公共施設の設備工事で挑む 施工管理職の安定成長求人
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 公共施設などの空調設備や給排水衛生設備、各種配管工事を担う施工管理系の求人です。エアコンや換気設備の設置更新、トイレや洗面、給湯設備の施工、冷温水配管やダクト工事、ポンプやボイラーの据付、修繕やメンテナンスまで幅広く関われます。図面確認や施工打合せもあり、現場での段取り力や調整力を活かしやすい環境です。チームで進める作業が基本のため、単独で抱え込まずに協力しながら仕事を進められる点も安心材料です。地域の暮らしを支える設備工事に携わり、安定感のある分野で経験を積みたい方に向いています。 |
給与 | 年収 258〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 21〜50万円 |
魅力や特徴 | 能代市を拠点とする地区上位の電気工事業者で、公共工事を主体に受注を重ねてきました。1979年の設立以来、秋田県内の現場を中心に着実な施工実績を積み上げ、現在は技術者63名体制で現場を運営しています。1級技術者21名・2級技術者15名を含む多数の資格保有者が在籍し、安定した施工力と現場運営力を背景にしています。合計完成工事高は307万円、元請完成工事高は240万円、売上高は349万円と、長期にわたり公共工事を軸に受注を維持しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、秋田県の相場と比べてどうですか?
秋田県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は500万円(70件)です。それに対して、この求人の年収は258万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。秋田県能代市の建築施工管理の求人では、残業は月平均15時間(11件)、年間休日は平均115日(11件)です。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は資格手当・家族手当があります。
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