電気設備工事の施工管理(産業プラント)
会社名 | 株式会社日立プラントサービス |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 産業プラント 化学プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収:600万円 〜 800万円 月収:28万円 〜 40万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日127日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 産業プラント 化学プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 産業プラント、公共施設、ビル、工場などの電気設備工事の施工管理業務をお任せします。設計から施工、保守まで一貫して自社で手がける案件が約9割を占めるため、クライアントや設計部との打ち合わせから協力会社の監理、引き渡し時の試運転・調整まで、一連のプロセスに携わることができます。福島事務所を拠点として、電気設備の施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 食品工場、医薬品・バイオプラント、化学プラント、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)など多岐にわたる建物の電気設備工事に携わります。案件規模は数十万円から数十億円まで幅広く、大規模な産業プラントから一般建築物の内線工事、受変電設備、消防・防災関連の電気工事まで対応しています。約9割が元請け案件のため、発注者との直接的な関係構築が可能です。 【具体的な業務】 ・電気設備の施工計画立案と現場での進捗管理 ・クライアント、設計部、協力会社との打ち合わせ・調整 ・協力会社を含めた施工全体の監理 ・安全管理、品質管理、工程管理 ・引き渡し前の試運転、調整、検査対応 ・施工図面の確認と現場への指示 ・施工記録の作成・管理 【この仕事の魅力】 日立グループの安定した経営基盤を背景に、バイオ医薬プラントや大規模産業プラントなど、やりがいのある大型案件に携わるチャンスが豊富です。設計から施工、保守まで自社一貫体制のため、自分の携わった設備が実際に稼働する達成感を感じられます。土日祝は固定で休み(年間127日)、ノー残業デーを毎週水・金曜に設定し、全社的に残業削減に取り組んでいるため、仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度(対象48種、受験料+奨励金支給)や現場OJT、施工技術研修など充実した教育制度により、電気施工管理の経験を深めながら、管工事など他分野の資格取得を通じてキャリアを広げることもできます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [設立]1964年 [資本金]30億円 [従業員数]1145名 [取引社数]3000社 [元請け案件比率]約9割 [有休消化率]全社平均13.7日/年 【働くメリット】 [日立グループの安定感と安心感、長く腰を据えられる環境] 日立プラントサービスは、日立製作所100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられていています。 グループ力を活かし、あなたの努力に応じた賃金・賞与、各種手当をご用意しています。 残業はよくある「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないようしっかり目配りしています。担当案件によって忙しくなる時期もありますが、それ以上に腰を据えて働ける環境が形成されている日立グループで働くことで、これまで以上にメリハリのある働き方を実現することが可能です。 [穏やかでフラットな社風] 大手グループというと頭でっかちで杓子しゃくし定規なイメージがあるかもしれません。当社では入社時期・学歴・性別・国籍に関係なく、お互いの意見を発しやすいフラットな社風のもと、ご活躍いただける環境を整えています。実際、中途入社で管理職となり経営の中枢を担う社員も多く在籍しています。 様々な境遇や経験を持つ多様な社員が在籍しているため『相談しにくい』『誰も教えてくれない』といったことはなく、全社として大切にしている「チームの和」を意識しながら日々の業務に臨んでいます。入社後も3~6ヶ月程度のOJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 【ワークスタイル】 [教育制度] 中途入社の方は3ヶ月~半年間のOJTにて先輩社員の横で業務を覚えていただきます。その他、部署・役職に応じた様々な教育プログラムを定期的に開催しています。講座の多くが参加希望制となっているため、社員それぞれの意思を重んじています。それぞれのキャリアプランに応じてスキルアップをめざすことができます。 [資格取得支援制度] スキルアップをめざす方を全力で応援します。受講費はもちろん、講座参加費、取得後の報奨金など、 会社のバックアップを全面的に受けながら自己成長につなげていただけます。対象資格は約40種類あります。※支給条件あり [フレックスタイム制度] 仕事の効率化を図るため、社員それぞれが、各々の始業・終業時間を調整することができる制度です。※現場では担当案件により勤務時間が変動します [育児・介護時短勤務制度] 社員のライフスタイルの変化に合わせ、育児・介護と仕事の両立をしながら働くことができる制度です。 賞与・残業を含めると、多くの社員が 450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。 ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 プラント施工管理(電気) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:600万円 〜 800万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・当面なし |
福利厚生・待遇 |
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