鉄道施設の劣化診断における建設コンサルタント・発注者支援業務
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 鉄道 仕事内容 鉄道を中心とした土木設計をお任せします。JR西日本グループの子会社として、JR西日本や第三セクター、民間鉄道事業者、地方自治体などから受注する鉄道関連プロジェクトの設計業務を担当していただきます。 担当する案件 北陸・関西・中国エリアを中心に、鉄道の高架化工事や鉄道関連プロジェクト、鉄道と河川・道路との交差施設(架道橋、橋りょう)の新設・改良工事など、幅広い案件に携わります。工期は短いもので2年程度、長いもので5~10年程度の案件があります。場合によっては転勤や出張を伴います。 具体的な業務 ・現地調査 ・発注者・関係機関との打ち合わせ ・基本設計の作成 ・実施設計の作成 ・設計図書の納品 この仕事の魅力 西日本旅客鉄道の子会社として、創業以来培ってきた鉄道固有の技術力を基盤に、北陸新幹線の大阪延伸やなにわ筋線整備、大阪駅・三ノ宮駅・広島駅における大規模ターミナル開発など、大型プロジェクトに携わることができます。測量士、技術士、RCCMなどの資格取得を目指す方も歓迎しており、入社後の資格取得を支援する研修制度があります。完全週休二日制(土日祝日)で年間126日の休日があり、通勤手当は実費支給(上限月額15万円)、住宅手当、資格手当などの福利厚生が充実しています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計) 歓迎条件の補足 ・いずれかの資格:測量士/技術士/RCCM ※入社後取得を目指せる方や、もしくは同等の技術も歓迎 |
給与 | 年収 600〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜66万円 給与・賞与の補足 予定年収は600万円から800万円。月給制で月額基本給は30万円から40万円。賞与は年2回で2025年度実績は年間5.5ヶ月。昇給は年1回。経験、能力、資格を考慮して決定します。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 創業以来、鉄道技術を核とした総合コンサルタントとして、駅や鉄道を基軸に地域・社会の発展に貢献することを使命と考え、皆様に喜んでいただける高い品質を提供できるよう努めてまいりました。これまで培ってきた鉄道固有の技術力を基盤にして、街づくり構想や地球環境保護の提案に留まらず、ITを活用したコンサルティングなど幅広い領域で皆様にご満足いただけるよう、体制を充実させてまいりました。現在、西日本エリアにおいては、北陸新幹線の大阪延伸やなにわ筋線整備、うめきた(大阪)地下駅を中心としたうめきたエリアの開発、大阪駅・三ノ宮駅・広島駅における大規模ターミナル開発など、多くの鉄道関連プロジェクトが進められており、弊社でもこれらに関連した業務に鋭意取り組んでおります。また、AIや自動運転に代表される急速なICT化の進展など、私たちを取り巻く環境は劇的に変化しており、このように急激に変化する時代や社会の要請に、また多様化するお客様のご期待に迅速かつ柔軟にお応えするために、日々技術力の向上に努め、皆様の信頼を得られるよう全社員一丸となって精進してまいります。今後とも、関係各位のご指導ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 【ワークライフバランス】 勤務はフレックスタイム制(始業:0時〜14時、終業:11時〜24時、標準労働時間8時間/日)を採用しており、ワークライフバランスを実現しやすい職場です。月の残業時間は工事の繁忙状況にもよりますが、概ね30時間と働きやすい環境になっています。また、当社は有給休暇取得を推奨しており、2021年度実績で有給休暇取得率が75%です。 【就業環境】 土木施工管理業務部門は約15名程度で構成されており、現在は50歳以上のベテラン社員が中心で、50歳未満の中堅・若手社員が少ない組織構成となっています。また、契約社員からのスタートにはなりますが、4月と10月にある正社員登用試験で正社員登用を目指すことができます。受験資格は入社から1年勤務していることが条件ですので、1年〜1年6ヶ月で正社員登用を目指して頂きます。また、契約社員で入社された方の95%がそのタイミングで正社員登用されています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】当面なし 組織の状況により、大阪本社へ異動する可能性がありますが、2〜3年で米子へ戻ることを前提とし、2度目の転勤はほぼなし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備。交通費支給。週1日程度の在宅勤務が相談可能。 |
この求人についてよくある質問
この建設コンサルタント・発注者支援業務求人の年収は、鳥取県の相場と比べてどうですか?
鳥取県で掲載中の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、年収の平均は477万円(30件)です。それに対して、この求人の年収は600万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は128日あります。鳥取県米子市の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、残業は月平均28時間(17件)、年間休日は平均124日(18件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
鉄道などの案件を担当します。主な仕事は発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)や測量などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があります。
おすすめの求人(鳥取県米子市の建設コンサルタント・発注者支援業務)
公共インフラを支える最先端土木設計コンサルタント求人
アサヒコンサルタント株式会社の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
必須資格:2級土木施工管理技士・技術士(建築)
公共事業を支える土木設計職 安定基盤で挑む発注者支援の仕事
株式会社ヨナゴ技研コンサルタントの建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
必須資格:技術士(建築)
公共事業を支える土木設計で安定成長を実感できる専門職
株式会社ヨナゴ技研コンサルタントの建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
必須資格:技術士(建築)
上下水道施設の劣化診断における建設コンサルタント・発注者支援業務
日本水工設計株式会社の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
河川分野の劣化診断における建設コンサルタント・発注者支援業務
株式会社ニュージェックの建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
必須資格:その他
必須経験:発注者支援(積算・受発注業務)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・発注者支援(建築系コンサルタント)・発注者支援(設備系コンサルタント)
公共インフラを支える最先端土木設計コンサルタント募集
アサヒコンサルタント株式会社の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
必須資格:2級土木施工管理技士・技術士(建築)
NEXCO案件の発注者支援で社会インフラを支える高収入求人
株式会社加藤の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
必須資格:1級/2級土木施工管理技士
地盤調査/未経験歓迎/資格支援充実
報国エンジニアリング株式会社の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
必須資格:運転免許
土木設計/治水・構造解析/長期休暇取得可
八千代エンジニヤリング株式会社の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
必須資格:技術士(建築)・技術士(土木)・RCCM
必須経験:発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・発注者支援(建築系コンサルタント)
公共事業に強みのある土木設計コンサルタント募集
株式会社ヨナゴ技研コンサルタントの建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
必須資格:技術士(建築)
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。