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設備管理/未経験可/残業少/福利厚生充実

社名非公開

年収
450〜473万円
年間休日
123日
残業
20時間
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
未経験可(指定学科卒)
無資格可
掲載日:2026-03-20求人更新日:2026-03-20

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

仕事内容

対象物

オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

栃木県日光市鬼怒川のオフィスビルや公共施設(教育・医療・文化施設など)を対象に、設備の保守・点検から緊急対応、改修工事の管理まで、施設全体の設備管理業務を担当していただきます。

具体的な業務

・電気・空調・給排水などの設備の日常的な保守、点検
・計器データの集計と報告

・設備・施設・館内の異常発生時の緊急対応

・設備改修工事の立会い、施工管理

・オーナーへの改修工事提案、協力会社の手配

この仕事の魅力

業界トップクラスの実績を持つ総合不動産管理企業での勤務となり、安定した環境で経験を積むことができます。月平均残業時間は30~40時間と比較的少なく、事務サポート体制が整っているため、無理なく仕事を進められます。定年が65歳に延長された制度があるため、培った経験を活かして長く働き続けることが可能です。完全週休二日制で年間123日の休日が確保されており、有給休暇の取得促進、育休産休制度、保育所利用金の補助など福利厚生が充実しています。また、宿泊手当(2,500円/回)や交通費全額支給など、勤務地での生活をサポートする制度も整っています。

応募要件

必須条件の補足

【下記いずれかに該当する方】
・工業高校卒や理系専攻の方

・設備管理、機械メンテナンス、工事等の経験者

歓迎条件の補足

・電気工事施工管理技士
・電気工事士

・管工事施工管理技士

・ボイラー技士

・消防設備士

・危険物取扱主任者

・冷凍機械責任者

・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)

・電気主任技術者

・エネルギー管理士

給与

年収

450〜473万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

22〜33万円

給与・賞与の補足

  • 賞与年2回(6月、12月)
  • 昇給年1回(4月)

  • 【モデル年収】
  • 年収746万円(月給40万5000円+賞与)/管理職・責任者
  • 年収600万円(月給31万2000円+時間外手当、賞与)/副責任者
  • 年収450万円(月給23万5000円+時間外手当、賞与/担当者

魅力や特徴

【会社概要】
 東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

[設立]1970年

[資本金]16億5,380万円

[従業員数]10,722名、グループ:3,433名、グループ合計:14,155名 ※2022年3月31日時点

[管理件数]ビル・施設:1,626件、マンション:831,603戸 ※東急コミュニティーグループ合計 2022年3月31日時点

[平均有給休暇消化日数]10日/年

[受賞歴]健康経営優良法人2020認定企業


【会社の強み】

 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。


[総合不動産管理会社トップクラスの実績]

 1970年の創立以来50年以上にわたる歴史をもつ同社は、近年、官民連携で不動産の開発・運営をおこなう「PFI事業」や、飲食店・物販店・公園といった各種施設の運営など、従来の「不動産管理」の枠を超えた独自のビジネスモデルを切り拓いています。


[マンション・ビルから商業施設まで多種多様な管理対象]

 マンションやオフィスビル、一般的な商業施設にとどまらず、空港、スタジアム、コンサートホール、ホテル、プラネタリウムなど、多種多様な建物を管理しています。そのため、社員が建物によって異なる多彩な管理業務を経験し、「不動産管理のスペシャリスト」として成長できる環境といえます。


【会社の魅力】

[東急不動産HDグループで充実の福利厚生・有給取得促進中]

 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もあります。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もあります。

勤務地

転勤・出張

出張あり

転勤あり

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 結婚休暇
  • 災害休暇
  • 配偶者出産休暇

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会
  • 同好会

  • 宿泊手当(2,500円/回)
  • 交通費全額支給

この求人についてよくある質問

この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、栃木県の相場と比べてどうですか?

栃木県で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は446万円(22件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜473万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。栃木県の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、残業は月平均19時間(36件)、年間休日は平均119日(43件)です。

未経験でも応募できますか?

はい、「未経験可(指定学科卒)」の条件で未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もあります。

どんな建物・工事を担当しますか?

