募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 環境プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 上下水道施設や環境プラントにおいて、ポンプ設備や水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備などの機械器具設置工事の現場施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主な発注者は官公庁・地方自治体です。浄水場や下水処理場、雨水排水機場、マンホールポンプ施設など、公共の水処理インフラを対象とした工事に携わります。工期は6ヵ月から2年前後のプロジェクトが中心です。山梨県を中心に活動し、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事の計画立案 ・見積書の作成 ・現場の施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) ・施工実績の記録・報告 ・完成引き渡しの対応 【この仕事の魅力】 創業70年以上の東証プライム上場企業で、無借金経営を続ける安定した環境です。大手ポンプメーカーの代理店として、地域の重要なインフラ整備に直接携わることができます。年間休日122日、完全週休二日制(土日休み)で、転勤もなく長く安定して働けます。資格取得支援制度や階層別研修も充実しており、35歳で550万円、40歳で630万円のモデル年収が参考例として示されています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均有給取得日数]11.8日 [平均勤続年数]13.8年 [平均年齢]42.3歳 【事業概要】 21世紀の地球環境を守るため、創造とチャレンジを続けます。 荏原実業は、メーカー機能、エンジニアリング機能、商社機能の3つの事業領域を柱にして、「環境保全と医療」という広大な領域に事業展開しています。これまで培った技術力とノウハウを活かし、さらに発展させながら次代の可能性を拓いてまいります。 【当社の魅力】 当社では研究開発型ファブレス企業という経営形態に加え、7割が公的技術資格取得者、2割が研究開発者という技術者集団を形成することで設備投資負担や将来の減価償却費などを抑制でき、その分の経営資源を研究開発に集中することができます。営業利益率は過去5年間平均で6.2%、2019年12月期実績ROE(株主資本利益率)は11.0%と高い水準を維持しています。中期的には営業利益率10%を目指し邁進中です。また、自己資本比率は年々上昇しており、直近では53.3%となっており、安定経営を実現しています。 また、働きやすさの観点では、当社は年間休日127日・完全週休2日制となっております。また、5~9月の就業16時45分、新卒定着率90%以上、ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底によりワークライフバランスの実現を試みております。中途入社の社員の方が多く、かつOJTによる研修が充実しております。幅広い年代が在籍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいます。また当社は70年の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く、プラントエンジニアリング分野以外にも医療分野をはじめ様々な事業を手掛けています。 |
必須資格 | 2級電気工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 その他 運転免許 |
必須経験 | プラント施工管理(管) プラント施工管理(電気) プラント施工管理(建築・土木) プラント施工管理(機械・機器) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:550万円 〜 750万円(賞与あり) 予定年収550万円から750万円。月給制。月額基本給は260000円から500000円。賞与あり。昇給あり。残業手当あり。モデル年収は35歳550万円、40歳630万円、45歳680万円、50歳730万円。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・当面なし ・昇格による転勤の可能性はありますが、基本的に転勤はございません。 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当あり。寮社宅は会社規定による。社会保険完備。退職金制度あり。社員持株会、財形貯蓄、団体保険、慶弔見舞金、クラブ活動、保養所やスポーツクラブ利用制度あり。階層別研修、部門別研修、海外研修、各種講習会、オンライン研修、新入社員研修、フォロー研修を実施。公的資格取得補助制度もあり、合格者手当や祝金、費用補助がある。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
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ご利用の流れ
01
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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