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集合住宅(RC造)の数量積算における積算

埼和興産株式会社

年収
400〜600万円
年間休日
131日
残業
10時間
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
資格手当
掲載日:2026-10-28求人更新日:2026-10-28

募集内容

募集職種

積算(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

 RC造やS造を中心としたマンションや公共施設等の新築・改修工事における建築積算業務全般をお任せします。
[案件]

・1億円~10億円程度の案件が中心

(賃貸マンション/オフィスビル/公共施設/リニューアル工事 等)

具体的な仕事内容

・積算予算書の作成
・積算事務所への拾い出し依頼

・協力会社への見積依頼および査定

・見積内容の精査および価格検討

・VE(価値向上)やCD(コストダウン)の提案

・営業や施工管理担当との打ち合わせ

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

建築工事積算

必須条件の補足

・建築積算業務の経験をお持ちの方

歓迎条件の補足

・RC造・S造の建築積算経験
・ゼネコンでの積算経験

・建築積算士の資格保有者

給与

年収

400〜600万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

33〜50万円

給与・賞与の補足

予定年収400万円から600万円。月給27万5000円から42万円。基本給25万円から35万円。固定残業手当月2万5000円から7万円を含む。固定残業時間は15時間。賞与は年2回で前年度実績2.25カ月分。昇給は年1回。資格手当例として1級建築施工管理技士は月3万円、2級建築施工管理技士は月1万円、建築積算士は月2000円。

魅力や特徴

【会社紹介】
 埼和興産株式会社は、新築や改築から公共工事、民間工事まで幅広く手掛ける総合建設会社です。グループ会社に不動産会社を持つため、建築から入居者付けまでワンストップでサービスを提供できる強みを持っています。


【同社の魅力】

 積算から設計、現場まで全ての工程を自社で一貫して行うため、スムーズな業務進行が可能です。転勤や出張がなく、直行直帰も可能なため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。また、「川口市地域貢献事業者」にも認定されており、地域に根差して貢献できる点も魅力です。

勤務地

埼玉県川口市栄町3-13-1 樹モールプラザ3F

転勤・出張

不明

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:131日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 完全週休2日制。土日祝休み。年間休日131日。夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇あり。有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇あり。

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均10時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度

  • 通勤手当は上限月5万円。家族手当は配偶者月1万円、子ども1人につき月5000円。住宅手当として独身者家賃補助制度あり。社会保険完備。退職金制度として確定拠出年金制度あり。資格取得支援制度や研修制度、時短勤務制度、育児支援制度、再雇用制度も整っています。作業着貸与あり。

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

埼和興産株式会社

設立

1975年

代表者

北濱 雄嗣

財務・業績

資本金

5,000万円

売上高

731,515万円

完成工事高

688,357万円

元請完成工事高

685,665万円

売上総利益

82,955万円

従業員・技術者

従業員数

74人

技術者数

0人

1級技術者数

36人

2級技術者数

3人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

8人

研修受講者数

33人

得意業種

成長と人材育成の点では、有資格者が多数在籍します。1級技術者36名・2級3名・その他資格者8名が技術の核を形成。資格取得支援と研修機会を整備しており、研修受講者数は33名です。得意業種は建築・解体・水道施設の上位分類で、現場を横断する知識・技術の蓄積が期待できます。実務を通じた技能向上とキャリア形成を後押しする環境です。
第1位

建築

建設業許可

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

大工

特定建設業

建築一式

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この積算求人の年収は、埼玉県の相場と比べてどうですか?

埼玉県で掲載中の積算の求人では、年収の平均は538万円(32件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜600万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は131日あります。埼玉県の積算の求人では、残業は月平均25時間(25件)、年間休日は平均122日(32件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、建築工事積算の経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)やオフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は建築工事積算などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

埼和興産株式会社はどんな会社ですか?

埼和興産株式会社は、1975年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を12件持っています。

おすすめの求人(埼玉県川口市の積算)

上下水道施設の数量積算における積算

日本水工設計株式会社の積算の求人

年収
500〜600万円
勤務地
埼玉県さいたま市中央区上落合
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験:発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)

必須経験※下記のいずれか一つ発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)
仕事内容上下水道施設の調査・計画・設計業務に関わる積算業務をお任せします。地方自治体や官公庁から発注される上水道・下水道プロジェクトにおいて、工事費の算定や予算管理を担当していただきます。 【担当する案件】  同社は上下水道コンサルタント業界で業界3位の売上規模を誇り、全国の地方自治体や日本下水道事業団、国土交通省などから多数の案件を受託しています。担当する積算業務は、上水道施設の新設・更新工事、下水道管路の耐震化・再構築事業、浄化センターなどの処理施設に関わるプロジェクトが対象となります。これらは官公庁発注の公共工事が中心です。 【具体的な業務】 ・工事費の積算・見積もり作成 ・予算管理・原価管理業務 ・設計図書に基づく数量計算 ・工事費の妥当性検証 ・発注者との予算調整資料の作成 ・社内の他部門(設計・施工管理部門)との連携
対象物上下水道
掲載日 2026/10/02更新日 2026/10/02
気になる
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埼和興産株式会社の募集中の求人

