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空港施設の維持管理における施設管理・ビルメンテナンス

会社名

社名非公開

職種

施設管理・ビルメンテナンス

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:550万円 〜 800万円
月収:45万円 〜 66万円

特徴

転勤なし
年間休日122日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-05-18

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
中部国際空港の施設・設備維持管理を担う仕事です。上水・電気・空調などの基本設備から、セキュリティチェック機器や旅客手荷物処理システムといった空港特有の設備、さらに滑走路やエプロン、航空灯火、大型格納庫、ターミナルビル内の商業施設まで、多岐にわたる施設の企画・設計・施工管理と維持管理を担当していただきます。


【担当する案件】

滑走路の増設、チェックインカウンターの更新、トイレ全面改修など、今後予定されている大型改修プロジェクトに携わります。これらは施設内での工事となるため、転勤や出張は発生しません。工事が忙しい時期には休日出勤が発生することもありますが、振替休日で対応しています。


【具体的な業務】

・施工会社への工事発注、受発注業務

・工事の計画・設計業務

・施工現場の監督・施工管理

・納期調整・進捗管理

・各種設備(上水・電気・空調など)の点検業務

・トラブル発生時の対応


【この仕事の魅力】

年間休日122日で土日祝日が固定休み、過去の繁忙期でも残業は30~40時間程度と、安定した就業環境が整っています。フレックス制度も導入されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。また、転勤がなく施設内での業務のため、腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます。今後の大型プロジェクトを通じて、空港という日本の玄関口を支える施設管理のプロフェッショナルとしての経験を積むことができます。

魅力や特徴

【会社概要】
[設立]2003年5月1日

[資本金]4千万円

[従業員数]134名


【期待する役割】

 2013年に国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」を建設したほか、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など、様々なプロジェクトを進めてきた同社。開港17周年を迎え、今後は既存施設の維持管理のみでなく、「設備の更新入替」、「新滑走路建設」、「旅客ターミナルビルリノベーション」等の一大プロジェクトが控えています。これまで培ってきた経験を活かして、一生に一度の大仕事に携わっていただく予定です。


【就業環境について】

 年間休日122日(土日祝)、過去の繁忙期でも残業30~40H程、フレックス制度有りと、安定した就業環境です。工事が忙しい際には休日出勤もございますが、振替休日で対応しています。また、転勤もなく工事も施設内のみのため出張は発生せず、腰を据えて働ける環境です。


【同社について】

 セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、航空機の離発着数も年間10万回を超え、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。同社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。


【ユニバーサルデザイン】

 空港からの出発、空港への到着、送迎、見学等の様々なお客様の動きを無駄なく効率的に利用できるように施設の配置と通路を考えています。その中で、極力「障がいの有無にかかわらずすべてのお客様に同一の移動経路であること」を目指しています。お客様の意思を尊重し自立して移動を行えるようにしていますが、お手伝いを望まれるお客様には人によるサポートするしくみも用意しております。

必須経験

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)
改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
塗装工事(外壁・防水/シーリング)
内線(一般建築物設備)
外線(送電・配電線)
受変電設備_電気工事
その他_電気工事
プラント施工管理(電気)

勤務地

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:あり(月平均40時間)

給与

想定年収:550万円 〜 800万円(賞与あり)
    【その他】
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回
  • (昨年度実績:3.2カ月分)

休日・休暇

  • 年間休日:122日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)

転勤・出張

不明

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 財形貯蓄
  • 企業型確定拠出型年金
  • 海外旅行補助
  • 食事補助
  • セントレアグループの福利厚生制度
  • (カフェテリアプラン・親睦行事 等)
  • ライン長手当
  • 扶養手当
  • 年始手当(シフト勤務者)

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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ボイラー等点検修理/設備保守点検

社名非公開

年収
400〜500万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:その他

必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容全国に展開する東横インのホテル各店舗において、設備保守点検・交換・修理を担当していただきます。消防設備や建築設備の定期点検、法令に基づいた検査報告、ボイラーや給水装置などの修理業務を通じて、宿泊施設の安全と機能を支える重要な役割を果たしていただきます。 【担当する案件】 愛知県内の複数のホテル(名古屋市、安城市、一宮市、常滑市、知立市、豊橋市、豊田市など)を担当エリアとします。各施設の設備保守点検業務が主体となり、出張を伴う場合があります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・消防設備点検及び報告書作成 ・防火対象物定期点検及び報告 ・ボイラー・給水装置などの設備点検と修理 ・建築関係の点検業務 ・電話対応(土日や平日夜間の対応時は残業代で処理) 【この仕事の魅力】 日本最多の客室数を誇るホテルチェーンの設備管理に携わり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築けます。消防設備点検資格または消防設備士の資格をお持ちでない場合は、入社後に講習費を会社負担で必ず取得していただき、資格取得報奨制度や資格手当もあります。年間休日120日、週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)支給されます。
対象物宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2025/08/07更新日 2025/12/18
気になる
求人を見る

ホテルの保全・点検における施設管理・ビルメンテナンス

社名非公開

年収
423〜550万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
119日
正社員出張あり土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:消防設備士

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須資格※下記のいずれか一つ消防設備士
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容東横インの各ホテル施設における設備保守点検・修理業務をご担当いただきます。消防設備点検や防火対象物定期点検といった法令に基づいた点検から、ボイラー・給水装置などの各種設備の点検・修理、建築関係の点検まで、ホテルの安全・快適な運営を支える設備管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県内の東横インの複数施設を担当します。主な勤務地は名古屋市中区の東横INN名古屋丸の内で、そのほか安城市、一宮市、常滑市、知立市、豊橋市、豊田市、名古屋市内の各施設への出張業務もあります。 【具体的な業務】 ・消防設備点検及び報告書作成 ・防火対象物定期点検及び報告書作成 ・ボイラー・給水装置などの設備点検と修理 ・建築関係の点検 ・設備トラブルへの対応と電話受付 ・法令に基づいた各種点検業務 土日や平日夜間に対応した場合は、残業代として処理されます。 【この仕事の魅力】 日本最多の客室数を誇る大手ホテルチェーンの一員として、安定した環境で設備管理の経験を積むことができます。年間休日119日、週休二日制(曜日固定)で仕事と生活のバランスが取りやすく、昇給・賞与(年2回)のほか資格取得支援制度も用意されています。また、社員本人は国内外のホテルに30%オフで宿泊できる割引制度も利用できます。
対象物宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2025/08/07更新日 2025/12/18
気になる
求人を見る

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