工場（S造）の保安管理業務における電気設備施工管理
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 電線（鉄塔/電柱/送電線など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：300万円 〜 350万円 月収：25万円 〜 29万円 |
特徴 | 年間休日122日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-12-13求人更新日：2026-07-14
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 電線（鉄塔/電柱/送電線など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場や事務所ビルなどの自家用電気工作物を設置しているお客さまを訪問し、高圧受変電設備の保守・点検業務や技術コンサルティング業務を担当していただきます。 【担当する案件】 神奈川県内（横浜市・川崎市・相模原市・藤沢市・横須賀市・小田原市など）の工場や事務所ビルを対象に、定期的な保安管理業務を行います。1日あたり4軒程度の訪問を予定しており、マイカー通勤が可能です。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・測定器を用いた月次点検（電圧・電流・絶縁抵抗などの測定） ・電気設備外観の目視点検 ・試験器を使用した年次の法定点検 ・点検で判明した不適合事項や推奨事項の改修提案 ・電気設備の改修・更新工事に関する技術コンサルティング 【この仕事の魅力】 未経験・無資格から始められ、実務を通じて電気保安の知識と技術を習得できます。完全週休二日制（曜日固定）で年間122日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社会保険・交通費支給・社宅・寮・作業服貸与など充実した福利厚生に加え、扶養する子どもの人数に応じた手当（月3万6千円～6万8千円）も支給されます。年2回の賞与（過去実績：合計5か月分）と残業手当により、年収300万～350万円の安定した収入が見込めます。 |
魅力や特徴 | 【協会について】 同協会は、1966年（昭和41年）に設立されて以来、「電気を安全で効率的にお使いいただくためのサービスを通じて、快適で安心できる社会の実現」という経営理念のもと、調査・保安・電気工事・広報業務を四本柱として、お客さまのニーズに応え、お客さまに電気を安心してお使いいただけるよう取り組んでいます。 【事業内容】 ［保安業務］ 工場や事務所ビルなどの自家用電気工作物を設置してるお客さまのご用命により、自家用電気工作物の維持および運用に関する保安管理業務や技術・コンサルティング業務を行っています。 ［電気設備の改修・更新］ ご契約頂いているお客さまを対象に、電気設備点検で判明した不適合事項や推奨事項の改修提案と、予防保全に関わる電気設備の更新（電気工事）を行っています。 ［電気設備安全点検訪問］ 電線路維持運用者等の委託を受けた地域を原則として4年に1回、ご家庭や商店などを訪問し、低圧の電気設備の安全点検を行っています。 【協会概要】 ［設立］1966年 ［従業員数］2,693名 ［年間休日日数］122日 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：300万円 〜 350万円（賞与あり） 残業手当：あり賞与：年2回 ※過去実績：合計5か月分 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり ［転勤］ ・あり ・エリア：関東エリア |
福利厚生・待遇 |
確定拠出年金 財形貯蓄 安全用具貸与 ［子ども手当］ 扶養する子の人数により手当を支給 1人：3万6千円 2人：4万4千円 3人：5万2千円 4人：6万円 5人：6万8千円 |
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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残業
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
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掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/10
戸建住宅のアフターメンテナンス
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年収
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勤務地
神奈川県横浜市
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容株式会社アーネストワンで施工した戸建住宅にお住まいのお客様に対し、アフターメンテナンスと定期点検業務を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県内（横浜市、厚木市、藤沢市、小田原市、相模原市、大和市など）の複数営業所に配属され、各営業所の管轄エリアで施工済みの分譲住宅および集合住宅（木造）を対象とした保守・点検業務に携わります。一人あたり1日平均3件程度の対応件数となっており、無理のない業務量で進められます。
【具体的な業務】
・お客様からのご相談・トラブル報告への電話対応と状況確認
・軽微な修理・補修作業の実施
・引き渡し後6ヶ月以降の住宅を対象とした定期点検の実施と報告書作成
・点検結果に基づく修繕内容の判断と協力業者への修理依頼手配
・修繕工事の見積書作成（Excel使用）
・お客様宅への訪問対応
【この仕事の魅力】