オフィスビルや公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス(常駐・巡回)やフィールドエンジニア(FE)、その他設備管理などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。

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水道管理/未経験歓迎/資格取得支援あり

荏原商事株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
291〜368万円
勤務地
栃木県宇都宮市
年間休日
119日
残業
10時間
正社員出張あり未経験可無資格可住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容福井県坂井市内の水道施設にて、地域の皆様へ安全な水道水をお届けするための各種オペレーションおよびメンテナンスにともなう運転管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・監視室のモニターを使った水道施設の状況確認および機器の操作 ・坂井市内の各水道施設を巡回して行う異常の有無の点検業務 ・機器の各種メンテナンスおよび点検にともなう確認作業 ・安全な給水を維持するための監視・管理業務全般
対象物上下水道
掲載日 2026/07/23更新日 2026/07/23
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観光施設の電気設備工事における施設管理・ビルメンテナンス

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
300〜350万円
勤務地
栃木県日光市
年間休日
79日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
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仕事内容栃木県日光市の鬼怒川エリアで運営するスキー場、ロープウェイ、観光遊覧船などの電気設備管理を常駐で行っていただきます。施設の安全で快適な運営を支える電気設備の点検・保守業務を担当していただきます。 【担当する案件】 スキー場のリフト、ロープウェイ、観光遊覧船といった運動施設・商業施設の電気設備が対象です。栃木県日光市鬼怒川温泉の本社施設に常駐し、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・スキー場やロープウェイ、観光遊覧船の電気設備の日常点検 ・電気設備の不具合が発生した際の状況確認と対応判断 ・対応可能な不具合は自身で修理・復旧 ・対応が必要な不具合は外部業者への依頼手配 ・電気設備管理に付随する雑務 【この仕事の魅力】 無資格・未経験から始められ、電気の知識があれば活かせます。残業はほぼなく、月6~7日の休みで仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年間休日79日、昇給・年2回の賞与、資格取得支援制度など、長く働ける待遇が整っています。
対象物商業施設・運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/12
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工場の設備管理における施設管理・ビルメンテナンス

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
500〜600万円
勤務地
栃木県日光市日光市土沢
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制
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必須経験:電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容栃木県日光市の生産工場において、設備管理業務の責任者として、当社従業員の管理・指導と客先との折衝、施設全体の保守・運用を担当していただきます。電気保安・法定点検やプラント設備の維持管理を統括し、現場業務の円滑な運営を主導する仕事です。 【担当する案件】 工場・倉庫の設備管理が主な対象となります。栃木県日光市土沢に駐在し、同一拠点での業務となるため転勤・出張はありません。チームの責任者として、複数の従業員を管理・指導しながら、電気保安・法定点検やプラント設備の保守業務を統括します。 【具体的な業務】 ・施設管理業務全体の統括管理 ・電気保安・法定点検業務の実施・管理 ・プラント設備・ユーティリティの維持管理 ・現場業務運営の企画・調整 ・当社従業員の管理・指導 ・客先との折衝・調整 ・Word、Excel、Outlook、PowerPointなどを用いた報告書・資料作成 ・Office365、SharePoint、Teamsなどのツールを活用した情報共有・連携 【この仕事の魅力】 国内ビルメンテナンスの先駆者であるグローブシップと、世界的な総合施設管理企業ソデクソの合弁会社であり、両社のノウハウと3,000人以上の国家資格保有技術者ネットワークを活用できる環境です。年収500万〜600万円、年2回の賞与、年1回の昇給があり、資格取得支援制度も整備されています。完全週休二日制(シフト制)で年間120日の休日、宿直勤務なし、車通勤可と、安定した働き方が実現できます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/08/29更新日 2025/12/10
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日光周辺施設の電気設備保守における施設管理・ビルメンテナンス

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
300〜450万円
勤務地
栃木県日光市
年間休日
79日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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仕事内容栃木県日光市の鬼怒川周辺で運営されているスキー場、ロープウェイ、観光遊覧船といった施設の電気設備管理を常駐で行っていただきます。施設の安全運営を支える電気設備の点検・保守管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 スキー場のリフト、ロープウェイ、観光遊覧船など、観光客が利用する施設の電気設備が対象です。栃木県日光市鬼怒川温泉の本社施設に常駐し、これらの施設全体の電気設備を管理します。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・スキー場のリフトやロープウェイ、観光遊覧船の電気設備の日常点検 ・設備に不具合が生じた際の原因確認と、対応可能な範囲での修理・復旧 ・対応が難しい故障については、外部の専門業者への依頼手配と進捗管理 ・電気設備管理に付随する雑務 【この仕事の魅力】 残業はほぼ発生せず、朝8時30分から夕方4時30分までの勤務で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。無資格・未経験からの採用を積極的に行っており、電気の基礎知識があれば十分。資格取得支援制度も用意されているため、働きながら知識や技術を身につけることができます。観光地の中心施設で、明るい社風の職場です。
対象物商業施設・運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/12
気になる
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ご利用の流れ

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