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調達業務/未経験歓迎/リモート可/年収500万~800万

社名非公開

年収
500〜800万円
年間休日
120日
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
未経験可
無資格可
リモートワーク可
掲載日:2026-06-30求人更新日:2026-06-30

募集内容

募集職種

その他(正社員)

仕事内容

対象物

太陽光発電

仕事内容

太陽光発電所の開発から運用まで一貫して手がける事業主の立場で、機材選定や技術検討、メーカー交渉、契約構築など調達業務全般を担当していただきます。

担当する案件

太陽光発電所の調達業務に携わります。モジュールメーカーやパワーコンディショナーメーカーなど各種メーカー、代理店、EPC(設計・調達・施工を一括で行う企業)との交渉・購買を主に進めます。東京の本社を拠点に勤務し、適時外出や出張があります。転勤はありません。

具体的な業務

・モジュールメーカー、パワーコンディショナーメーカーなど各種メーカー・代理店・EPCへのリサーチ、情報収集、交渉、購買
・各種取引スキーム構築、契約・帳票作成・交渉処理対応

・部内および社内への技術情報提供やソリューション提示

・設計担当、施工監理担当への技術サポート

・機材選定や技術検討

・海外メーカーとの対応(英語でのやり取り)

この仕事の魅力

日本初のグリーンIPOとして東証グロース市場に上場し、発電所の開発から運営・管理までを一貫して手がける国内でも数少ない企業です。O&M(運営・管理)事業では業界2番目のシェア率を占め、2024年4月には管理実績が2GWを突破するなど、急速に成長する再生可能エネルギー業界の最前線で働けます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、固定残業30時間分を含む月給制で年収500万~800万円の範囲で設定されます。リモートワークも可能で、育児・介護の時短制度や法定を上回る有給休暇付与など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須条件の補足

・普通自動車第一種免許(車が運転できること)

歓迎条件の補足

・再生可能エネルギー業界での調達業務の経験
・設計や現場監理経験

・契約業務・ファイナンス知識を有している

・海外対応の機会もあり、ある程度の英語力を有していること

給与

年収

500〜800万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

35〜57万円

給与・賞与の補足

  • 固定残業30時間分含む(超過分別途支給)
  • 賞与:年2回

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社リエネ・エナジーは、太陽光・風力・水力発電などの再生可能エネルギー発電所の開発から、発電、運営・管理(アセットマネジメント・O&M)、小売電気事業まで幅広く手掛ける企業です。開発段階では地域との対話を重視し、安心・安全で地域と共生する発電所づくりを推進。全国に拠点を構え、遠隔監視や巡視点検、保安管理などを通じて発電所の安定運営を支えています。また、東急不動産ホールディングスグループの一員として、多様な再生可能エネルギー事業を展開し、持続可能なエネルギー社会の実現を目指しています。


【会社の特徴】

 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理・小売までを一貫して手掛ける体制を強みとしています。技術力と金融ノウハウを活かしながら、地域との共生を大切にした事業を展開し、社会課題の解決に取り組んでいます。持続可能なエネルギーを届けるというビジョンのもと、カーボンニュートラルの実現と地域社会の発展に貢献できる環境が整っています。


【働き方】

 フレックスタイム制度やテレワーク勤務、シェアオフィス勤務など柔軟な働き方を導入し、ワークライフバランスの向上を推進しています。また、階層別研修や専門研修による人材育成、資格取得支援制度など成長を後押しする制度も充実。福利厚生パッケージや育児・介護支援制度、健康増進に関する取り組みも整備されており、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

勤務地

転勤・出張

出張あり

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休二日制(土日祝日)、年間休日120日、年末年始休暇、入社半年後に15日間の有給休暇付与、フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • リモート可能
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 育児、介護の時短制度
  • 法定を上回る有給休暇付与
  • 健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助
  • 禁煙外来費用補助
  • 団体生命保険
  • カフェテリアプラン「Perk」
  • 活動支援プログラム

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は500万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張があります。

どんな建物・工事を担当しますか?

太陽光発電などの案件を担当します。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。

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年収
500〜1000万円
勤務地
鳥取県倉吉市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容グループ会社である再生可能エネルギー関連企業(RE100電力株式会社)の常勤取締役候補として、太陽光発電システムの設置工事に関わる経営業務と施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 太陽光発電システムの設置工事が主な対象です。低圧から特別高圧までの電気配線工事を扱い、関東での建設業許可取得に向けた業務も並行して進めます。勤務地は東京都中央区の本社となり、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・太陽光発電システム設置工事の施工管理 ・低圧~特別高圧の電気配線工事に関わる現場管理 ・電気図面の設計(Jw_cadを使用) ・関東での建設業許可取得に必要な手続きと業務対応 ・社内経営会議への参加、経営陣との連携 ・グループ会社の経営業務全般 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギー分野の急速な成長に携わり、カーボンニュートラル実現を支える事業に従事できます。同社はIPO準備を進める成長フェーズにあり、社会課題の解決と事業拡大を同時に目指す環境で、経営層として専門性を発揮できる機会があります。年収は週3日勤務で500~600万円、週5日勤務で600~1000万円の想定となり、常勤取締役となった場合の報酬は1年ごとに決定されます。完全週休二日制(年間125日)で、マイカー通勤も可能です。
対象物発電プラント・太陽光発電
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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