下野市内病院設備管理における巡回運転・維持
下野市内病院設備管理における巡回運転・維持
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（契約社員） |
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仕事内容 | 対象物 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 栃木県下野市内の病院に常駐し、建物全体の設備運営・維持管理業務を担当していただきます。医療施設という公共性の高い建物の安全・快適な運用を支える仕事です。 担当する案件 下野市内の病院での24時間宿直勤務となります。医療施設は24時間稼働する施設であり、患者様や医療スタッフが安心して過ごせる環境維持が求められます。常駐管理のため、緊急時には迅速な対応が可能です。 具体的な業務 ・建物の年間管理計画の策定と実施 ・空調、給排水、電気などの設備の定期点検と保守 ・設備点検結果の報告書作成とオーナーへの報告 ・機器故障などの非常時対応 ・建物内の巡回業務を通じた設備の異常予兆の発見 ・簡単な設備調整や修繕作業 ・見積書や請求書などの事務作業 この仕事の魅力 清水建設グループの安定した基盤のもと、日勤が中心で夜勤がほとんど発生しない環境です。年間休日124日、土日祝日休み、月20時間程度の残業と、仕事と生活の両立がしやすい条件が整っています。入社後約半年で正社員登用を前提とした採用で、過去の実績から9割以上が正社員に登用されています。また、先輩社員がマンツーマンでサポートするメンター制度があり、業務だけでなくプライベートの相談も気軽にでき、孤立することなく安心して業務に取り組める環境が整っています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 第2種電気主任技術者(電験2種) 第3種電気主任技術者(電験3種) 必須経験（いずれか一つ） ビルメンテナンス（常駐・巡回） 必須条件の補足 ・設備管理経験必須、かつ電験二種または三種の有資格者、実務経験3〜5年以上 ［下記いずれか１つ必須］ ・何しらの建物管理、メンテナンスのご経験をお持ちの方 ・電気、空調系の設備施工経験、または設計経験がある方 歓迎条件の補足 ［下記いずれかの資格をお持ちの方］ ・電気工事士（第二種） ・消防設備士 ・ボイラー技士（2級） ・危険物取扱者（乙種） ・冷凍機械責任者（第3種） |
給与 | 年収 350〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 23〜40万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【企業の特徴】 株式会社シミズ・ビルライフケアは、2010年に清水建設が掲げた新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱としてストックマネジメント事業の強化方針が示されたことを背景に、事業基盤を拡充してきた企業です。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が担っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合し、事業ノウハウを集約することで、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を活かしつつ、小回りの利く体制を整えたことで、リニューアル工事にも迅速に対応できる点が強みです。 【事業内容】 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門（プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム）との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析（耐震診断・エネルギー解析を含む）、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、業務を行います。 【キャリアアップ】 同社では昇給・昇格の機会を年1回設けており、個々の成長や活躍を正当に評価し、納得度の高い人事評価の実現を目指しています。また、課長クラスの経験を持つ人材については、役員面接を経て管理職（正社員）として採用された実績もあり、これまでの経験を活かしてステップアップできる環境が整っています。 【職場環境】 同社では「時代や社会の変化の中で何ができるのか」「より良い会社運営のために必要なことは何か」といったテーマのもと、社員同士が意見を出し合う“Future10”を月1回開催しています。これは会社の10年後を見据えた討論の場であり、社員の意見やアイデアが経営に反映される仕組みとなっています。こうした取り組みにより当事者意識を持って働くことができ、風通しの良い企業風土が形成されています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・転勤ありとなしのコースが選べます。 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 東海 幸一 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 7,068,410万円 完成工事高 3,450,254万円 元請完成工事高 3,104,386万円 売上総利益 473,682万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 1,584人 技術者数 0人 1級技術者数 349人 2級技術者数 153人 監理技術者補佐 5人 その他資格者数 169人 研修受講者数 198人 |
得意業種 | 技術者は676名で、1級349名、2級153名、その他資格者169名が在籍しています。研修受講者数は198名で、現場技術の高度化を支える基盤となっています。得意分野の建築・管・防水を軸とし、現場経験を通じて資格取得につなげる機会が整っていると読み取れます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 28件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、栃木県の相場と比べてどうですか？
栃木県で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は446万円（22件）です。それに対して、この求人の年収は350万〜550万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。栃木県の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、残業は月平均19時間（36件）、年間休日は平均119日（43件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、ビルメンテナンス（常駐・巡回）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
第2種電気主任技術者（電験2種）か、第3種電気主任技術者（電験3種）のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス（常駐・巡回）やフィールドエンジニア（FE）、ビルマネジメント・施設管理などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は住宅手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社シミズ・ビルライフケアはどんな会社ですか？
株式会社シミズ・ビルライフケアは、1986年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を28件持っています。
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株式会社シミズ・ビルライフケアの建築施工管理の求人
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
大規模施設改修/新築工事施工管理（建築設備）
株式会社シミズ・ビルライフケアの建築施工管理の求人
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
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必須資格：その他
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必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
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