。発注者は官公庁や鉄道事業者(JR東海など)が中心となり、公共性の高い大規模プロジェクトが多くあります。 【具体的な仕事内容】 [工事係クラス(各工事の司令塔)] ・担当工事の4大管理(安全・品質・工程・出来形) ・協力会社への指示出し、写真管理、安全書類作成 [工事主任クラス(現場の司令塔)] ・工事全体の4大管理(安全・品質・工程・出来形) ・設計図面の修正 ・工事計画や要領書の作成 [作業所長クラス(現場の最高責任者)] ・発注者(官公庁・鉄道事業者)との設計変更・工程調整の協議 ・協力会社との折衝 ・実行予算の策定および最終的な原価責任の保持 [統括所長(課長)クラス (エリアマネジメント)] ・複数現場(サテライト現場等)の横断的な管理・指導 ・若手・中堅社員の育成および配置調整 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 名工建設株式会社は、創立以来、鉄道工事を中核事業として歩み、新幹線や在来線の新設・保守工事で培った技術力を強みに成長してきた総合建設会社です。現在は「土木」「建築」「軌道」の3事業を展開し、鉄道、道路、橋梁、トンネルなどの社会インフラ整備から、公共建築物、工場、共同住宅まで幅広い施工を手がけています。各事業で培った技術やノウハウを相互に活用しながら、社会基盤の発展と安全・信頼を支える事業を展開しています。 【会社の特徴】 鉄道工事で培った高度な技術力と一般公共工事のノウハウを融合させた強固な技術基盤を強みとしています。土木・建築・軌道の各部門が相互に技術を共有し、それぞれの事業の成長が新たな受注や競争力向上につながる体制を構築しています。また、品質・安全を重視しながら国内外へ技術を展開し、社会インフラの発展と災害対策に貢献しています。 【働き方】 DX推進による業務効率化や働き方改革を進め、振替休日の取得徹底や計画的な有給休暇取得を推進しています。帰省手当などの福利厚生に加え、若年層サポート制度や階層別研修を整備し、成長を支援する環境が整っています。また、育児休暇制度や短時間勤務制度など、仕事と家庭を両立しやすい体制づくりにも積極的に取り組んでいます。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士補 その他 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均25時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 900万円(賞与あり)
【仕事内容1】 [有資格者] [監理技術者] [経験者] 【仕事内容2】 [有資格者] [経験者] [監理技術者] |
休日・休暇 |
【仕事内容1】 |
転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【転勤】 ・期間:3年ほど ・別居手当(4万4千円)や帰省手当(月4回分) ・社宅:家賃の個人負担も3千円程度 [エリア] ・仕事内容1:関東~大阪 ・仕事内容2:東京~大阪 ※本人または配偶者のご両親またはお子様の介護が必要な場合は、転勤のない職種への転換制度あり(職種変更に伴う給与体系改定あり) 【出張】 ・支店の管轄が広いため、出張という概念がない ※甲府支店の管轄:山梨県内 |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1941年 |
|---|---|
代表者 | 松野 篤二 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 159,450万円 売上高 8,621,800万円 完成工事高 8,153,835万円 元請完成工事高 8,082,947万円 売上総利益 1,063,500万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 1,116人 技術者数 0人 1級技術者数 570人 2級技術者数 105人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 143人 研修受講者数 507人 |
得意業種 | 成長と人材育成の基盤として、技術者818名の体制を活かしています。1級570名・2級105名・その他資格者143名と多様な資格層を抱え、研修受講者数は507名にのぼります。資格取得支援と現場実務を結ぶ研修制度を通じ、技術力の向上とキャリア形成を支援する環境です。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 16件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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