募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫や学校・病院などの公共施設における空調設備の施工管理を担当していただきます。品質・工程・原価・安全・環境の各面から現場を統括し、快適で安心な環境づくりを支える仕事です。 【担当する案件】 主に工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設など)の空調設備工事に携わります。発注者は民間企業や公共機関など多岐にわたり、新築工事から改修工事まで幅広い案件に対応しています。三重県を中心に施工しており、本社(三重県松阪市)から現場への直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・現場の品質が設計図書や仕様書に適合しているか確認・管理する ・工事の進捗状況を把握し、工程表に沿って進行管理する ・工事にかかる材料費・労務費などを管理し、原価目標を達成する ・現場の安全対策を実施し、労働災害の防止に努める ・廃棄物処理など環境への配慮を管理する 【この仕事の魅力】 経験がなくても運転免許があれば応募でき、実務を通じて施工管理の知識・技術を習得できます。資格を取得すれば昇給の道が開かれ、資格手当(最大40,000円)や役職手当、実務手当により収入アップが期待できます。年間105日の休日、住宅手当(一律20,000円)、家族手当など福利厚生も充実しており、産休育休の取得実績もあるため安心して働き続けられます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 エアコン、トイレ、消火器、電気など・・・「あることが当たり前」と思われる設備ですが、どれ一つとっても安心な暮らしや、 快適な職場のためには欠かせません。目立たないけれど「あることが当たり前」であり続けるために、努力を惜しんではならないのです。だから、仕事にもお客様にも、また仕事仲間にも誠実でありたいと、私たちは常に願っています。 建物を、そして人の身体の中をめぐる空気や水を大切に扱いたい。空気・水・熱のプロフェッショナル企業として、これからも「快適な環境を守る」というサービスを提供してまいります。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 10時00分~22時00分 残業:あり(月平均10時間) |
給与 | 想定年収:374万円 〜 505万円(賞与あり) 年収3740000円から5050000円。資格や経験に応じて資格手当、役職手当、実務手当が加算され、将来的な年収上昇が見込めます。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は会社規定に基づき月2万5000円まで支給。住宅手当は一律2万円。資格手当は月0円から4万円。家族手当は子ども1人につき月5000円。2年目以降は役職手当や実務手当の対象となる場合があります。 |
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
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掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
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掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
施工管理/未経験歓迎/資格取得支援/フレックス可
株式会社Kainan
年収
380〜700万円
勤務地
三重県松阪市
年間休日
108日
残業
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必須資格:特級ボイラー技士・1級/2級ボイラー技士
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仕事内容工場、病院、介護施設、宿泊施設などの建物に対して、ボイラー設備の据え付け工事や各種配管工事(給排水、空調、ダクト配管など)の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
民間企業を中心とした案件(民間90%、官公庁10%)に携わります。新設案件と改修案件がほぼ同数(新設50%、改修50%)で、工事金額は平均100万円前後、小さいもので数万円から大きいもので5000万円程度の案件が主体です。工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設といった多様な建物を対象に、ボイラー配管やボイラー新設(据付・撤去)、各種生産設備の据え付けを手がけます。また、空調配管や生産設備の定期清掃、各種定期メンテナンスも業務に含まれます。大阪府東大阪市の本社を拠点に、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・ボイラー設備や配管工事の施工計画の立案
・現場での工程管理と品質管理
・作業員の安全管理と指導
・施工図面の確認と現場での施工状況の確認
・発注者や関係業者との調整
・工事実績の記録と報告書作成
【この仕事の魅力】
年齢や性別に関わらず、実績と能力に基づいて正当に評価される職場です。現場リーダーが30歳と若く、若手職人が活躍しやすい環境が整っています。資格取得や各種研修は出勤扱いで、対象経費は会社が負担するため、スキルアップを積極的に支援されます。熱中症対策としてクーラー完備の休憩室や飲料水、塩分飴を会社支給で用意するなど、現場で働く社員への配慮も充実しています。土日祝日が定休で、年間休日は108日。フレックス出勤や在宅勤務など、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系も導入されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2026/07/22更新日 2026/07/22
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民間企業を中心とした案件(民間90%、官公庁10%)に携わります。新設案件と改修案件がほぼ同数(新設50%、改修50%)で、工事金額は平均100万円前後、小さいもので数万円から大きいもので5000万円程度の案件が主体です。工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設といった多様な建物を対象に、ボイラー配管やボイラー新設(据付・撤去)、各種生産設備の据え付けを手がけます。また、空調配管や生産設備の定期清掃、各種定期メンテナンスも業務に含まれます。大阪府東大阪市の本社を拠点に、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・ボイラー設備や配管工事の施工計画の立案
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・作業員の安全管理と指導
・施工図面の確認と現場での施工状況の確認
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・工事実績の記録と報告書作成
【この仕事の魅力】
年齢や性別に関わらず、実績と能力に基づいて正当に評価される職場です。現場リーダーが30歳と若く、若手職人が活躍しやすい環境が整っています。資格取得や各種研修は出勤扱いで、対象経費は会社が負担するため、スキルアップを積極的に支援されます。熱中症対策としてクーラー完備の休憩室や飲料水、塩分飴を会社支給で用意するなど、現場で働く社員への配慮も充実しています。土日祝日が定休で、年間休日は108日。フレックス出勤や在宅勤務など、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系も導入されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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