建築施工管理(新築・改修・公共工事)

埼和興産株式会社の建築施工管理の求人

年収
274〜523万円
勤務地
埼玉県川口市栄町
年間休日
123日
残業
40時間
建築施工管理(新築・改修・公共工事)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級管工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級管工事施工管理技士・運転免許
仕事内容埼玉県川口市を中心に、病院・介護施設・共同住宅などのRC造建築、工場や倉庫などのS造建築の新築工事、および非住宅の改修・リノベーション工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 公共施設(学校など)から民間の商業施設・医療施設・集合住宅まで、幅広い建築工事に携わります。埼玉県川口市を中心とした案件が中心で、転勤や出張はありません。直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を管理し、工期内の完成を実現する工程管理 ・施工品質が設計図書に適合しているか確認する品質管理 ・工事に必要な人員・資材・機械の配置と安全性を確保する安全管理 ・工事費用の予算管理と原価管理 ・工事現場の環境整備と環境管理 【この仕事の魅力】 当社は積算から設計、現場施工までの全工程を自社で行うため、工期の大幅な遅れが少なく、スムーズな業務進行が特徴です。また不動産グループ企業を持つため、建築から入居者付けまでワンストップで対応でき、建設の全体像を学べます。月給30万円から45万円で、年収500万円から700万円の待遇(選考により変動)、年間休日123日、土日休み、各種社会保険完備、資格手当・家族手当・住宅手当(上限5万円)など充実した福利厚生が整っています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24
気になる
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RC造・S造建築の新築・改修工事における建築施工管理

埼和興産株式会社の建築施工管理の求人

年収
274〜523万円
勤務地
東京都港区朝日町
年間休日
123日
残業
40時間
RC造・S造建築の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級管工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級管工事施工管理技士・運転免許
仕事内容埼玉県川口市を中心に、病院・介護施設・共同住宅などのRC造建築、工場や倉庫などのS造建築の新築工事、および非住宅の改修・リノベーション工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 公共施設(学校など)から民間の商業施設・医療施設・集合住宅まで、幅広い建築工事に携わります。埼玉県川口市を中心とした案件が中心で、転勤や出張はありません。直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を管理し、工期内の完成を実現する工程管理 ・施工品質が設計図書に適合しているか確認する品質管理 ・工事に必要な人員・資材・機械の配置と安全性を確保する安全管理 ・工事費用の予算管理と原価管理 ・工事現場の環境整備と環境管理 【この仕事の魅力】 当社は積算から設計、現場施工までの全工程を自社で行うため、工期の大幅な遅れが少なく、スムーズな業務進行が特徴です。また不動産グループ企業を持つため、建築から入居者付けまでワンストップで対応でき、建設の全体像を学べます。月給30万円から45万円で、年収500万円から700万円の待遇(選考により変動)、年間休日123日、土日休み、各種社会保険完備、資格手当・家族手当・住宅手当(上限5万円)など充実した福利厚生が整っています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31
気になる
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NEW

集合住宅(RC造)の意匠設計における建築設計

埼和興産株式会社の建築設計の求人

年収
400〜650万円
勤務地
埼玉県川口市栄町
年間休日
108日
集合住宅(RC造)の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須経験:設計監理(設計寄り)

必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)
仕事内容埼玉県を中心に関東地区で手がける集合住宅・工場・倉庫・事務所・公共施設(学校や病院など)といった多様な建築物の設計業務全般をお任せします。意匠設計からCADを使った計画図・実施設計図の作成まで、建築設計の一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は積算から設計、現場まで全ての工程を自社で一貫して行う総合建設会社です。そのため、設計段階から施工現場の状況を踏まえた実践的な設計業務が可能です。主な実績は、学校などの公共施設、マンションなどの集合住宅、工場・倉庫、事務所といった非住宅建築物で、RC造やS造を中心とした建物を扱っています。設計監理業務では、設計寄りの業務経験が必須となります。勤務地は埼玉県川口市の本社で、転勤や出張はありません。直行直帰も可能です。 【具体的な業務】 ・意匠設計(建物の形状・間取り・外観などの企画・設計) ・CADを使用した計画図の作成 ・実施設計図(施工に必要な詳細図面)の作成 ・設計監理業務に関連する各種図面・資料の作成 【この仕事の魅力】 設計から現場まで一貫して自社で行うため、自分の設計がどのように施工され、最終的にどのような建物として完成するかを実際に見届けることができます。また、転勤や出張がなく、直行直帰も可能なため、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。年間休日は108日で、週休二日制(曜日固定)です。充実した福利厚生として、通勤手当(月額上限5万円)、家族手当、独身者向け社宅制度、資格手当、研修制度、退職金制度(確定拠出年金)などが整備されており、長く安定して働ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2025/09/06更新日 2026/11/03
気になる
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上下水道管・道路舗装の新設工事における土木施工管理(川口市・東京都内)