自社で施工した住宅のお客様と直接関わり、「ありがとう」という感謝の言葉が直接やりがいにつながる仕事です。未経験からでも安心してスタートできるよう、実務を通じた指導や施工現場見学、知識習得のための研修が充実しており、空いた時間には資格取得の勉強も推奨されています。勤続年数に応じた研修旅行（5年で北海道・沖縄、10年でスペイン・オランダ）や、月1～3万円の住宅手当、資格手当、19時のパソコンシャットダウン制度など、長期的に安心して働ける福利厚生が整っています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/08/26更新日 2026/06/23
プラント（産業・化学）のバリデーションにおけるプラント施工管理
社名非公開
年収
450〜850万円
勤務地
神奈川県藤沢市
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
仕事内容医薬品製造や再生医療の研究に必要な無菌・クリーン化設備について、客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントを担当していただきます。産業プラント・化学プラントなど、医療業界の製造現場における品質保証の最終チェックとして、安全・安心な医薬品製造に不可欠な業務を担当していただきます。
【担当する案件】
医薬品メーカーや医療機器メーカーなど、医療業界の主要企業を顧客としています。客先での現場業務と社内業務の割合はおおむね8：2～9：1で、客先での実務がメインです。出張は近隣都府県への短期応援が中心で、通常1週間から10日程度ですが、案件によっては数か月に及ぶ長期出張もあります。出張時は宿泊費として1日1万円、日当として1日1,500円（遠距離または宿泊時）が支給されるほか、客先出張の場合は別途日当1日1,500円が支給されます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・見積対応
・工程調整
・社内連絡・調整業務
・基準適合チェック
・客先訪問
・検査要領書・報告書などの作成および提出
【この仕事の魅力】
医薬品製造工程の品質を保証する重要な役割を担う仕事です。同社は医療業界において国内70％のシェアを占め、他社にはない独自のクリーン化技術を提供しており、顧客から長年の信頼を得ています。売上高や従業員数はこの5年間で倍増するなど急成長中で、無菌、空調、機械、電気、微生物など多岐にわたる技術を融合させたソリューション開発に携わることができます。完全週休二日制（年間123日）で、通勤手当全額支給、食事手当、役職手当、資格手当、社員旅行（実績：ハワイ3回、オーストラリア、伊豆など）など福利厚生が充実しています。
対象物産業プラント・化学プラント
掲載日 2025/05/14更新日 2026/09/15
工場（クリーンルーム）の製造における生産・製造オペレーター
アズビル株式会社
年収
303〜396万円
勤務地
神奈川県藤沢市川名
年間休日
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残業
10時間
正社員転勤なし
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仕事内容アズビル株式会社では、研究開発本部で開発されたMEMSセンサを、事業部門に迅速に供給するための生産作業を担当していただきます。具体的には、クリーンルーム内での精密な作業を行い、微小部品による電子デバイスの製造に貢献していただきます。クリーンルームでの作業経験がある方は大歓迎です！私たちはこの技術の革新に取り組み、効率的で高品質な生産プロセスを確立しています。業務はチームで連携を取りながら進め、常に向上心を持って挑戦する方をお待ちしています。どんな設備も最高のパフォーマンスを発揮するために、あなたの経験と技術を存分に活かしてください。
掲載日 2024/10/25更新日 2026/07/05
工場・事務所ビル（S造）の電気設備点検における電気設備施工管理
社名非公開
年収
300〜550万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検
仕事内容工場や事務所ビルなどの自家用電気工作物を設置している企業のお客さまを訪問し、高圧受変電設備の保守・点検業務や技術コンサルティング業務を担当していただきます。また、ご家庭や商店などの低圧電気設備の安全点検訪問も行います。これらの電気設備の保安管理を通じて、お客さまが電気を安全で効率的に使い続けられるようサポートする仕事です。
【担当する案件】
神奈川県内（横浜・川崎・相模原・藤沢・横須賀・小田原など複数事業所）の工場、事務所ビル、ご家庭、商店を対象とした電気設備の点検・保安業務を担当します。1日あたり4軒程度の訪問を行い、マイカー通勤での移動となります。神奈川県内での転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・高圧受変電設備の月次点検（測定器による点検、外観の目視点検）
・年次点検時の試験器を使用した法定点検
・低圧電気設備の安全点検訪問
・電気設備の測定・試験
・点検で判明した不適合事項や予防保全に関わる電気設備の改修・更新を提案
【この仕事の魅力】
電気保安の専門知識を活かし、地域の企業や家庭の安全な電気利用を支える重要な役割を担えます。1966年の設立以来、電気の安全と効率を守る事業に取り組んできた協会での勤務となり、年間122日の休日、完全週休二日制（曜日固定）、社宅・寮制度など安定した働き環境が整っています。年収は300万円から550万円の幅で、賞与は年2回（過去実績で合計5か月分）、残業手当も支給されます。
対象物電線（鉄塔/電柱/送電線など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/14
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