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公共施設の電気工事を担う安定企業で強電工事スタッフ募集

協進電工株式会社

年収
300〜480万円
年間休日
120日
残業
2時間
転勤なし
土日休み
掲載日:2026-11-05求人更新日:2026-11-05

募集内容

募集職種

電気工事士(正社員)

仕事内容

仕事内容

公共施設などの電気工事全般を担当します。自社から車で1時間前後の現場が中心で、主にプラント工事に携わります。業務変更はありません。

担当する案件

公共事業を主体とした電気工事が中心です。現場は通勤負担を抑えやすい範囲が多く、地域に根ざして働きやすい環境です。

この仕事の魅力

創業以来40年にわたり安定して事業を継続してきた企業で、公共工事を軸に落ち着いて技術を磨けます。電気工事の経験を活かしながら、社会インフラを支える実感を得られる仕事です。

給与

年収

300〜480万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜40万円

勤務地

大阪府松原市東新町2丁目201-7

転勤・出張


転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • その他

勤務時間

08時30分~17時00分
残業:月平均2時間

福利厚生・待遇

選考フロー

面接回数:0回
適性検査:なし

企業情報

社名

協進電工株式会社

設立

1960年

代表者

山田 忠勝

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は300万〜480万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時で、残業は月平均2時間ほどです。休みは土日で、年間休日は120日あります。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事は強電工事などです。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は0回です。適性検査はありません。

協進電工株式会社はどんな会社ですか?

協進電工株式会社は、1960年に設立された会社です。

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年収
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年間休日
105日
残業
10時間
正社員転勤なし
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仕事内容NTT光工事として、一般ユーザー宅や集合住宅へのケーブル引込から機器設定までを担当します。光インターネット工事と光IP電話の開通工事が中心です。 【担当する案件】 松原市内および近隣エリアが対象です。社用車を使って現場へ向かい、地域密着で作業を進めます。 【具体的な業務】 ケーブルの引込、機器の設置や設定、開通に向けた一連の対応を行います。未経験者は先輩社員が半年から1年ほど同行し、実務を通じて丁寧に指導します。AT限定解除から準中型免許の取得まで資格取得支援制度があり、必要なスキルを段階的に身につけられます。 【この仕事の魅力】 地域で必要とされる通信インフラを支える実感が得られます。アットホームな雰囲気の中で、手に職をつけながら長く働きやすい環境です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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年収
300〜360万円
勤務地
大阪府松原市別所2-2-16 コンパクトオフィス松川A号
年間休日
72日
残業
6時間
正社員
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必須資格:第2種電気工事士

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
仕事内容店舗、工場、居宅などを対象に、電気設備工事と空調設備工事を担当します。現場ごとに求められる内容は異なりますが、幅広い建物で設備工事の経験を活かせる仕事です。業務の変更範囲はありません。 【担当する案件】 住宅、商業施設、工場まで多様な案件に携わります。高圧設備、強電、弱電、空調まで扱うため、現場ごとに技術の幅を広げやすい環境です。工事エリアは近畿一円です。 【この仕事の魅力】 一つの分野にとどまらず、建物用途の異なる現場で経験を積める点が大きな魅力です。電気と空調の両面に関わることで、設備工事の実務力を高めやすく、地域の暮らしや事業を支えるやりがいも感じられます。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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