マンション大規模修繕工事の施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 管理しているマンションの改修工事や大規模修繕工事に関わる施工管理業務全般をお任せします。屋上防水工事、外壁改修工事などの工事現場において、工程管理・品質管理・安全管理を行い、管理組合や入居者との打ち合わせ・調整も担当していただきます。 担当する案件 神奈川県を中心とした地域のマンション改修・大規模修繕工事を担当します。東急グループの親会社が不動産ディベロッパーであるため、安定した案件量があり、継続的に工事に携わることができます。工事の施工管理経験が3年以上あれば応募可能で、現場代理人経験や大規模修繕工事の施工管理経験があれば尚可です。 具体的な業務 ・工事の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全確保・安全教育) ・原価管理(予算管理・コスト把握) ・管理組合との打ち合わせ・調整 ・入居者への対応・説明 ・施工業者との協議・指示 この仕事の魅力 大手不動産グループの中核会社として、マンション管理件数83万戸以上の実績を持つ企業での勤務です。完全週休二日制で年間121日の休日があり、全社平均残業時間が月28時間程度と、業界内でも働きやすい環境が整っています。昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、資格取得支援制度や東急グループの充実した福利厚生(契約保養所170か所利用、各種優待など)が利用できます。入社時月給23万8千円から、経験を積むことで年収660万円程度まで成長できるモデルがあります。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) 塗装工事(外壁・防水/シーリング) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 必須条件の補足 ・工事の施工管理経験3年以上 ※以下の経験があれば尚可 ・現場代理人経験 ・大規模修繕工事の施工管理経験 ・マンション、ビルにおける工事提案経験 |
給与 | 年収 450〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜50万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 [設立]1970年 [資本金]16億5,380万円 [従業員数]10,722名、グループ:3,433名、グループ合計:14,155名 ※2022年3月31日時点 [管理件数]ビル・施設:1,626件、マンション:831,603戸 ※東急コミュニティーグループ合計 2022年3月31日時点 [平均有給休暇消化日数]10日/年 [受賞歴]健康経営優良法人2020認定企業 【会社の強み】 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 [総合不動産管理会社トップクラスの実績] 1970年の創立以来50年以上にわたる歴史をもつ同社は、近年、官民連携で不動産の開発・運営をおこなう「PFI事業」や、飲食店・物販店・公園といった各種施設の運営など、従来の「不動産管理」の枠を超えた独自のビジネスモデルを切り拓いています。 [マンション・ビルから商業施設まで多種多様な管理対象] マンションやオフィスビル、一般的な商業施設にとどまらず、空港、スタジアム、コンサートホール、ホテル、プラネタリウムなど、多種多様な建物を管理しています。そのため、社員が建物によって異なる多彩な管理業務を経験し、「不動産管理のスペシャリスト」として成長できる環境といえます。 【会社の魅力】 [東急不動産HDグループで充実の福利厚生・有給取得促進中] 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もあります。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もあります。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 [転勤] ・原則本人と相談 ・昇進の上で必要となるケースあり [出張] ・あり |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか?
神奈川県横浜市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は559万円(235件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は121日あります。神奈川県横浜市の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間(543件)、年間休日は平均112日(607件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)、一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。
おすすめの求人(神奈川県横浜市の建築施工管理)
必須資格:2級建築施工管理技士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格:運転免許
必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(木造)
必須資格:1級/2級建築施工管理技士
必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格:運転免許
必須資格:運転免許
必須経験:新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

高層・タワーの新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人
必須資格:運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)
必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補
必須経験:修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(木造)
ご利用の流れ
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30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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