募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 河川 防災・災害復旧 |
仕事内容 | 【仕事内容】 運動施設や河川、防災・災害復旧といった土木工事現場において、現場代理人・管理主任技術者として施工管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 一般土木工事(道路・舗装・河川工事など)および建築土木工事(基礎・造成・解体)を手がけています。主に佐賀県内の公共工事や民間工事に携わり、小城市や佐賀土木事務所といった公的機関との取引実績があります。転勤はなく、本社(佐賀県小城市)を拠点に現場対応します。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュールの進捗確認・調整) ・安全管理(作業員の安全確保、危険箇所の把握と対策) ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・原価管理(資材・労務費の管理) ・現場書類の作成・管理(施工日誌、報告書など) ・協力業者・作業員との調整・指示 【この仕事の魅力】 経験不問で、土木施工管理の基礎から実務を通じて学べます。創業90年以上の歴史を持つ企業で、安定した経営基盤のもと長く働くことができます。年間休日105日、週休二日制(シフト制)で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。年収450万~500万円、昇給・賞与(年2回、計2ヶ月分)のほか、資格手当や家族手当、結婚祝・出産祝といった福利厚生が充実しており、キャリアを積みながら安定した待遇が得られます。 |
魅力や特徴 | 【会社の沿革】 昭和3年(1928年)4月1日に創業、昭和26年(1951年)には、法人を設立、創業以来89年間、土木建設業・紙製造業として営業してまいりました。弊社は、従来の事業に主軸を置き、社業の発展を通じて社会に貢献することを目的として事業に取り組んでまいりました。 近年の日本経済の変化は厳しく、経済や社会の動向に機敏に対応するべく、平成5年には、社名を変更し、RSC(reliable safety company)警備事業を新規事業として設立、平成12年(2000年)には、主体であった土木事業に、建築事業を加え、老朽化していく旧施設の耐震・保全事業にも取り組んでおります。同年9月には、関連会社、不動産関連事業(E・B・ONE)を設立、地域の活性化に貢献しております。80年の歴史を持ち脈々と受け継がれた経験と努力の技術者集団です。 【会社の魅力】 創業100周年に向けて労働環境を向上し、社員を大切にする会社を目指しています。建設業・製造業・警備業・不動産業と様々な業種がありますので、色々な分野に挑戦できます。一つの事業では達成できないことも、各事業部が協力し合いシナジー効果(相乗効果)を発揮すれば、様々な問題にも対応できると考えています。当社の5つの事業は、それぞれ仕事の面でも、人材の面でもお互いにメリットがあります。例えば、不動産で土地を取得して、土木で分譲地を造成する。さらに建築で家を建て、不動産で販売することが可能です。また、土木現場では警備員が不足していると工事ができずに工期が遅れます。しかし、自社に警備員がいるため、警備不足が原因で工期が遅れたりしません。紙業部の工場は、防犯のために警備も必要です。建物や設備が多いため、建築も必要です。当社なら自社で完結できます。身体を動かすことが好きで土木工事現場に就職したが、実際に働いてみると、重機を操縦することが好きなことに気が付いたという場合でも、当社だと転職せずに、例えば紙業部に部署移動するだけで工場内でフォークリフトの操縦ができる環境で働けるようになります。未経験者でも、全く問題ありません。当社で自分にあった働き方を見つけてください。 【会社の社風】 「良く・早く・安く」をモットーに顧客満足の向上に努め、「美・感・創・遊」を理念とし、活力ある社風の構築を目指しています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均65時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 500万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・なし |
福利厚生・待遇 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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