埼和興産株式会社の土木施工管理の求人

年収
550〜750万円
勤務地
埼玉県川口市栄町
年間休日
121日
残業
40時間
上下水道管・道路舗装の新設工事における土木施工管理(川口市・東京都内)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容埼玉県川口市と東京都内で行われる道路・舗装工事の現場管理を担当していただきます。官公庁の案件が中心で、道路工事や舗装工事、水道管の埋設工事など、地域のインフラ整備に携わる仕事です。 【担当する案件】 土木工事の約7割が官公庁案件です。川口市や東京都などの公共機関から発注される道路・舗装工事、水道管埋設工事を手がけており、民間案件では法人敷地内の造成工事(駐車場造成など)も行っています。勤務地は埼玉県川口市の本社が中心となります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理(工事が設計通りに施工されているか確認) ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるよう調整) ・原価管理(材料費や労務費などの予算管理) ・安全管理(現場での労働災害防止、安全体制の構築) ・環境管理(工事に伴う環境への配慮) 【この仕事の魅力】 地域のインフラ整備に直結した仕事で、完成後も地図に残る成果を得られます。同社は積算から設計、現場管理まで一貫して行うため、スムーズな業務進行が特徴です。完全週休二日制(年間121日)で、土日が固定休みとなり、直行直帰も可能です。月給381,000円~520,000円、想定年収550万円~750万円で、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、キャリア形成をしっかりサポートする環境が整っています。
対象物道路・舗装
掲載日 2025/07/05更新日 2026/09/15
気になる
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管工事における施工管理

埼和興産株式会社の管工事施工管理の求人

年収
450〜700万円
勤務地
埼玉県川口市栄町
年間休日
108日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級管工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級管工事施工管理技士・運転免許
仕事内容分譲住宅や集合住宅の新築工事において、給排水衛生設備(厨房設備含む)、空調設備、消防・防災設備(換気システム・排気関連)の管工事施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県川口市を中心とした分譲住宅や集合住宅の新築工事が主な対象です。直行直帰が可能で、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事スケジュールの作成・進捗管理 ・品質管理:施工品質の確認・検査 ・原価管理:材料費や労務費の管理 ・安全管理:現場の安全対策の実施・指導 ・環境管理:現場の環境配慮対策 【この仕事の魅力】 埼和興産は積算から設計、現場施工まで一貫して手がけるため、工期の遅れが少なく効率的な現場環境が特徴です。土日休みで年間108日の休日が確保されており、月に1~2回程度の土曜日出勤の可能性はありますが、安定した勤務体制が実現できます。1級または2級の管工事施工管理技士資格に対して資格手当が支給されるほか、昇給や賞与、交通費支給など福利厚生が充実しています。年収は450万円~700万円の範囲で、経験やスキルに応じた評価が行われます。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24
気になる
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電気工事における電気工事施工管理

埼和興産株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
450〜700万円
勤務地
埼玉県川口市栄町
年間休日
108日
残業
40時間
電気工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容分譲住宅や集合住宅の電気工事施工管理を担当していただきます。埼玉県を中心とした新築・改修工事において、内線工事(一般建築物設備)、受変電設備、消防・防災設備などの電気工事全般の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に分譲住宅と集合住宅(RC造・S造)の電気工事が対象です。新築工事から改修工事まで幅広く手がけており、埼玉県川口市の本社から対応エリアの現場へ直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事スケジュールの進捗確認・調整) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(工事費用の管理・把握) ・安全管理(現場の安全確保・安全指導) ・環境管理(現場の環境整備) 【この仕事の魅力】 当社は積算から設計、現場管理までを一貫して行うため、工期が大幅に遅れることなくスムーズに業務を進められます。また不動産グループ企業を持つため、建築から入居者付けまでワンストップで対応する環境の中で、建設を通じた街づくりに直接貢献できます。年間休日は108日で土日休み(月1~2回程度の土日出勤の可能性あり)、資格手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働くことができます。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24
気になる
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埼和興産の求人 8 件をすべて見る

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04

応募・面接

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05

お仕事のスタート

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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

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