募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 環境プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 東日本地区(北海道・東北エリア)のごみ焼却施設やリサイクル処理施設のアフターメンテナンス・改修工事に関する技術営業および施工管理を担当していただきます。既存顧客への状況確認、補修工事や改修提案、見積もり・積算、現地での工事監督業務(工程・品質・安全管理)、協力会社との調整を一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 ごみ焼却施設や廃棄物リサイクル施設などの環境プラントが対象です。発注者は各地方自治体が中心となります。1名あたり1~4件のメンテナンス・改修工事を担当し、新潟営業所を拠点として東日本全域での出張があります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・顧客(自治体など)への補修工事や技術的な改修提案の実施 ・工事に必要な見積もり・積算の作成 ・現地での工事監督業務(工程管理、品質確認、安全管理) ・協力会社との折衝・調整 【この仕事の魅力】 親会社が100%出資する安定した経営基盤のもと、脱炭素社会の実現に貢献する環境関連施設の仕事に携わることができます。技術営業から施工管理まで一気通貫で担当するため、幅広いスキルと経験を積むことが可能です。月給330,000~444,000円(年収600万~800万円)、完全週休二日制(年間125日)、通勤手当(実費上限100,000円)、単身用・世帯用の寮社宅、資格取得支援制度など、安定した待遇と働き方が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 環境技術のリーディングカンパニーであるグループの一員として、設計・調達・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理まで、総合的な環境ソリューション事業を展開しています。グループ会社100%出資の同社は、小型炉を専門として「環境にやさしい設備」を作り、社会に貢献しています。 【事業内容】 [EPC事業] 「安全・安心・安定の追求」と「環境負荷低減」を高次元で実現し、顧客の要求水準を上回る焼却施設を創造するため、独自のものづくり思想を貫き、計画・設計から部材の調達、建設工事までを自社で行うEPC事業に取り組んでいます。その成果として、国内で最も需要の高いストーカ式ごみ焼却施設の性能・耐久性・デザインのすべてにおいて高付加価値を実現しています。 [アフターメンテナンス・延命化事業] 一般廃棄物処理施設の性能を最適化するには定期的なメンテナンスが必要不可欠なため、各設備の機械、電気・計装や制御システムのメンテナンスから運転改善のアドバイスまで多岐にわたるアフターサービスを提供し、安全・安心な一般廃棄物処理施設の性能維持を実現します。また、既存設備の老朽化には最新技術を取り入れ、顧客のニーズに合わせた最適な機能回復と延命化を提案しています。 [DBO・長期包括運営事業] 社会貢献への取り組みとして、わたしたちは豊富な経験に基づくノウハウを活かして地方自治体の長期包括運営事業に参画しています。20年の長期にわたる維持・運転管理や用役の調達などを一括受注し、技術員の派遣からテクニカルサポートまできめ細やかなサービスを提供しています。さらに、数多くの長期包括運営事業を担うメリッ卜を活かし、設備に適したメンテナンスを行い、効率的で安定した施設運営を可能としています。 |
必須経験 | プラント施工管理(管) プラント施工管理(電気) プラント施工管理(建築・土木) 建築工事積算 設備工事積算(設備設計積算含む) プラント施工管理(機械・機器) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:700万円 〜 1000万円(賞与あり) 予定年収700万円〜1000万円。月給制で月額基本給は388000円〜555000円。昇給あり、残業手当あり。給与は経験や選考結果により変動します。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 要相談 【転勤】 ・当面なし ・将来的に全国転勤の可能性 【出張】 ・大規模な定期修繕工事の場合:1~2か月/年1回程度 ・部分的な定期修繕工事の場合:数日 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給で上限月10万円。寮社宅は単身用・世帯用あり。社会保険完備、退職金制度あり。OJTと年数回の技術講習を実施し、資格取得報奨金制度や新婚者住宅補助制度、財形制度も整っています。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
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応募・面接
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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