設計職/光学機器経験者歓迎/グローバル展開あり

社名非公開

年収

409〜990万円

勤務地

東京都文京区

年間休日

125日

残業

20時間

転勤なし

完全週休二日制

土日休み

無資格可

住宅手当

資格手当

寮・社宅あり

掲載日：2026-02-27求人更新日：2026-02-27

募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外工場・倉庫オフィスビル仕事内容集合住宅、工場・倉庫、オフィスビルなどの実施設計を主にご担当いただきます。意匠設計と構造設計の両分野で、住宅・非住宅を問わず、設計図書の作成から施工段階までの技術的対応を担当していただきます。担当する案件当社は新築工事とリニューアル工事を主な事業とし、大林組などの大手ゼネコンを主要取引先としています。集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、オフィスビルを中心に、意匠設計および構造設計の実施設計業務に携わります。勤務地は東京都文京区の本社で、転勤・出張はありません。具体的な業務・設計図書（平面図、立面図、詳細図など）の作成・構造計算および構造図の作成・施工図の検討・修正対応・施工現場との技術的な打ち合わせ・調整・設計変更対応この仕事の魅力実施設計の経験が5年以上ある方であれば、これまでの専門性を活かしながら、さらに多様な建物用途に携わることができます。当社は1964年の設立以来、建築工事業を中核事業としており、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。月給280,000円～609,000円、年間休日125日の完全週休二日制（土日固定）、通勤手当上限5万円、住宅手当15,000～30,000円、社宅・寮制度、育休取得実績100%など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) 構造設計(住宅) 構造設計(非住宅) 必須条件の補足・実施設計の経験者（特に共同住宅）5年以上
給与	年収 409〜990万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 34〜82万円給与・賞与の補足予定年収409万円から990万円。月給は28万5000円から61万4000円。年収は月給を基準にした提示で、昇給は年1回、賞与は年3回実績あり。残業手当は実働時間分を支給。一級建築士資格手当は月5000円。役職手当は月5000円から5万円。
魅力や特徴	【同社について】　私たちはお客様の「真の目的」を叶えるお手伝いをさせていただく事に何よりの幸せを感じます。建設はお客様の夢や思いをかたちにする方法の一つではあるが目的そのものではないと考えます。ホテルのコンシェルジュのように、お客様のどのようなご要望、ご質問にも誠心誠意、創意工夫で迅速な対応をし、場合によっては表面化していないお客様の本当にお望みのことをご一緒に見つけ出せればと思います。高度成長期の昭和34年に文京の地で創業。オイルショック、バブル景気とその崩壊、低成長時代、環境重視、価値観の多様化の時代へと世の中は変化してきましたが、人間社会がある限り必ずニーズはあるとの信念のもと、フレキシブルに弊社は変遷してきました。企業理念の「多様な価値観との共存を図りつつ、平和で豊かな環境のもとに、希望と喜びと誇りに満ちた生活のできる社会づくりに貢献する」には、企業の存在価値、個人の尊厳の尊重、複雑化する社会への対応など様々な思いを込めています。産業界だけでなくあらゆることの環境変化のスピードと大きさが加速することが予測されます。わたしたちは、首都圏と関西を中心に建築施工を主事業とし、アジアへの進出、特許品スラットバルブの開発・販売、将来的な建築ストックの飽和状態を予測したリニューアル事業の早期展開、日本初の大深度地下立体駐車場付きビルの施工、など独自性に富む事業を積極果敢に展開してまいりました。今後とも様々な切り口を持ち、企業の本業支援、不動産の活用や処分、ファイナンシャルプランも含めていわゆる近江商人の「三方よし（売り方、買い方、世間よし）」の関係を、お客様、会社、地域の方々、さらに協力会社の皆様も一緒に「四方よし」の関係を築きつつ、新しい時代を切り開く価値を創造し続ける企業でありたいと思います。さらに建築にまつわるお困りごと、相談ごとには「同社」、と頼りにされる存在となれるよう、日々邁進してまいります。これからもいっそうのご指導とご支援を賜りますようお願い申し上げます。【同社の魅力】［技術・サービス］　建物をつくることは目的ではなく、手段です。お客様の描く想いを大切にし、プロジェクトに応じて部門を超えたチームを組み、総合力でお客様のニーズにお応えします。これまで大規模なビルや商業施設、マンションにおける経験と、建築家とともにと培ってきた多彩な技術と品質で、難しい仕事にも自信があります。高い技術と品質、安定した経営基盤のもと、難しい案件でも安心して任せられるパートナーとして、私たちはさらにお客様へ大きな価値の提供を目指していきます。［企画・提案・設計・施工］　お客様が求めるものを、最適なかたちで提供します。新築・リニューアル工事の施工はもちろん、創業50年以上の歴史を持つ私たちの技術と経験で、お客様の「おもい」をかたちにします。不動産の有効活用や、相続税対策、建替えや増改築、一括借り上げなど、コンサルティングから施工、アフターケアまで、幅広いサービスをワンストップで提供します。【就業環境】［年間休日125日］　各現場から毎月シフト表を提出してもらい、計画的に休暇を取得していただきます。［残業削減に取り組んでいます］　2014年から残業削減プロジェクトも始動しています。工程表ソフトや記録写真をタブレットで管理するなど、IT化推進をはかり、事務作業は派遣社員が行うようにし、技術的な業務に専念していただけます。さまざまな工夫を行い、以前より月10時間ほど減らすことができました。現状、残業は全社平均で月40時間以下です（非管理職層への残業代は100%支給）。［年2回、働きやすさに関する面談を実施］　40年以上前から、年2回、介護・育児・働きやすさなど公私にわたる話題について、全社員と役員間で実施。現場の生の声を取り入れて、制度やルールに活かしています。風通しのよい社風で、社員満足調査ではコミュニケーションの満足度80％以上です。［キャリアビジョン、配属希望などを加味し、案件を振り分けます］　一人ひとりの配属歴やスキルをまとめた「個人カルテ」を導入。（東京都知事賞受賞の理由になった取り組みです）工種ごとに「自身での評価」をつけ上司と共有し、指導・育成に活かしています。希望に合わせ、得意な案件を伸ばすことも、不得意を克服することも可能です。［中途社員が約4割］　中途採用でも待遇や配属に関するハンデはありません。中途社員の定着率が高いのも特長です。協力会社との関係を大切にする風土で、コミュニケーションは円滑。関係者との調和を図れる方、協調性を大切にしたい方、育成が得意な方が長く定着しています。
勤務地	東京都文京区
転勤・出張	転勤なし
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇完全週休2日制の土日祝休み。年間休日125日。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇あり。
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均20時間
福利厚生・待遇	交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断通勤手当は上限月5万円。家族手当として子どもの就学祝いが20万円から30万円。住宅手当は月1万5000円から3万円。配属エリアにより寮社宅を会社で準備。退職金制度に加え再雇用制度あり。入社時研修、技術者研修、管理職研修、所長研修、キャリア開発研修など教育制度が充実。資格取得支援として合格祝金、受験費用や更新料、通学費用の援助あり。