戸建住宅の新築工事における建築設計
戸建住宅の新築工事における建築設計
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 分譲住宅 仕事内容 自社分譲住宅ブランド「KITTO」「リベロスクウェア」の分譲地における住宅設計を担当していただきます。お客様のニーズに合わせた間取りや仕様の打ち合わせ、分譲地のプラン例やモデルハウスの設計・作成などを通じて、地域特性にマッチした高品質でリーズナブルな分譲住宅の実現に携わります。設計から施工、アフターサービスまで自社一貫体制で行う当社だからこそ、お客様の「ほっと安心できる家」「毎日早く帰りたくなるような家」という願いを形にする設計業務を担当していただきます。 担当する案件 主に大阪・福岡エリアの分譲地を対象とした新築戸建住宅の設計です。自由設計を中心とした商品企画により、統一感のある街区を形成しながら、ご家族のライフスタイルに合わせた住まいを提案します。設計から施工、管理、アフターサービスまで自社で一貫して行う体制のため、設計段階から施工現場との連携を意識した実務的な設計業務に携わることができます。 具体的な業務 ・お客様との間取り打ち合わせ ・仕様(内装・設備など)に関する打ち合わせ ・分譲地全体のプラン例の作成 ・モデルハウスの設計・図面作成 ・施工図面の作成・確認 ・現場との調整・打ち合わせ この仕事の魅力 上場企業(東京証券取引所スタンダード市場)の安定基盤のもと、資格取得支援制度により宅建などの資格取得費用を補助し、最大6万円の資格手当が支給されるため、専門性を高めながら収入を増やすことができます。完全週休二日制で年間110日の休日が確保されており、仕事と生活の両立を推進する「2026健康経営優良法人」認定企業として、リモートワーク環境の整備や有給休暇取得推進にも力を入れています。転勤・出張がなく、大阪本社での勤務となるため、地元で長く安定して働くことができます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 歓迎条件の補足 ・PCの基本操作ができる方 ・家の構造を理解し、間取りや施工図面を見たり描いたりできる方 ・何事も向上心を持って前向きに取り組んていただける方 |
給与 | 年収 400〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜50万円 給与・賞与の補足 予定年収400万円から600万円。月給26万円から42万8000円。基本給22万7000円から39万5000円。固定残業代3万3000円を含み月20時間分。超過分は別途支給。昇給年1回。賞与年2回で前年実績は3ヶ月分。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 2025年で設立30年を迎え、東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。不動産業界では多くの場合、「仲介事業」「分譲事業」等専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業/建設請負事業/損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。 【会社の特徴】 同社は不動産の売買仲介/戸建分譲/リフォーム等幅広いリソースの中から、お客様のニーズを満たす提案を行なえます。とりわけ不動産仲介事業から得られる最新情報を基に地域内の需給バランスを重視し、顧客ニーズに沿った売買情報と分譲に適した用地情報のタイムリーなマッチングを行なっています。結果として、資産効率を改善し、経費削減に努めるとともに、工程管理の見直しを行なうことで工期を短縮でき、他社と差別化を図っています。 同社は「住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、社会貢献であり企業としての宿命であると考える」という理念のもとに、不動産仲介事業を主体に戸建分譲事業を行い、お客様と共に成長して参りました。めまぐるしく変化していく時代とともに多様化するライフスタイルに対応するため、日々、進化変革する企業体の創造をめざし、仲介事業では「スピードを第一に安全/安心な取引」を目標に、戸建分譲事業では「お客様を中心に、限られたスペースの中で自由な空間を演出する」という想いを込めて自社ブランド住宅「リベロスクウェア」を展開してきました。そして、時代は今まさに高齢化社会を迎えており、社会や人々の環境変化への対応力を高めるため、今までに蓄積してきたノウハウと地域に密着した店舗の拡大による情報収集力を融合し、これからも常に挑戦し続けていきます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当として交通費全額支給。社会保険完備。社用車貸与あり。健康診断あり。従業員持株会制度あり。資格取得支援制度あり。OJTによる教育制度あり。資格手当は宅建1万円 1級建築士5万円 2級建築士3万円 1級建築施工管理技士4万円 2級建築施工管理技士2万円 インテリアコーディネーター5千円。複数資格保有時は月6万円が上限。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社ハウスフリーダム |
|---|---|
設立 | 1995年 |
代表者 | 小島 賢二 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、大阪府の相場と比べてどうですか?
大阪府で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は578万円(347件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は110日あります。大阪府の建築設計の求人では、年間休日は平均117日(657件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は設計監理(設計寄り)や設計監理(施工寄り)、意匠設計(住宅)、内装設計(住宅)、内装設計(非住宅)、構造設計(住宅)、構造設計(非住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社ハウスフリーダムはどんな会社ですか?
株式会社ハウスフリーダムは、1995年に設立された会社です。
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