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道路・舗装の数量積算における積算

会社名

社名非公開

職種

積算

対象物

道路・舗装
河川
ダム
トンネル

勤務地

※希望勤務地はご相談ください

給与

年収:320万円 〜 560万円
月収:26万円 〜 46万円

特徴

転勤なし
年間休日122日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-08-26求人更新日:2025-12-22

募集内容

募集職種

積算(正社員)

対象物

道路・舗装
河川
ダム
トンネル

仕事内容

【仕事内容】
国や四国地方整備局などの公共機関が発注する道路・舗装、河川、ダム、トンネルといった社会資本整備事業について、積算業務を担当していただきます。


【担当する案件】

主に四国地方整備局からの発注案件を手がけており、道路・舗装工事、河川工事、ダム工事、トンネル工事など、多様な土木工事が対象です。発注者側の立場で、施工会社の提案内容を技術的・経済的に検証する業務となります。複数名のメンバーが担当する現場では、先輩と同行しながら業務の流れを身に付けます。各現場には同社の社員が1~8名配置されており、施工会社の監督とは異なる視点で、地域の町づくりに携わることになります。勤務地は高知営業所(南国市)または四万十営業所(四万十市)となり、場合によっては転勤や出張があります。


【具体的な業務】

・工事図面、仕様書の確認と内容把握

・数量計算書のチェックと精査

・工事施工方法の積算検討

・公共工事の発注者側として、施工管理の支援業務


【この仕事の魅力】

発注側でのマネジメント経験を積むことで、施工管理とは異なるキャリアパスを築けます。同社は技術者約250名が在籍し、技術発表会や勉強会を通じて専門知識を深める環境が整っており、自らの成長が期待できます。また、約30種以上の資格取得を費用・体制の両面で手厚くサポートしており、土日祝休みで年間123日の休日が確保されるため、長く働きたい方に適した環境です。年1回の昇給(平均6.7%)と年3回の賞与(年間6.8ヶ月分)のほか、住宅手当(賃貸最大5万円)、資格手当(5千円~3万円)など充実した待遇が用意されています。

魅力や特徴

【会社概要】

[平均年齢]47歳

[離職率]2.12%

[有給休暇取得率]66%


【会社紹介】

 株式会社建設マネジメント四国は、平成25年に一般社団法人「四国クリエイト協会」から発注者支援業務などの事業譲渡を受けて設立された企業です。国土交通省四国地方整備局などに対し、河川・道路・ダムといった社会資本整備に関する多様な支援業務を展開し、「災害に強い地域づくり」や「持続可能で活力ある国土・地域づくり」に貢献しています。行政と工事を担う民間企業をつなぎ、四国のインフラ整備を支える重要な役割を担っています。


【会社の特徴】

 経験や適性に応じた業務を担当し、入社後は先輩社員とともに現場で実務を学べる体制を整えています。施工会社とは異なる発注者支援の立場でまちづくりに携わることができるため、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。また、技術発表会や勉強会を通じて知識やノウハウを共有し、幅広い分野で技術力を磨ける点も特徴です。


【働き方】

 土日祝休みでメリハリのある働き方ができるほか、社会保険や退職金制度、健康診断・人間ドック助成、福利厚生倶楽部など福利厚生が充実しています。また、約30種類以上の資格取得支援制度を設け、受験料支援や研修、勉強会などを通じて技術者の成長をサポートしています。さらに、健康経営優良法人やくるみん認定をはじめ、社員が安心して長く働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。


【取得している認定など】

・健康経営優良法人2026

・グリーンパートナー登録

・香川県中小企業BCP優良取組事業所認定制度

・協働の森パートナーズ協定

・くるみん認定

必須資格

1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士

必須経験

一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
建築土木(基礎・造成・解体)
建築工事積算
土木工事積算
設備工事積算(設備設計積算含む)

勤務地

その他の勤務地(1件)

※希望勤務地はご相談ください

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:320万円 〜 560万円(賞与あり)
予定年収は320万円から560万円。月給は201,900円から371,800円。基本給は196,900円から341,800円で、その他固定手当は月5,000円から30,000円。賞与は年2回で計5.3ヶ月分。業績により別途特別賞与あり。昇給は年1回で過去実績は3から4%程度。

休日・休暇

  • 年間休日:122日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 完全週休2日制の土日祝休み。年間休日122日。有給休暇は15日から40日。夏季休暇3日、メモリアル休暇3日、リフレッシュ連続休暇2日、年末年始休暇12月29日から1月3日、慶弔休暇あり。

転勤・出張

要相談

転勤なし


【転勤】

・当面なし

・勤務地は、本人の意向・事情に最大限配慮(これまで希望外の他営業所への転勤事例はありませんが、業務受注状況等により四国内の転勤はありえます)

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は上限55,000円。家族手当あり。住宅手当は条件により最大50,000円。各種社会保険完備で業務災害補償保険等もあり。資格手当、役職手当、現場連絡手当、現場勤務手当1万円、単身赴任手当あり。資格取得支援制度と各種研修制度あり。定期健康診断、人間ドック助成、スポーツや趣味への助成、慶弔見舞金、レクリエーション、四国への転居費用や旅費の手厚い支給あり。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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ご利用の流れ

01

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02

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求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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