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実績を伸ばす若い会社で挑む電気工事スタッフ募集

株式会社中山電設

年収
250〜480万円
年間休日
113日
残業
4時間
掲載日:2026-11-05求人更新日:2026-11-05

募集内容

募集職種

電気工事士(正社員)

仕事内容

仕事内容

店舗や建屋の電気配線、器具取付工事を中心に、工場などの電気設備工事や各種電気工事を担当します。現場では社有車を使用し、普通車や軽自動車で移動します。付随する業務も含め、電気工事全般に幅広く関わる仕事です。

担当する案件

店舗、建屋、工場など、生活や事業活動を支える多様な建物が対象です。現場ごとに求められる内容が異なるため、実務を通じて着実に経験を積みやすい環境です。

この仕事の魅力

明るく堅実をモットーに、若い会社ながら確実に実績を重ね、業績を伸ばしています。電気工事の基礎から実践まで幅広く携われるため、技術を磨きながら成長したい方に向いています。資格手当の支給もあり、スキル向上への意欲を後押しします。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

第2種電気工事士

給与

年収

250〜480万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

20〜40万円

勤務地

青森県八戸市大字新井田字石動木12-2

転勤・出張

休日・休暇

  • 年間休日:113日
  • 休日:土曜日、月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均4時間

福利厚生・待遇

  • 資格手当


選考フロー

面接回数:0回
適性検査:なし

企業情報

社名

株式会社中山電設

設立

2010年

代表者

中山 信佑

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は250万〜480万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均4時間ほどです。休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は113日あります。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

第2種電気工事士が必要です。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事は強電工事などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は資格手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は0回です。適性検査はありません。

株式会社中山電設はどんな会社ですか?

株式会社中山電設は、2010年に設立された会社です。

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掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
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掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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必須資格:第1種電気工事士・第2種電気工事士

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士
仕事内容公共施設、病院、学校、工場などの電気設備工事を担当します。照明やコンセント、スイッチの取付・配線、分電盤の設置、電気設備の点検やメンテナンスまで幅広く携わります。未経験者も活躍しており、経験者はもちろん、資格取得やスキルアップを目指す方にも開かれた環境です。 【担当する案件】 官民問わず多彩な現場を手がけ、地域の暮らしを支える仕事です。八戸市近郊の案件が中心で、転勤はありません。青森県内の現場で宿泊を伴う場合は出張手当が支給され、移動や負担に配慮した働き方ができます。 【具体的な業務】 強電の受変電設備や動力設備に加え、弱電のLANや防犯設備、消防設備、空調工事まで電気設備の領域をトータルに担当します。現場管理用のiPadや広い作業デスク、2台のワイドモニターなど、効率よく働ける設備も整っています。 【この仕事の魅力】 地域密着で大型案件にも携われるため、技術者としての成長を実感しやすい職場です。資格手当や現場手当、家族手当などの制度があり、賞与も年3回の支給実績があります。年間休日は116日で、育児休業の取得実績もあり、長く働きやすい環境が魅力です。
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